北京
來源：市場資訊
（來源：張家口橋東發布）
在橋東區東望山鄉的鴻福老年公寓，145張床位常年滿員、一床難求，北京、山西、內蒙古等地的老人紛紛慕名而來。這里環境整潔溫馨，從院長、護理員到食堂工作人員，人人面帶笑容、溫情友善，老人們臉上滿是安心與祥和。是什么讓這座深居鄉野的民辦養老院，成了老人爭相托付的“家”？
答案寫在鮮紅的黨旗上。從建院之初3名黨員，到如今9名正式黨員、7名流動黨員、7名入黨積極分子，公寓黨支部以黨建為引領，把“黨員帶領非黨員” 作為核心抓手，通過頭雁領航、結對幫帶、全域發力，將組織優勢轉化為服務優勢，以做實做強黨建的紅色力量穩穩托起“夕陽紅”。
頭雁領航：躬身垂范立起“硬標桿”
“養老這行，活兒碎、事多、責任大，黨員必須站在最前面。”鴻福老年公寓黨支部書記、院長賀建紅，是全國勞動模范，也是公寓最堅實的“領頭雁”。下崗后，她目睹獨居、失能老人無人照料的難處，便創辦了老年公寓，把“讓老人安享晚年”當作初心使命。
建院初期，面對毫無護理經驗的團隊，賀建紅既是管理者，更是“第一護理員”。凌晨五點，她便已到崗，為老人穿衣、洗漱、喂飯；老人排便失禁，她蹲在床邊細心清理、更換被褥；寒冬深夜老人突發不適，她披衣起身、整夜陪護……她不嫌臟、不怕累、不退縮，手把手教技能、一帶一傳作風。
日復一日的躬身垂范，讓“親情服務、回報社會”不再是一句口號，而是看得見、學得會的行動準則。在賀建紅的引領下，“黨員先上、黨員先干”成為公寓最鮮明的工作導向，更為“黨員帶領非黨員”模式筑牢了堅實根基。
強雁陣隊：傳幫帶鍛造“暖心鐵軍”
黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干。有了賀建紅這樣的“頭雁”，鴻福黨支部迅速建立起“1+N”結對幫帶機制，一名黨員結對2—3名非黨員職工，從業務技能、服務態度到職業情懷，全方位示范引領。
護理部主任聶海峰剛入職時，只是普通村民，面對男性老人貼身護理羞澀不敢上手。賀建紅守在她身邊，一邊示范一邊輕聲鼓勵：“咱們干養老的，眼里只有老人，沒有男女之分。”從如何叩背排痰到如何溫情溝通，賀建紅手把手教，幫聶海峰攻克了技術關，更攻破了心理關。如今，聶海峰自學康復護理知識，成長為獨當一面的業務骨干，把老人當親人，不計得失、全心付出。
黨員護工呂昕樹也在“傳幫帶”中快速成長，入黨后主動扛起責任。老人想吃家常菜，她下班回家做好第二天帶來；失能老人需要康復，她利用休息時間陪著練、扶著走，幫助多位臥床老人重新站了起來。
在黨員帶動下，一批又一批非黨員職工從“不會干、不敢干”蝶變為“搶著干、帶著感情干”。入黨申請書多了，隊伍穩了，鴻福老年公寓真正實現了將組織優勢轉化為服務動能。
群雁齊飛：紅色力量托舉“幸福夕陽”
在鴻福老年公寓，黨員先鋒作用貫穿始終、覆蓋全域，危急時刻沖得上，細微之處見真情。
75歲的牛勝悅，擁有50年黨齡，是公寓的“貼身醫生”。他精通中西醫，24小時駐守公寓，老人突發不適隨叫隨到。疫情期間，他高燒近40度，仍強忍病痛逐房查房、喂藥照料，用行動守護生命、溫暖人心。
青年黨員王英宇雖然扎根行政崗，卻主動耐心陪伴、暖心疏導，用真誠撫慰高齡老人。一位97歲老人臨終前，將珍藏多年的小葫蘆贈予她。這只葫蘆雖不值錢，卻是老人給出最具分量的信任與肯定。
多年來，公寓常態化設立黨員示范崗、流動紅旗，實行黨員包聯幫扶機制，每名黨員結對2至3位老人，給予精心照料和精神慰藉。在他們的帶動下，入住公寓的老黨員們也行動起來，自發組織唱紅歌、講革命故事、練養生操，帶動全院老人互幫互愛、樂享生活。
夕陽無限好，人間重晚晴。橋東區民政局養老服務科科長左雯表示，鴻福老年公寓用實踐證明，黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力。這種把黨建優勢轉化為民生服務優勢的模式，為全區養老機構高質量發展提供了可復制、可推廣的鮮活樣板。（王松 孫蕊）
來源：張家口日報
編輯：王曉陽
編審：張楠
審核：張河
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