為深入學習貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深化我省“法院+工會”勞動法律監督協作機制，推動勞動法律法規精準落地實施，切實維護勞動者合法權益、構建和諧勞動關系，福建省總工會、福建省高級人民法院聯合開展了典型案例征集評審工作。經各地工會、法院擇優推薦、聯合評審，確定了10個“法院+工會”聯動化解勞動爭議典型案例。其中，平潭法院《“法院+政府+工會”化解船員薪酬執行案》成功入選。

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案例十：“法院+政府+工會”化解船員薪酬執行案——平潭綜合實驗區人民法院

基本情況

2025年6月至9月，平潭綜合實驗區人民法院陸續受理某漁業公司為被執行人的系列案件18件，其中15件系船員追索勞動報酬，3件為其他債權糾紛，標的總額2870萬元。經查，該漁業公司名下財產均已設立抵押，財產價值尚不足以清償抵押債權，案件陷入“無財產可供執行”的僵局。本案涉及眾多船員工資，潛在群體性風險突出，同時企業存在因強制執行停產停業風險，可能會對當地漁業經濟造成沖擊。

協同處置情況

平潭綜合實驗區人民法院匯聚多方力量謀求破局。一是依托“法庭+執行”機制，找到隱蔽財產線索。充分發揮法庭熟悉村情民意的優勢，深入被執行人所在地及船員聚居的漁村、碼頭，開展“拉網式”調查，獲悉該公司每年可從漁業主管部門領取專項燃油補貼。經向有關部門核實，該公司確有燃油補貼資金1750萬元尚未領取，平潭綜合實驗區人民法院立刻作出裁定凍結該筆款項。二是加強府院聯動，依法劃撥專項資金。燃油補貼屬于國家專項扶持資金，撥付程序有嚴格限制。為此，平潭綜合實驗區人民法院嚴謹論證司法凍結與資金扣劃的合法性，與漁業主管部門加強協調，充分闡明涉民生案件優先保障的司法政策，獲得漁業主管部門的支持，1750萬元補貼款依法劃轉至法院賬戶。三是法院與工會聯動調解。執行款不足以覆蓋2870萬元債務，若簡單分配難以案結事了。為實現“留企紓困”與“債權兌現”平衡，法院聯合工會共同開展多元調解，工會充分發揮職工“娘家人”作用，耐心溝通協調，經過多輪協商，最終促成各方達成和解協議，船員們領取工資，公司留存必要運營資金繼續生產，其他債權分期償還，該起系列案件圓滿執行完畢。

案例分析和典型意義

本案是法院與政府、工會之間深化協作，聯動化解涉眾民生執行糾紛，實現勞動者權益保障與企業發展雙贏的成功案例。法院與工會職能互補、力量融合，將執行工作與維權服務延伸至基層一線，為勞動者快速兌現合法權益提供堅實保障。法院與政府同向發力、協同推進，破解專項扶持資金劃撥執行壁壘，既堅守法律底線，又彰顯司法溫度，為同類涉民生執行案件提供重要示范。該案高效兌現船員“血汗錢”守住民生底線，又助力企業紓困穩產，有效防范化解社會風險，切實維護社會和諧穩定，實現政治效果、社會效果與法律效果的有機統一。

來源：福建高院