河北
來源：市場資訊
（來源：中國組織人事報）
本號天津訊（通訊員 劉建 李振林）為打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部隊伍，近日，天津市北辰區舉辦組織系統黨員干部提升政治能力專題培訓班，推動政治能力建設實現重點崗位“全覆蓋”。培訓以嚴的標準、實的舉措推進組織系統自身建設，打出一套“集中賦能+專題輔導+解難破題”的組合拳，真正讓學員坐得住、學得進、用得上。
堅持“抓重點、帶全面”，首次調訓將各單位分管副職和業務科室負責人作為培訓主體，集中3天時間開展脫產培訓，200余名學員同堂聽課、同場研討，開展集中性、沉浸式培訓賦能。
區領導帶頭上講臺，講黨課、傳經驗；邀請全國組干學院專家現場授課，講部史、傳部風；安排市區委黨校教授進行專題講座，聚焦政治能力提升、黨的創新理論、《中國共產黨組織工作條例》等重點講理論、傳真經，引導組工干部從政治上看問題、從政治上辦事情。
堅持把政治標準貫穿業務始終，開設“組工大講堂”，區委組織部相關科室負責人圍繞干部選任、基層黨建、人才引進等重點工作，剖析其中的政治邏輯和政治要求，講清楚組織工作中蘊含的政治方向、政治影響和政治責任，逐項拆解“如何從政治高度判斷工作得失、以政治能力破解業務難題”等，引導學員跳出單純業務思維，自覺把講政治融入工作全過程各環節。
天津市北辰區委黨校學術報告廳。
課后設置專題測試，考題聚焦“政治三力”在組織工作中的具體體現，來源于日常工作中容易被忽視的政治偏差與模糊認識。同時，提升“情景模擬”教學比例，設置“考察談話中的政治辨識、發展黨員的政治把關”等場景，引導學員“帶著政治視角來、帶著履職本領走”，著力培養鍛造政策清、情況清、思路清，開口能講、提筆能寫、遇事能辦的“三清三能”組工干部。
堅持“問題不從會場帶回去”，區委組織部部務會成員與科室負責人全員下沉10個研討組，與組工干部面對面“把脈會診”，聚焦組織建設堵點、干部選育難點、人才工作卡點，現場答疑、當場認領、限期反饋。專題設置“樹立和踐行正確政績觀”研討環節，聚焦日常工作中易被忽視的“隱性偏差”，引導學員對照反面案例，深刻反思是否存在重形式輕內容、重留痕輕實效、重短期顯績輕長遠潛績等問題，推動從“工作慣性”向“政治自覺”轉變，真正把為民造福作為最大政績。
天津市干部教育培訓市級現場教學點——中共西北鄉農民支部舊址。
（推薦單位及圖片來源：天津市北辰區委組織部）
編輯：齊元皎
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