北京
入職當(dāng)天才發(fā)現(xiàn)，自己是被招來(lái)干三人份的活——而且還跟本職工作毫無(wú)關(guān)系。
這種"貨不對(duì)板"的職場(chǎng)操作，不少打工人恐怕都不陌生。拿一份薪水、背三份KPI的荒誕劇本，正在越來(lái)越多的公司上演。你以為自己是去寫(xiě)代碼的，結(jié)果還要兼前臺(tái)、跑腿、替領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)演講稿——等發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的時(shí)候，已經(jīng)簽了合同坐進(jìn)了工位。
這次的當(dāng)事人顯然不打算忍。發(fā)現(xiàn)真相后，直接選擇了退出。寧可重新投簡(jiǎn)歷，也不在這種坑里浪費(fèi)時(shí)間。網(wǎng)友對(duì)此一片叫好："終于有人把工賊養(yǎng)成的鍋給掀了""招一個(gè)人頂三個(gè)崗，省下的錢(qián)夠老板買(mǎi)棺材嗎"。
當(dāng)然，職場(chǎng)老油條們?cè)缇兔靼滓粋€(gè)殘酷真相：給別人打工，工作內(nèi)容幾乎不可能100%符合你的想象，甚至不可能100%符合崗位描述里寫(xiě)的那些漂亮話。偶爾幫老板沖個(gè)咖啡、臨時(shí)頂個(gè)行政崗，大多數(shù)人選擇認(rèn)了——畢竟成年人的體面有時(shí)候就是閉嘴做事。但當(dāng)"偶爾"變成"日常"，當(dāng)你的專(zhuān)業(yè)完全被架空、變成了萬(wàn)能補(bǔ)丁，這件事的性質(zhì)就變了。
說(shuō)到底，拿多少錢(qián)辦多少事是市場(chǎng)規(guī)則，但"拿一份錢(qián)辦三份事"是職場(chǎng)霸凌。這屆年輕人不慣著——他們來(lái)打工的，不是來(lái)替公司省棺材本的。
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