四川
先看英國這十年的首相更替清單：
再看日本同期的首相序列（2016–2026）：
兩國看似同病，實則病根不同。英國的問題始于脫歐撕裂社會共識，使任何政府都難以獲得穩定多數支持；而日本的核心癥結在于自民黨內部派閥政治——首相必須不斷平衡各大派系利益，一旦選舉失利或輿論轉向，立刻被自己人拋棄。
但兩者共享一個致命機制：首相對黨內負責，而非全民直選產生。在英國，只需15%本黨議員聯署即可啟動黨魁挑戰；在日本，自民黨總裁由國會議員和地方代表投票選出，極易受短期政治交易影響。這種低門檻更替機制，在經濟停滯、社會焦慮加劇的背景下，非但沒能提升治理效能，反而成了政治不穩定的加速器。
優勢當然存在：能快速淘汰不得人心的領導人，避免長期僵局。但代價更為沉重——政策缺乏連續性。英國在能源、移民、產業戰略上反復搖擺；日本喊了多年的“新資本主義”“少子化對策”，始終停留在口號層面。民眾要的是生活改善，政客卻忙著保位子、斗內訌。
未來，無論英國新首相還是日本高市政權能否穩住局面，若不能推動深層制度改革——比如英國引入比例代表制以減少極端政黨沖擊，日本削弱派閥對首相人選的操控——這種“換人如換衣”的循環只會愈演愈烈。
當民主只剩下“換掉現任”這一種回應方式，那它離失效就不遠了。真正的危機不是換得多快，而是整個治理體系正在喪失解決問題的能力。
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