北京
眼下正值2026屆高校畢業生就業關鍵期，吉林省聚焦畢業生就業需求，持續升級服務、細化政策、搭建對接平臺，全力推動高校畢業生留省，以實打實的舉措護航青年扎根發展，為吉林全面振興注入青春動能。
今年以來，吉林省人社廳依托管行業必須促進就業、管屬地必須促進就業、管生產經營必須促進就業的“三管三促進”工作體系，以及就業、創業、產業、行業、企業“五業聯動”發展模式，構建起前端服務、中端研判、后端落實的全鏈條就業工作閉環。全省深入開展“就業服務季”和“一校一員”包保服務，打造“就業啟航第一課”特色載體，整合政策宣講、職業指導、崗位推送、招聘對接、創業幫扶等服務內容，推動就業服務下沉校園，讓政策、崗位與服務直達每一位畢業生。
吉林省人才交流開發中心副主任郭毅表示，高校畢業生是推動地方發展的重要人才力量。我們始終將校園就業服務擺在突出位置，依托各類專項行動豐富求職渠道、破解就業難題，同時結合本土產業與紅色文化資源，不斷增強青年學子的歸屬感，引導大家扎根吉林、干事創業。
據了解，吉林省建立就業數據匯總、分析、研判機制，專業團隊緊盯市場供需變化，梳理工作堵點難點，定期形成分析報告，為政策調整和工作推進提供科學支撐。
全省落實離校未就業畢業生實名制管理，運用AI技術實現崗位精準匹配與智能幫扶，并通過校企合作、產業對接、紅色主題教育等多種方式，持續提升畢業生留省意愿。
“就業服務季”同步開展“雙十雙百雙千雙萬”系列服務。邀請留省就業、創業典型各十名進校園分享經驗，舉辦百場招聘會與政策宣講會；聯動千家重點企業、千名職業指導講師走進院系班級，精準推介崗位、開展職業指導。推送萬個優質適配崗位進校園、開展萬次全周期精準就業幫扶，全力實現政策知曉、崗位對接、就業服務三個全覆蓋。
“一校一員”包保服務成效顯著。全省選派69名人社骨干，對口包保69所駐省高校，實行專人專責、全程跟進。截至目前，已開展政策宣講53場，發放宣傳材料15.64萬份；組織校園招聘會63場，4211家企業參與，提供崗位11.72萬個。累計服務畢業生9.63萬人次，幫扶困難畢業生3761人，解決各類問題130件，多場就業及技能培訓也幫助數千名學子提升了求職本領。針對不同群體，我省推出多項惠民政策。面向離校兩年內未就業畢業生、16至24歲失業青年，全省推行就業見習制度，見習時長3至12個月，并按規定發放補貼，幫助青年積累工作經驗、提升職業技能。
在基層就業扶持方面，低保家庭及赴邊境縣基層就業的應屆畢業生，服務滿3年即可享受學費補償或助學貸款代償，本專科生每年最高代償12000元，研究生每年最高代償16000元，有效減輕學子經濟負擔。
此外，我省為困難畢業生發放一次性求職補貼，低保、特困、殘疾、零就業家庭畢業生每人補貼1500元，助學貸款畢業生每人補貼800元。目前補貼已實現“免申即享”，依托數據比對、公示審核等流程直達個人賬戶，服務便捷又暖心。
完善的服務、優厚的政策、廣闊的發展平臺，正持續吸引青年人才留在吉林。一項項務實舉措落地見效，越來越多高校畢業生選擇扎根這片熱土，用青春力量助力全省高質量發展。
來源：彩練新聞
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