廣東
明明你每天老老實(shí)實(shí)干活，可領(lǐng)導(dǎo)就是看你不順眼，變著法給你穿小鞋，開會(huì)當(dāng)眾罵你，給你安排不可能完成的工作，把你往死里整，憋著勁想把你逼走。
有些人被領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)打壓，要么一味忍讓，覺得多一事不如少一事，忍忍就過去了，結(jié)果呢？你退一步領(lǐng)導(dǎo)就進(jìn)一步，最后把你逼得退無可退；要么就是和領(lǐng)導(dǎo)直接硬剛，最后爽是爽了，被按上不服從管理的帽子，被領(lǐng)導(dǎo)輕松拿捏了。
其實(shí)對(duì)付這種往死里整你的領(lǐng)導(dǎo)，根本沒必要魚死網(wǎng)破，也不用忍氣吞聲當(dāng)縮頭烏龜。只要這一招，讓領(lǐng)導(dǎo)再也不敢惹你。
第一，忍就是縱容領(lǐng)導(dǎo)
很多人被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，為了這份工作，不得不先忍一忍，但這對(duì)往死里整你的領(lǐng)導(dǎo)來說，就是在縱容他，你越忍，他越敢欺負(fù)你，因?yàn)樗詼?zhǔn)了你不敢反抗。
壞領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)人也是挑人的，他知道你軟弱，不敢吱聲，那不欺負(fù)你欺負(fù)誰？今天給你穿個(gè)小鞋，你忍了，明天就敢對(duì)你更過分，你還忍，后天就逼著你調(diào)崗降薪，逼你主動(dòng)辭職。
有人說小不忍則亂大謀，那是讓你忍大局，不是讓你忍欺負(fù)。對(duì)那種打定主意要把你往死里整的領(lǐng)導(dǎo)，你的忍讓換不來同情，只能換來得寸進(jìn)尺。
第二，不焦慮也不撒潑打滾
很多人一被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)，就慌神了，要么天天焦慮得不得了，好像天塌了一樣，要么就是情緒失控，到處跟同事吐槽，跟領(lǐng)導(dǎo)撒潑，結(jié)果反而給了對(duì)方把柄，處境更難了。
對(duì)付打壓你的領(lǐng)導(dǎo)，心態(tài)首先要穩(wěn)。領(lǐng)導(dǎo)整你，就是想逼你亂了陣腳，你一亂，犯錯(cuò)了，他就有正當(dāng)理由開你了。所以不管他怎么折騰，你該上班上班，該干活干活，別讓他看出來你慌了，他摸不著你的底，反而不敢輕舉妄動(dòng)。
同時(shí)也別撒潑打滾，到處哭慘。職場是講利益的地方，不是講同情的，你到處說領(lǐng)導(dǎo)壞話，同事害怕惹禍上身，躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，哪里敢和你來往。遇到事一定要沉住氣，把情緒藏住，該干嘛干嘛，這才是最正確的開場，你的情緒穩(wěn)定住了，才有后面出牌的機(jī)會(huì)。
第三，找證據(jù)找把柄
對(duì)付往死里整你的領(lǐng)導(dǎo)，不需要翻臉，你可以軟處理，同樣讓領(lǐng)導(dǎo)難受。最核心的一招就是留證據(jù)，找把柄。你手里沒東西，怎么講道理都沒用，你手里有了領(lǐng)導(dǎo)忌憚的東西，他才不敢動(dòng)你。
什么叫找證據(jù)？他給你穿小鞋的聊天記錄、郵件，他安排不合理工作的通知，他當(dāng)眾罵你的錄音，所有能證明他針對(duì)你的東西，全部整理好存起來，別嫌麻煩，關(guān)鍵時(shí)候這些就是你的護(hù)身符。同時(shí)也找他的把柄，比如他有沒有吃回扣？有沒有報(bào)假賬？有沒有公報(bào)私仇？
你手里握著這些東西，就相當(dāng)于握著他的軟肋，他再來惹你，你不用跟他吵，私下找他攤牌，點(diǎn)到為止，他立刻就懂了。他要是還不依不饒，你就把東西往上遞，他的位置比你金貴，他比你更怕丟飯碗。大部分時(shí)候，只要你亮出證據(jù)，他立馬就消停了，不敢再跟你死磕。
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