這支經(jīng)典老牌搖滾樂隊近日公開了一個秘密:他們能在音樂行業(yè)屹立近50年而不散伙,靠的是一套簡單粗暴的分錢規(guī)則。
主唱西蒙·勒邦在接受ITV新聞采訪時揭開了謎底——樂隊核心四人組所有收入全部均分。“我們彼此喜歡,也喜歡一起工作。我們在音樂創(chuàng)意上互相依賴。”他解釋這套機制的運作邏輯,“不管你有沒有參與某首歌的創(chuàng)作,每個人都能拿到同等份額的版稅。這樣一來,沒人會因為錢的事心生怨恨,只有最好的作品才能被收進專輯。”
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這個看似“吃大鍋飯”的制度,恰恰解決了大多數(shù)樂隊的致命弱點:財務(wù)分配不公積累的怨恨。勒邦坦言不清楚有多少樂隊也這么干,但從他們賣出超1億張唱片、入駐搖滾名人堂的戰(zhàn)績來看,這套方法至少沒有拖后腿。
堅持“平等”的不止在內(nèi)部。談及格拉斯頓伯里音樂節(jié),勒邦的態(tài)度同樣強硬:樂隊拒絕在下午3點的迪斯科帳篷里演出,他們只接受壓軸時段。“我們不該排在任何人下面。我們是壓軸級別的樂隊,就這么簡單。”這種“不受委屈”的姿態(tài)早在2023年就已明確,當時他暗示樂隊一直在和音樂節(jié)談判,如果不能登上主舞臺,就不會輕易點頭。
從2022年英聯(lián)邦運動會開幕式演出,到確定擔任2026年倫敦BST海德公園音樂節(jié)壓軸,這支堅持均分收入、堅持壓軸時段的樂隊正在用行動證明:有些規(guī)則可以自己定,只要四個人都同意就行。
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