陜西
在金鉬股份礦山分公司露天采礦場，隨處可見爆破班組職工忙碌作業的身影。班組現有在崗職工20名，青年員工16人，青年占比超八成，是采礦場上朝氣蓬勃的攻堅力量。依托精細化安全管控、青年隊伍培育及創新降本增效等突出業績，該班組獲評金鉬集團共青團2025年度“青年安全生產示范崗”。班組全員堅守高危爆破作業一線，立足崗位抓實安全履職，以青春擔當嚴守安全生產底線，為企業生產安全穩定保駕護航。
嚴守全流程管控，筑牢安全生產防火墻。爆破作業屬于礦山高危關鍵工序，火工品管控、現場起爆、邊坡防護等環節風險點多、管控難度大。一直以來，爆破班全員牢固樹立“安全第一、預防為主”的生產理念，將安全生產貫穿作業全鏈條，嚴守各項操作規程，抓實全流程閉環管控。
在日常作業中，班組成員嚴格遵守標準化作業要求，常態化落實防靜電防護、全員勞保規范穿戴等硬性規定，開工前嚴格執行安全確認程序，從嚴管控易燃易爆、違禁物品進入施工區域。從民爆器材入庫清點、轉運存放，到炮孔清理、裝藥填塞、起爆網路布設，再到爆破警戒拉設、爆后安全排查，班組成員各司其職，細化各崗位責任清單，精準防控雜散電流、爆破飛石、爆破震動等各類安全隱患，嚴守安全生產紅線，全年實現安全零事故，切實保障作業全過程安全可靠。
抓實師徒傳幫帶，鍛造高素質青年隊伍。人才是安全生產的根基，青年成長是班組建設的核心抓手。為夯實青年職工專業技能，爆破班持續完善人才培養體系，落地“以老帶新、師徒結對”長效幫帶制度。班組內資深骨干與新入職青年結成幫扶對子，依托作業現場開展一對一實操教學、故障案例講解、作業經驗交流，加速青年職工從新手向崗位能手轉變。
與此同時，班組常態化組織安全法規、爆破理論集中學習，定期開展應急處置、現場實操演練、崗位技能比武，積極選派骨干職工參與省級爆破行業協會、地方應急管理部門組織的專項資質培訓，堅持以考促學、以賽促練，全方位夯實青年安全素養與實操水平，鍛造出一支技術過硬、責任心強的青年爆破作業隊伍。
聚焦生產堵點破題，技術革新實現提質增效。受露天采礦場巖層構造復雜、巖石可爆性參差不齊影響，以往爆破大塊石料偏多、炸藥消耗量大、爆破震動超標等問題長期制約生產質效。圍繞這一生產難題，爆破班青年技術骨干成立攻關小組，反復實地勘測、對比試驗，自主研發應用自傳爆間隔器技術，優化裝藥結構。經過實際應用，爆破大塊率降至6.78%，杜絕600毫米以上超大塊石產生，炸藥單耗與爆破振動同步下降，不僅提升開采作業效率，還大幅降低二次破碎帶來的安全風險。該項技改成果在公司青年創新競賽中斬獲二等獎，實現安全效益與經濟效益雙向提升。
依托團企文娛活動，展現礦山青年新風采。爆破班青年踴躍參與各項文體公益活動，積極參加礦區義務植樹、安全知識競賽、文藝匯演、職工運動會等活動，充分展現礦山青年朝氣蓬勃、奮勇爭先的精神面貌，多名班組職工憑借優異表現先后獲得各級榮譽。
榮譽既是對采礦車間爆破班安全管理、班組建設工作的充分認可，更是鞭策前行的新起點。金鉬股份礦山分公司采礦車間爆破班將始終堅守“安全是底線、實干是底色、創新是動能”的理念，錨定安全生產工作目標不動搖，持續繃緊安全之弦、精進專業技能、深挖創新潛力，立足爆破崗位履職盡責，以青春之力護航礦山安全生產。（趙琪 張婷）
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