天津
很神奇的一件事，我的《海歸回國闖關(guān)指南》上線半個多月，買課的不光有留子，還有好多是一直在國內(nèi)上學(xué)上班的朋友，占到差不多50%。
我心說，國內(nèi)朋友應(yīng)該已經(jīng)很適應(yīng)本土職場環(huán)境了啊，怎么還要看這些？
但他們說，這門課講的其實是中國式職場生存指南，不僅留子需要，本土的人也需要。
說白了，這門課的內(nèi)容，是一些大家平時明面上不會說出來，但實際在起作用的社會隱性運行規(guī)則。
這些東西書上不寫，學(xué)校不教，如果父母也不懂，周圍也沒有高人提點，只靠自己摸索，未必能全部摸索出來。
好多規(guī)則要自己吃了暗虧，付出很大代價，回過頭以后才悟出來的，比如：
有些人在職場還帶著一身學(xué)生氣，過于單純，得罪了人自己都不知道，結(jié)果背鍋有我，升職沒份。
還有初入職場就碰上了壞領(lǐng)導(dǎo)，天天被PUA，分不清領(lǐng)導(dǎo)是畫餅還是真給機會，以為是上書房，結(jié)果是辛者庫。
更有人，明明能力巨強，卻在被人搶功后從此躺平，在雞毛蒜皮里把心氣全磨沒了。
要打破這個循環(huán)，必須有人點破，告訴你中國式職場生存規(guī)則是什么？
好些同學(xué)看了這門課以后都說，要是早點知道這些規(guī)則就好了，也不至于把自己搞得內(nèi)耗。
其實，這門課也是我9年國內(nèi)職場生涯的總結(jié)。
這9年里，從高管到創(chuàng)業(yè)，我吃了很多虧，踩了很多坑，也被打臉很多次。
我把我自己悟到的東西，以及很多貴人教我的東西，都寫在了這門課里，比如：
為什么說在職場不要硬剛，要學(xué)會“陽奉陰違”？
在高校入職，必須牢牢緊握哪4項最核心的資產(chǎn)？
為什么說拍馬屁的目的不是讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，而是讓領(lǐng)導(dǎo)別記住你？
怎樣判斷哪些高管有硬實力，可以追隨，哪些只是浪得虛名，必須遠離？
為什么海歸回國就業(yè)必須去北上廣一線城市，連新一線都不要去？
為什么說非頂流985大學(xué)老師最好放棄純學(xué)術(shù)科研幻想，轉(zhuǎn)而搞成果轉(zhuǎn)化或橫向課題賺錢？
以及“掮客型”職業(yè)（如咨詢公司、并購對接等）在AI時代將會受到哪些沖擊，應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型？
哪怕你不是海歸，而是在國內(nèi)工作很多年的人，只要你覺得你有不適應(yīng)的地方，都可以看這門海歸課。
這門課幫大家理解一個真實運行中的中國社會，以及在這種環(huán)境里，怎么更有效和人溝通、協(xié)作，把事做成。
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