山東
在六朝古都南京的現代化天際線背后，有一群默默守護城市安全的“隱形衛士”。作為中安建設集團的掌舵人、南京市靖江商會的領頭雁，范浩松以睿智的戰略眼光、深厚的家國情懷與高情商的管理藝術，在建筑安裝與城市安全領域深耕二十余載。他不僅帶領企業從區域走向全國，更以“同鄉同心”的凝聚力，將商會打造為賦能會員、反哺社會的堅實平臺，書寫了新時代民營企業家銳意進取、向善向上的生動篇章。
科技賦能：以創新之刃破局城市安全痛點
1999年創立的中安建設集團，如今已成長為注冊資本2.169億元、擁有540名員工的高新技術企業，其跨越式發展的密碼，藏在范浩松對“科技創新”的執著堅守中。面對傳統消防工程行業同質化競爭加劇的挑戰，他率先提出“EPCO（設計-采購-施工-運維）城市安全引領者”定位，推動企業從單一施工向全生命周期服務轉型。
這一戰略轉型的背后，是年均占營收3.45%的研發投入和百余人研發團隊的心血結晶。由范浩松主導研發的“智慧消防管理平臺”，在南醫大四附院等項目中成功應用，通過物聯網技術實現火災風險實時預警、設備狀態遠程監控，獲江北消防支隊高度肯定；針對國家核與輻射安全監管技術研發基地項目，團隊攻克復雜環境下的機電安裝難題，斬獲國家優質工程獎；合肥京東方醫院凈化消防工程則七度問鼎中國安裝工程優質獎（中國安裝之星）。截至目前，集團累計獲得2項發明專利、42項專利及34項軟件著作權，消防設施工程設計專項甲級、建筑智能化系統設計專項甲級等核心資質構筑起堅實的技術壁壘。
“沒有傳統的行業，只有傳統的思維。”范浩松常以此勉勵團隊。在他的推動下，集團業務已覆蓋全國27個省區市，旗下5家子公司、37家分支機構形成全國性服務網絡，連續多年入選“全國智能化與消防工程行業三十強”，成為江蘇省建筑業百強企業及南京市建筑業“龍頭企業”。
情懷鑄魂：以同理之心凝聚商會發展合力
如果說技術創新是企業發展的“硬實力”，那么范浩松對商會工作的傾注，則彰顯了他作為企業家的“軟智慧”。自2017年南京市靖江商會成立以來，他始終以“服務者”而非“管理者”的姿態，將200余家會員企業緊緊團結在一起。
針對會員企業在轉型升級中的共性痛點，他牽頭成立商學院與專家委員會，構建起“政策解讀+實戰培訓+精準咨詢”的全鏈條服務體系。商學院定期邀請行業專家開展財稅、法律講座，幫助中小企業規避經營風險；醫療、教育、法律專家委員則通過一對一咨詢、應急協助等形式，解決會員后顧之憂。2025年換屆之際，他提出“同鄉同心、創業創新”的核心精神，既傳承了靖江商幫“敢闖敢試”的傳統基因，又注入了適應新時代的創新活力。
這種高情商的服務理念，讓商會成為真正的“會員之家”。在黨建引領下，商會黨支部連年獲評“優秀黨支部”，通過組織供需對接會、標桿企業參訪等活動，促進資源互通與合作共贏。正如一位會員企業家所言：“范會長不僅是我們的‘帶頭人’，更是懂我們難處、解我們急難的‘貼心人’。”
睿智致遠：以長期主義踐行社會責任
范浩松的格局，從未局限于企業或商會的“小圈子”。他始終認為，民營企業的發展離不開時代機遇與社會支持，唯有主動擔當，方能行穩致遠。
在城市安全領域，他積極推動行業標準建設，擔任江蘇省安裝行業協會副會長、南京市消防協會常務副會長等職務，參與多項地方標準制定；在人才培養上，集團貫徹“真心尊重、全心培養、一心使用”的人才政策，高級職稱人員占比超50%，為行業輸送了大量復合型人才；在鄉村振興與公益慈善中，商會多次組織會員企業赴靖江開展助學、助老活動，以實際行動反哺家鄉。
“駐足城市至高點，引領智慧未來化。”這是中安建設集團的愿景，也是范浩松的人生信條。從一名基層技術員到行業領軍者，他用二十余年的堅守證明：真正的企業家精神，既要有“敢為人先”的創新勇氣，也要有“兼濟天下”的家國情懷，更要有“成人達己”的智慧與溫度。
站在新的歷史起點，范浩松正帶領中安建設集團與南京市靖江商會，以科技為翼、以情懷為基，在城市安全與民營經濟高質量發展的賽道上繼續奔跑。他的故事，不僅是一個企業家的成長史，更是中國民營企業家群體向上向善、砥礪前行的縮影——在時代的浪潮中，他們以智慧破局，以情懷聚力，以責任致遠，共同繪就著中國式現代化的生動圖景。
記者丨江月
編審丨包德帥
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