當2026賽季大幕拉開時,聯(lián)盟將有近三分之一的球隊由新面孔執(zhí)掌帥印。在這個四年來最活躍的教練更迭周期后,有10位新人進入了主教練的行列,這一變動數(shù)量也追平了聯(lián)盟歷史紀錄。人們常說換帥如換刀,但每個人的磨刀石都各不相同。
田納西泰坦的羅伯特·薩利赫接過的是一支有著年輕進攻核心的隊伍。雖然卡姆·沃德的新秀年在勝負層面留下了不少遺憾,但這位當時的菜鳥四分衛(wèi)已經(jīng)閃現(xiàn)了足夠多令人興奮的光芒,也讓外界對薩利赫第一年能做出什么成績充滿期待。薩利赫的首要任務(wù)是幫助隊內(nèi)年輕的進攻技術(shù)位球員更上一層樓,并以此助推沃德完成一次二年級飛躍。在防守端,薩利赫已經(jīng)大展拳腳,完成了數(shù)筆引人注目的引援,其中就包括自由球員市場上簽下的防守鋒線球員約翰·富蘭克林-邁爾斯,他是眾多擁有薩利赫體系經(jīng)驗的球員之一。如果這些人員運作能將泰坦的防守拉出聯(lián)盟底層,并且進攻組能在沃德新秀賽季積累的勢頭之上繼續(xù)前行,那么這支球隊定能向季后賽席位再靠近一步。
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亞利桑那紅雀的邁克·拉弗勒爾則面臨著完全不同的挑戰(zhàn)。身處競爭堪稱絞肉機的國聯(lián)西區(qū),并擁有全聯(lián)盟最缺乏亮點的陣容之一,這預(yù)示著紅雀可能即將經(jīng)歷隊史上最糟糕的一個賽季。贏球?qū)惓FD難。但積極的一面是,管理層將在2027年選秀大會上擁有眾多頂級四分衛(wèi)苗子供其挑選。既然下一年幾乎肯定會迎來一名新秀四分衛(wèi),拉弗勒爾的任務(wù)就是提前打造一個能讓其茁壯成長的體系。目前,雅各比·布里塞特是他的過渡人選,因此,圍繞著布里塞特,拉弗勒爾必須幫助小馬文·哈里森終于兌現(xiàn)外界期望,并圍繞被寄予厚望的首輪秀杰雷米亞·拉夫構(gòu)建起路面進攻的標簽。這兩名球員加上近端鋒特雷·麥克布萊德,能為即將到來的四分衛(wèi)提供充足的武器;現(xiàn)在,拉弗勒爾只需要證明自己有能力調(diào)教好他們。
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