河南
在黑龍江七臺河，考生王依（化名）遭遇了一場讓人難以釋懷的求職變故。她在事業單位招錄考試中拔得頭籌，本以為順利拿到入職資格，滿心期盼入職消息，最終等來的卻不是上崗通知，而是報考崗位被徹底撤銷的結果，辛苦付出全部付諸東流，而這一切，僅僅源于工作人員的工作疏漏。
2025年下半年，王依報名參加了七臺河市事業單位招錄，報考的是中醫醫生崗位。歷經筆試、面試兩輪核心考核后，2026年1月，她憑借61.13分的綜合總成績穩居榜單首位，成功躋身擬錄用考察公示名單。
順利突圍的結果，讓王依一家人都滿心歡喜，徹底放下了備考的緊繃心態。當時招錄單位也提前將她拉入新人入職溝通群，種種跡象都預示著她即將順利上崗，安穩拿到事業編制。
可讓人意外的是，公示周期結束之后，本該如期而至的入職通知遲遲沒有音訊。漫長等待數月后，2026年4月，一則消息徹底擊碎了王依的期待：一名綜合成績比她低3.35分的考生，出現在該崗位的最新考察、體檢公示名單中，頂替了她的名額。
名額被他人頂替后，相關部門才向王依告知了所謂的“問題緣由”，認定她不符合該崗位招錄資格。據官方招錄細則顯示，該崗位明確要求報考者持有中醫類別執業醫師資格證書，而王依持有的是執業助理醫師相關資質，被判定為資質不符。
這樣的判定結果，讓王依滿心疑惑、無法認同。事業單位招錄規則明確規定，資格審核工作會貫穿考試招錄全流程，倘若她從一開始就不符合報考條件，理應在初審階段就被淘汰，根本不可能順利走完筆試、面試、公示的全部招錄流程。
除此之外，本次招錄公告還有明確條款：若因考生體檢、考察不合格或主動放棄入職產生崗位空缺，官方不會開展任何遞補招錄工作。這就意味著，第二名考生本沒有補錄上崗的資格，這場不合規的替補錄用，被王依質疑為無依據的違規操作。
面對王依的多次申訴與維權問詢，當地相關部門經過專項調查后，給出了最終處理結果：撤銷本次中醫醫生崗位的全部招錄計劃。
官方調查結論明確，整件事的起因是工作人員履職失誤。正是因為審核人員前期工作疏漏，讓資質不符的王依順利通過層層考核、拿下綜合第一的成績，后續又違規操作，試圖淘汰成績榜首的王依、啟用低分考生遞補。
一句簡單的工作失誤，輕飄飄掩蓋了所有流程漏洞，卻白白耗費了王依大量的時間、精力與心血，讓她數月的備考努力付諸東流。而原本公開招錄的正規事業崗位，也在這場工作失誤中莫名作廢、徹底消失。
時至今日，王依依舊沒能得到一份誠懇、合理的官方答復，她始終不解：自己憑實力考出崗位第一，合規走完所有招錄流程，本該到手的事業編制，最終究竟去向何處？
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