來源：市場(chǎng)資訊

（來源：兗礦能源）

樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育

開展以來

兗礦能源東灘煤礦黨委

緊扣學(xué)習(xí)教育總要求

堅(jiān)持問題導(dǎo)向與民生導(dǎo)向并重

用整改“深度”提升民生“溫度”

努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐

經(jīng)得起職工和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)

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深查細(xì)照找癥結(jié)

在全面體檢中把準(zhǔn)問題脈搏

東灘煤礦黨委

把找準(zhǔn)問題作為解決問題的前提

堅(jiān)持“自己找、職工提

上級(jí)點(diǎn)、集體議”相結(jié)合

做到底數(shù)清、問題準(zhǔn)、責(zé)任明

下沉一線摸實(shí)情

該礦踐行“四下基層”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入18家單位，開展座談交流、實(shí)地走訪，面對(duì)面傾聽職工心聲，收集意見建議109條，涵蓋安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、管理服務(wù)、福利保障四大方面，實(shí)現(xiàn)調(diào)研無盲區(qū)、訴求無遺漏。

刀刃向內(nèi)找問題

該礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體梳理問題8條，經(jīng)專題研判甄別，將“對(duì)礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展謀劃不夠深入”“深入一線調(diào)研深度廣度不足”“抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)”3條問題納入整治臺(tái)賬，明責(zé)任、強(qiáng)措施，全礦公示，做到“問題不藏不掖、臺(tái)賬不虛不空”。

拓寬渠道匯民意

他們打造“臻心辦”線上平臺(tái)，職工動(dòng)動(dòng)手指即可反映訴求，同時(shí)配合“民情日記”、礦領(lǐng)導(dǎo)接待日等線下渠道，構(gòu)建起“線上隨時(shí)報(bào)、線下定期訪”的立體化民意收集網(wǎng)絡(luò)。收集辦結(jié)民生事項(xiàng)17件，職工訴求件件有回應(yīng)、事事有著落。

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動(dòng)真碰硬抓整改

在真查實(shí)改中錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)

東灘煤礦黨委把問題整改

作為衡量正確政績(jī)觀的“試金石”

以剛性約束

倒逼責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變

閉環(huán)管控，擰緊責(zé)任鏈

該礦構(gòu)建“清單交辦-跟蹤督辦-銷號(hào)驗(yàn)收”閉環(huán)管理機(jī)制，實(shí)行專班例會(huì)、每周調(diào)度、逐項(xiàng)催辦工作模式，先后通報(bào)3家單位，以“責(zé)任制+時(shí)限制+督辦制”推動(dòng)整改任務(wù)見底清零。

靶向發(fā)力，務(wù)求見實(shí)效

他們堅(jiān)持立行立改，集中力量破解各類突出問題。班子及個(gè)人層面48條問題已完成整改37條；職工意見建議整改率達(dá)95.4%，剩余問題穩(wěn)步推進(jìn)。“問題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)”的工作格局全面形成。

標(biāo)本兼治，錘煉好作風(fēng)

該礦把正確政績(jī)觀要求嵌入干部選拔任用、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)各環(huán)節(jié)，開展“清風(fēng)護(hù)航·實(shí)干爭(zhēng)先”作風(fēng)塑形活動(dòng)，深挖“紅黃牌”背后作風(fēng)問題，問責(zé)處理3人，從源頭上樹立重實(shí)干、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向。

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用心用情辦實(shí)事

在服務(wù)職工中踐行初心使命

東灘煤礦黨委

堅(jiān)持“民有所呼、我有所應(yīng)”

把學(xué)習(xí)教育成果

轉(zhuǎn)化為一件件可感可及的

民生實(shí)事

聚焦急難愁盼解民憂

調(diào)研收集的109條意見中，民生類占比超40%，他們逐條建立“民生實(shí)事清單”，銷號(hào)整改。針對(duì)反映集中的停車難題，實(shí)施停車場(chǎng)升級(jí)改造，車位從534個(gè)增至632個(gè)，徹底解決這一困擾多年的民生堵點(diǎn)。建設(shè)健康驛站3處，井口增設(shè)直飲機(jī)2臺(tái)、自動(dòng)售貨機(jī)1臺(tái)，滿足職工健康需求。

厚植溫情服務(wù)暖民心

該礦推進(jìn)“幸福食堂”“幸福公寓”創(chuàng)建，更新配套設(shè)施，舉辦“大鍋菜”廚藝比武、文明宿舍評(píng)比等活動(dòng)，打造便民超市，讓職工在“一餐一居”中感受幸福。為職工配發(fā)便攜涼水杯，舉辦離崗職工歡送儀式，為2072名職工過集體生日，給職工帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感。

共享發(fā)展成果惠民生

發(fā)展是改善民生的重要保障。深化黨員安全“四零”工程，人員不規(guī)范行為同比下降3.8%。剛性落實(shí)“十個(gè)加強(qiáng)、十個(gè)增效”精益成本管控，上半年，噸煤成本比考核指標(biāo)降低17.08元，實(shí)現(xiàn)安全有保障、效益有提升、民生有改善的良性循環(huán)。

樹立和踐行正確政績(jī)觀

不是一時(shí)之功

必須常抓不懈 久久為功

東灘煤礦黨委

將持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育

全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作

再上新臺(tái)階

為兗礦能源高質(zhì)量發(fā)展

貢獻(xiàn)東灘力量