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12人擅自離崗或離崗后長期未歸,已連續曠工超15個工作日,擬解聘!
6月10日,某地日報發布《某省人民醫院關于督促相關人員限期返院辦結解聘手續暨擬依法解除聘用關系的公告》。
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公告表示,為嚴肅機構編制和人員管理紀律,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)第十五條等相關規定,現對下列工作人員予以公告催告:
1.蘇某某,原任放射科副主任醫師。
2.鄭某某,原任內科主治醫師。
3.陽某某,原任結賬科助理會計師。
4.左某某,原任傳染科主治醫師。
5.鐘某,原任醫師。
6.范某某,原任內科主治醫師。
7.周某,原任燒傷科醫師。
8.肖某某,原任麻醉科主管護師。
9.范某,原任急診內科護師。
10.孔某某,原任干醫科副主任醫師。
11.李某,原任燒傷科主任醫師。
12.王某某,原任急診科護師。
以上人員未經批準擅自離崗或經批準離崗后長期未歸,已連續曠工超過15個工作日。省人民醫院已按檔案記載信息電話、短信、郵寄等方式催告通知,但均無法有效送達。現公告督促以上人員自本公告刊登之日起30日內,攜帶本人有效身份證件到醫院人力資源部配合辦理辭職/解除聘用關系手續。
若公告期滿仍未到院說明情況并配合辦理手續的,省人民醫院將依法依規按程序單方解除(終止)與以上人員的人事(聘用)關系,并辦理編制核銷、檔案轉移等手續。解除決定自省衛健委批準之日起生效。公告自刊登之日起滿30日即視為已送達。
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