北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
產業工人是制造業高質量發展的核心力量，做好職工服務工作、激活產業隊伍活力，是園區提質發展的重要根基。今年5月中旬，廣東省佛山市三水區2026年“園區七點半”百場基層服務活動正式啟動。這項深耕多年的工會服務品牌，今年將聚焦產業工人與新業態勞動者的多元需求，統籌全區七個鎮街推出120場公益服務，以“下沉式、精準化、高品質”的普惠行動，為三水制造業高質量發展注入暖心動能。
作為三水區總工會重點打造的民生服務名片，“園區七點半”依托“1+7+N”圈層式服務矩陣，持續豐富職工“八小時外”生活。2025年，該項目已服務職工超6萬人次，成為當地關愛職工、賦能園區發展的重要載體。今年，活動圍繞“園區提質、職工提能、服務提優”全面升級，力求實現服務下沉、內容提質、賦能革新、全域覆蓋，切實增強廣大一線勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
陣地全域下沉，暢通服務職工“最后一公里”
“以前覺得急救是醫生的事，今天自己上手練了才知道，關鍵時刻這幾下真能救命！”6月3日，在海爾（三水）工業園，一場干貨滿滿的應急自救活動火熱開展。針對產業工人生產一線可能遇到的突發狀況，三水區總工會將應急救護課程直接送進園區，專業講師現場講解心肺復蘇、海姆立克急救法、外傷包扎等實用技能，并手把手指導職工實操演練。大家輪流上陣、反復練習，從不敢按到大膽救，現場學習氛圍濃厚。
同一天，在廣東健力寶股份有限公司，一場職工健康知識講座同步進行。“醫生，我們這種倒班工人，作息不規律，平時該怎么調理？”面對職工們的踴躍提問，醫生逐一耐心解答，用通俗易懂的語言送上“健康錦囊”。講座結束后，不少職工表示：“這些知識太實用了，回去就要照著做。”
這是今年“園區七點半”服務下沉的生動縮影。不同于以往主要依托區、鎮工人文化宮，今年項目將優質公益課程、專業服務資源直接送進產業園區、基層企業。通過“就近開課、上門服務”模式，一線產業工人足不出企即可享受普惠服務，有效解決了基層職工參與不便的難題，真正打通了工會服務一線的“最后一公里”。
課程迭代升級，兼顧健康守護與技能賦能
貼合職工剛需與產業轉型趨勢，三水區總工會持續優化課程體系，在保留文體興趣、生活技藝等經典課程基礎上，重點深耕健康保障與數字化技能賦能兩大領域，全方位助力職工全面發展。
健康服務方面，精準對接制造業職工久坐作業、慢病多發的職業特點，常態化開展高血壓防治、應急救護、心理疏導等公益服務，全方位守護職工身心健康。技能賦能方面，緊扣當地制造業數字化、智能化轉型趨勢，新增AI實操、數字化應用等前沿培訓內容，助力產業工人更新知識體系、提升專業技能、突破職業瓶頸，為區域產業發展培育優質技能人才。
服務全面覆蓋，惠及各類勞動者群體
今年活動進一步拓寬覆蓋面，在深耕傳統制造業產業工人的同時，主動將服務觸角延伸至快遞員、外賣騎手、網約車司機等新業態勞動者，實現轄區各類勞動者服務全覆蓋。
結合企業生產節奏和新業態從業者靈活的作息特點，所有公益活動均安排在晚間及業余時段開展，最大程度地貼合職工工作生活規律。同時，依托成熟的“工會+”聯動機制，整合醫療機構、職能部門、行業平臺等多方資源，提供專業化、精細化普惠服務，既豐富了職工業余文化生活，也夯實了職工職業發展基礎，切實保障一線勞動者合法權益。
三水區人大常委會副主任、區總工會主席肖虹表示，下一步，區總工會將持續深耕“園區七點半”特色品牌，推動百場基層服務落地落細、走深走實。持續優化服務模式、豐富服務載體、升級服務品質，以精準暖心的普惠服務護航職工全面發展，助力產業園區提質增效，為三水制造業高質量發展凝聚堅實的職工力量。（工人日報客戶端記者 葉小鐘 通訊員 吳成平 麥雪丹）
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