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你有沒有刷到過這樣的黨建公眾號文章?
標題寫著《XX黨支部2025年工作紀實》,點進去一看:三段式結構、五個方面成效、八項重點工作、一串數字。看完之后,腦子里什么都沒留下。
這不是你的問題。這是傳播邏輯的問題。
我們總以為“說得全”就等于“傳得開”,總以為“干得多”就等于“品牌響”。但現實恰恰相反:信息越密集,記憶越稀薄;口號越響亮,距離越遙遠。
而那些真正“出圈”的黨建品牌,往往只做了一件事——
把“我們干了什么”變成“你感受到了什么”。
這件事,叫做“故事化”。
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為什么你的黨建品牌“叫不響”?
一、基層黨建品牌的意義
先直面一個問題:很多黨建品牌傳播,本質上是在做“內部匯報”。
語言是公文式的——“高度重視”“扎實推進”“顯著成效”
視角是自我中心的——“我們開展了”“我們組織了”“我們獲得了”
內容是清單式的——時間、地點、人數、次數
這些信息對上級考核有用,但對普通群眾來說,它們像一堵墻。
群眾不關心你開了幾次會,他們只關心遇到難事時,是誰幫助他們解的困。
這就是黨建品牌傳播最大的痛點:信息在內部循環,無法穿透到群眾心里。而故事,恰好是那把鑰匙。
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故事為什么能“破壁”?
一、基層黨建品牌的意義
尤瓦爾·赫拉利在《人類簡史》為我們揭開了一個秘密:人類之所以能逆襲,靠的不是肌肉,不是爪子,而是“講故事”的能力。
人類進化了幾萬年,大腦的結構幾乎沒有變過。
面對一堆數據,我們需要調動理性去分析、去記憶,這個過程很累。但面對一個故事,我們的鏡像神經元會自動激活——聽到“獨居的李阿姨,每次拎菜上樓要歇三回,膝蓋疼得晚上睡不著”,你可能第一時間會想到自己的母親。
這就是故事的底層邏輯:繞過理性防御,直接擊中情感開關。
具體來說,一個好的黨建故事能做到三件事:
第一,把抽象理念“翻譯”成具體畫面。
“全心全意為人民服務”是一句話,但“黨員背著癱瘓老人蹚過齊腰深的積水”是一個畫面。畫面不需要解釋,人人都看得懂。
第二,把單向灌輸變成雙向共鳴。
當你講“李阿姨想到樓下曬曬太陽,但一想到上下樓膝蓋的疼痛,就忍住了,只能在窗前呆看”時,聽眾會看到那個畫面,會想到自己家的老人。這種共情一旦建立,你的品牌就不再是一個符號,而是一個“懂我的人”。
第三,把被動接收變成主動傳播。
沒有人會轉發一份工作總結,但很多人會轉發一個讓自己鼻子一酸的故事。
故事是最好的社交貨幣。
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什么樣的故事才能“出圈”?
一、基層黨建品牌的意義
不是所有的“好人好事”都值得講。能傳播的故事,必須同時滿足三個條件:
條件一:真實,但不是“自嗨式真實”
很多黨建故事的“真實”是這么寫的:“在支部書記的帶領下,全體黨員團結一心、攻堅克難……”
這確實是真實的,但它沒有視角。它站在“我們”的角度,而不是“他”的角度。
真正的真實,是要回答這個問題:如果沒有你們,這個人會怎樣?
比如:如果沒有社區黨組織,那位獨居老人無法想象自己能自由走在陽光下。這才是群眾能感知到的“真實”。
條件二:有細節,但不是“流水賬式細節”
細節不是“早上8點出發,9點到達,10點開始工作”。這種細節只會讓人昏昏欲睡。
好的細節只有一個標準:能不能讓人“看見”那個畫面?
“他的雨鞋里灌滿了水,走一步就‘咕嘰’一聲”——這是細節
“她翻開那本泛黃的筆記本,里面夾著一張20年前的黨費收據”——這是細節
條件三:夠簡單,但不是“空洞式簡單”
簡單不等于沒內容。簡單是指:一句話就能說清楚“發生了什么”。
比如:“電梯安裝好了,李阿姨第一次自己走下樓,走在陽光下,她流淚了。”三秒鐘,沖突、角色、價值全都有了。
這才是適合傳播的“故事核”。
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黨建故事從哪里挖?
一、基層黨建品牌的意義
很多黨務工作者說:“我們做的事都很平常,哪有那么多驚天動地的故事?”
其實,最好的故事素材往往就在這三個地方:
第一個礦:關鍵時刻
什么是關鍵時刻?就是群眾最脆弱、最焦慮、最無助的那一刻。
暴雨夜、停電時、疫情中、拆遷前、辦證難……
在這些時刻,誰出現了?做了什么?說了什么?
關鍵時刻,最能檢驗一個組織的底色。
第二個礦:微小切口
不要總想著講“全面工作”,試著只講一件事、一個人、一個瞬間。
一位老黨員退休那天,在黨旗下站了很久
一個年輕黨員第一次獨立處理群眾投訴,掛了電話手心全是汗
支部書記的抽屜里,鎖著一封沒寄出去的信
越小,越真;越真,越動人。
第三個礦:意外轉折
故事需要“意料之外,情理之中”。
原本以為是去送慰問品,結果老人反過來給支部送了錦旗
原本以為群眾會鬧事,結果大家自發幫忙維持秩序
原本以為最難啃的骨頭,最后成了最支持的人
轉折帶來懸念,懸念留住注意力。
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一個公式,幫你快速搭建故事框架
一、基層黨建品牌的意義
不用愁不會寫。記住這個公式:
故事= 一個人 + 一個難題 + 一次選擇 + 一個改變
對應到黨建品牌:
一個人:可以是黨員、群眾、服務對象
一個難題:他遇到了什么困境?(最好是群眾能感同身受的困境)
一次選擇:黨組織/黨員做了什么?(不是常規動作,而是超出預期的動作)
一個改變:結果怎么樣?他的生活/心態發生了什么變化?
下面我用一個真實發生過的場景來演示這個公式——它不是什么驚天動地的大事,但每個讀到的人都說“好像就發生在我身邊”。
一個人:老舊小區居民李阿姨,70歲,獨居,腿腳不便
一個難題:小區加裝電梯,一樓住戶堅決反對,工程卡了半年。李阿姨住在六樓,膝蓋疼上下樓非常不方便。她去社區反映了好幾次,都說“正在協調”,但始終沒有下文。
一次選擇:社區黨支部書記小周沒有繼續坐在辦公室里“協調”,而是帶著黨員志愿者,連續一周每天晚上去一樓王叔家串門。不談電梯,先聊家常——王叔老伴生病住院,小周幫忙聯系醫院、跑報銷手續;王叔家下水道堵了,小周挽起袖子幫著通。直到有一天,王叔自己開口了:“小周,你們別跑了,那個電梯……我簽。”
一個改變:電梯裝好后,李阿姨第一次坐著電梯下樓,在小區花園里抹眼淚:“三年了,我終于能自己下來曬曬太陽了。”王叔后來也成了樓棟的志愿者,逢人就說:“這幫黨員,是真辦事。”
你看,沒有一個詞在說“黨建引領”“攻堅克難”,但每一句話都在傳遞這兩個理念。
這就是故事的力量——不說教,卻深入人心。
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不同渠道,怎么講同一個故事?
一、基層黨建品牌的意義
同一個故事內核,可以根據渠道做不同的“切面”:
公眾號文章:把細節展開,用場景開頭,用金句收尾,中間穿插對話和畫面描寫
短視頻(15-30秒):只取最打動人的那一幀畫面+一句原聲。“李阿姨第一次坐電梯下樓,哭了。”
海報/展板:一張有情緒的照片+ 一句話。“三年的等待,終于等到陽光。”
宣講/黨課:先講故事,再提煉精神,最后落到“我們怎么做”。
核心不變,形式可變。
這才是真正的“一次生產,多渠道分發”。
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最后說幾句真心話
一、基層黨建品牌的意義
黨建品牌出圈,從來不是靠“砸資源”,而是靠“用心”。
群眾的眼睛是雪亮的。你是不是真的把他們放在心里,他們一眼就能看出來。
故事化不是技巧,而是一種態度——一種“我愿意蹲下來,用你能聽懂的方式和你說話”的態度。
當你不再急著展示成績,而是開始認真傾聽、真誠記錄那些發生在你身邊的“微小而閃光的瞬間”時——你會發現,最好的黨建品牌故事,一直都在那里,等著被你看見。
你所在的黨組織,有沒有哪個讓你至今難忘的故事?歡迎在留言區分享,讓更多人看到基層黨建的溫度。
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紅帆動力以“激發精神力量”為使命,圍繞“黨建+文化”,為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務,主要服務內容為黨建品牌建設、一支部一品牌成果速成營、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗。
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