河南
快科技6月21日消息，據新浪科技報道，今日在2026年APEC工商領導人中國論壇上，京東集團創始人、董事局主席劉強東透露：
京東內部近期提出"涅槃計劃"，擬將旗下70萬快遞員等藍領工人送往學校進行技術培訓，以應對AI和自動化技術帶來的沖擊。
劉強東在發言中直言，未來快遞配送將由機器人主導，"將來都是機器人送貨了，根本不需要快遞員，一定是機器人送貨"。但他同時強調，不會讓這70萬員工失去飯碗。
為此，京東已在全國簽約120所學校，將藍領工人分批送去培訓，未來轉向機器人維修、保養等技術崗位。
"機器人也可能出故障，故障了還得人去修，這樣我們把藍領工作人員白領了，讓他們住在辦公室里面，不用再風里來雨里去，不用這么辛苦。"
劉強東表示，企業引入新技術應當讓人類生活更美好、工作更有趣，而不是用技術剝奪人們的工作權利。
此外，早在今年5月份的內部講話中，劉強東就曾強調：對于被機器人取代的一線員工，京東一個都不會開除，京東要把新技術對數十萬個藍領工人及其家庭的沖擊降到最低。
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