河北
來源：滾動播報
（來源：文旅中國）
由北京市豐臺區委宣傳部、豐臺區委網信辦、豐臺區文化和旅游局指導，紅果短劇獨家播出的83集微短劇《在青創村當CEO》定檔6月18日。該劇由知名導演高希希監制，以北京10號線青創村為原型，改編自豐臺青年創業者的真實故事。全劇以輕喜劇風格，講述5位來自科技、電商、文旅、體育等領域的年輕創業者，在共享辦公區相遇相攜、共同追夢的奮斗歷程。
北京城南，一片曾經充斥著機器轟鳴的老廠房悄然轉身，成為地鐵10號線旁托舉青春的“青創村”。這里沒有冰冷的辦公隔間，沒有刻板的層級秩序，取而代之的是共享工位中迸發的靈感、慵懶漫步的貓狗，以及一群在30歲路口選擇創業的“夢想家”。
《在青創村當CEO》以輕喜劇為基調，將5位背景迥異、行業不同的青年創業者，巧妙匯聚于一家名為“甜寵趣咖”的寵物咖啡館。從法務精英轉型寵咖主理人的羅楠楠，開業首日被鄰里“順路”解圍；技術偏執的清華極客李大旭，困于社交孤島，直到一次意外扭傷被伙伴“強制送醫”；東北直播鬼才王大勇用幽默打破偏見，卻在深夜崩潰后重新理解團隊的意義；文旅理想主義者劉帆為復興南城文脈屢屢碰壁，靠“小微文旅基金”與伙伴助力破圈；23歲接手舊廠的體育園女掌門湯湯，在危機中被青創村的伙伴用技術、聲量與溫暖托舉。
短劇《在青創村當CEO》自然融入了豐臺青年創業扶持政策，展現了一幅有溫度、有支撐、有生態的創業圖景，以“每集一個熱梗”的節奏，將社會議題巧妙編織進情節。它不回避創業的殘酷，卻更動人地描繪了“團魂”燃燒的時刻——正如現實中玉泉營街道通過“服務管家+服務包”機制，走訪企業超1600家，借助“村AI+”科技賽事推動優質項目落地，為區域注入新動能。劇里劇外，共同拼湊出新時代創業生態中極為珍貴的“互助網絡”與“創新雨林”。
《在青創村當CEO》讓北京10號線“青創村”從敘事背景走向臺前，成為一個有溫度、有支撐、有生態的“夢想合伙人”。這里，紀家廟雙創產業園、花鄉青創科技園、10號線創意公園、進東青創園等5家園區組成超15萬平方米的產業空間，孕育出多家專精特新“小巨人”企業。“學子回家”召喚游子，“青創六條”化為有溫度的政策，通過劇中“創業服務專員”與“園區經理”的演繹變得觸手可及。“北京—雄安人才科創走廊”串聯中關村、麗澤與雄安，為青年創業提供全鏈條支撐。豐臺以其產業根基與開放情懷，成為青年安放事業與心靈的家園。
據悉，該短劇是在“青創村”正式命名第一年啟動拍攝的。短短一年多，“青創村”已從藍圖蝶變為京西南極具活力的青年創業“理想村”——產業空間突破15萬平方米，集聚科技、文創領域優質企業329家，年創稅收超1.7億元，國高新與專精特新企業增至23家，碩士及以上人才占比達37%。劇中那些關于“第一單客戶”“第一次路演”“第一次被伙伴托舉”的故事，每一天都在這里真實上演。
這一切變化的背后，是豐臺區以“繡花功夫”織就的創業生態支撐網。玉泉營街道創新構建“功能型黨總支+理事會+平臺公司”三位一體管理架構，把黨組織建在“青創村”發展最前沿，讓“紅色動能”成為企業成長的定盤星。同時，推出“青創六條”——從分級房租減免，到“新村民”計劃及高端資源鏈接，全方位為青年創業“減負松綁”。今年前5個月，玉泉營街道新增企業711戶，每個數字背后，都是一個正在生根的夢想。
面向2030年，“青創村”確立了“三個1”遠景目標：集聚1萬名創新人才、培育1000家優質企業、創造100億元產值，立志成為京西南創新驅動發展的核心引擎。與此同時，“青創村”正積極探索OPC社區建設，創新推出OPC BBS線上交易平臺，以“訂單驅動”重構創業邏輯，推動OPC公司蓬勃發展。
（相關圖片由豐臺區委宣傳部提供）
責編：羅群（夕君）
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