陜西
日本剛剛公布了2025年的老齡化社會白皮書，講日本老齡化社會的情況。其中有一項指標連續(xù)21年實現(xiàn)增長——65歲以上人員的就業(yè)連續(xù)21年增長。一般來說增長是好事，但這件事不好說是好事還是壞事。
有人會說：日本陷入老齡化社會，不得不延遲退休，經濟狀況也不好，老年人不得不出來工作。再加上日元一直在低位，生活受到影響，原來的退休金（日本叫“年金”）不夠花，只好出來工作。很多人從這個角度看問題。但我在看這個問題時有另一個思路：日本實際上在利用老年勞動力解決勞力不足問題，用的方法是“銀發(fā)經濟”，作為一種國家策略來推動。
這樣，很多65歲以上、雖然到了退休年齡但身體依然健康的老人，可以去做自己喜歡的工作。也不能說人家是打腫臉充胖子，因為確實存在勞動力不足的問題。到日本就能看到，到處都有印度面孔、巴基斯坦面孔的店員。
這種做法對我們有啟發(fā)：怎樣把年齡較大的人的智慧和能力繼續(xù)發(fā)揮出來。中國也在走向老齡化社會，也在談論老年經濟，但我們討論的主要是怎樣建養(yǎng)老院、怎樣為老人提供養(yǎng)老服務。這些的確可以拉動經濟，但并沒有解決勞動力不足的問題。
其實，過了60歲已經退休的人，很多人依然很有體力和精力，也有愿望為社會繼續(xù)做貢獻。社會可以為他們提供接口，使他們能在老齡化社會中繼續(xù)服務。日本現(xiàn)在就這么做。有的日本老人出來工作，主要目的是為了避免老年癡呆，他們去公園掃街之類的。
為什么我認為他們不純粹是出于經濟問題這么做？因為日本有法律規(guī)定，你的年金比如一個月7萬或10萬日元，如果你出去工作掙的錢不到這個數，一分錢也不會多給你，只有超過年金的數額才是你的。很多老人實際上掙的錢并沒有達到年金數額，經濟上并沒有因為出去工作而得到更好的改善。他們出來工作，更多是因為作為年齡較大的人，依然想與社會交流，依然希望為社會做貢獻。
在中國，很多老年人也有這種愿望。關鍵問題是什么？隨著人工智能社會的到來，很多老年人可以直接在家完成很多重要工作，不需要到單位上班，體力差一點也不要緊，也不需要從事重體力勞動或去危險的地方。這樣的工作崗位在全國很多。有人會說年輕人還在卷，老年人有沒有必要出來工作？應該說社會永遠需要勞動力，有了勞動力才有創(chuàng)造，社會才會向前。任何時候，老年人能夠出來工作都是一件好事。
講這個事主要是覺得日本的銀發(fā)經濟對我們有啟發(fā)。也許我們在未來也可以做好銀發(fā)經濟的工作，使更多老年人能夠延續(xù)他們在社會上的工作時間。
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