5月21日,記者從貴陽市花溪區(qū)司法局獲悉,該局為持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境,不定期深入企業(yè)走訪調(diào)研,將法治服務(wù)精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)一線的同時(shí),總結(jié)出五步工作法精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。
突出執(zhí)法規(guī)范,為企業(yè)“減負(fù)”。通過實(shí)地調(diào)研園區(qū)市場經(jīng)營秩序與涉企執(zhí)法工作開展情況,督促相關(guān)職能部門嚴(yán)格落實(shí)柔性執(zhí)法、審慎監(jiān)管要求,規(guī)范涉企執(zhí)法流程,嚴(yán)格落實(shí)“掃碼入企”,全面落實(shí)涉企輕微違法行為依法免罰輕罰清單,最大限度減少執(zhí)法活動(dòng)對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的干擾,切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān),護(hù)航企業(yè)安心經(jīng)營、舒心發(fā)展。
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突出糾紛化解,為企業(yè)“解憂”。依托商會(huì)資源優(yōu)勢建立人民調(diào)解室并成立了人民調(diào)解委員會(huì)。為充實(shí)商會(huì)調(diào)解委員會(huì)專家力量,提升基層多元解紛質(zhì)效,調(diào)委會(huì)由商會(huì)主要負(fù)責(zé)人及律師組成。真正做到“小事不出園區(qū)、矛盾就地化解”。
突出送法入企,為企業(yè)“賦能”。根據(jù)企業(yè)屬性不同,結(jié)合企業(yè)所需,不定期深入企業(yè)開展普法宣講,扎實(shí)推進(jìn)“法治服務(wù)進(jìn)園區(qū)”,有效提升企業(yè)依法經(jīng)營軟實(shí)力。
突出法治體檢,為企業(yè)“排險(xiǎn)”。通過大量走訪摸排,了解部分企業(yè)購銷合同、勞務(wù)用工等各類矛盾糾紛處置現(xiàn)狀,就人民調(diào)解工作室、駐園區(qū)法律服務(wù)工作站建設(shè)進(jìn)行面對面會(huì)商,統(tǒng)籌律師專業(yè)團(tuán)隊(duì)和公益法律服務(wù)力量,為企業(yè)提供常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)防范、糾紛調(diào)處等“個(gè)性化”法律套餐,從源頭預(yù)防化解涉企矛盾。
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突出法治培訓(xùn),為企業(yè)“強(qiáng)基”。依托商會(huì)平臺(tái)、園區(qū)法律服務(wù)陣地,圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、勞動(dòng)用工、權(quán)益維護(hù)、行業(yè)合規(guī)經(jīng)營等重點(diǎn)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流,切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)營管理層法治思維與管理能力,夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展法治根基。(鄭滔)
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