簡陽市融媒體中心

7月2日

2026“蓉引力計劃”校友座談會暨

“簡愛英才·創享薈”人才交流活動

在成都交子金融夢工廠·金融麥田開展

這場由成都市委人才辦、成都招商中心指導，簡陽市委人才辦主辦、市投促局承辦的專場對接，是簡陽落實成都“蓉引力計劃”、鏈接高校校友資源的具體行動，也是簡陽以人才為核心串聯產業招商、探索校地協同發展的主動實踐。10余名四川大學四川創聯企業家校友與簡陽職能部門、產業園區面對面，以校情為紐帶，以產業為落點，共探空港城市的人才與產業共榮路徑，為“決勝千億縣、建設副中心”積蓄創新動能。簡陽市委常委、組織部部長、社會工作部部長徐翼出席活動。

精準對接

一場靶向匹配的產業人才對話

整場活動圍繞“人才需要什么、企業關注什么、簡陽有什么”層層遞進，從城市格局到政策紅利再到落地載體，逐一拆解發展機遇。簡陽市情推介環節，從機遇區位、空港能級、產業布局、宜居生活、營商服務五大維度介紹簡陽的發展優勢與投資價值，誠邀廣大校友與人才走進簡陽、投資興業、深化校地合作。政策端的誠意同樣直接擺上臺面。簡陽市委人才辦現場解讀“簡州英才”政策體系，從最高500萬元的領軍人才及成果轉化獎勵，到最高1000萬元的創新平臺支持，再到青年人才安居、實習補貼等全周期保障，2億元人才發展專項資金構成了引才留才的硬核支撐。

緊隨其后的兩大產業園區推介，則為項目落地給出了具體承載空間。四川簡陽經開區聚焦先進制造產業集群，臨空經濟產業園主打臨空偏好型業態，分別從產業配套、載體空間、扶持政策等維度拆解落地路徑，讓校友企業的投資意向能直接對應到具體園區、具體場景。

參會的11位川大四川創聯校友企業家，覆蓋新材料、人工智能、生物科技、物聯網、精密制造、人力資源服務等多個領域，與簡陽重點培育的先進制造業、臨空服務業產業鏈高度契合，實現了產業方向與人才資源的前置匹配。川大四川創聯理事、四川譯訊信息科技有限公司董事長兼總經理馬萬炯表示，“簡陽空港經濟、算力產業配套優勢突出，營商環境與人才政策吸引力強，企業主營的人工智能場景解決方案在簡陽有廣闊落地空間，愿深化對接，條件成熟時考慮將生產基地、項目方案落地簡陽。”

校友為橋

構建“城市—母校—校友”發展共同體

本次活動是成都“蓉引力計劃”的區縣落地專場。自啟動以來，“蓉引力計劃”的核心定位便是構建“城市—母校—校友”協同發展共同體，通過建強全球校友資源網絡、開展精準招商引智、做優全流程服務，讓校友的技術、項目、資本深度融入城市產業體系。簡陽選擇以川大四川創聯為切口，正是看中了高校校友會“以才聚才、以才引商”的獨特價值。

“簡陽錨定高校校友資源開展合作，是極具遠見的選擇。”川大四川創聯秘書長、四川海納時代文化傳播有限公司董事長熊焰波表示，川大學科門類齊全、全球校友資源體量龐大，完全能夠匹配支撐簡陽產業發展需求。雙方可搭建長效對接機制，由簡陽梳理人才、產業、技術等領域的賦能需求，校友組織整合對應資源精準對接。他十分看好校地、校友政企合作前景，將持續推動相關工作走深走實，力爭促成一批務實合作項目落地。

對城市而言，校友是最天然的“城市合伙人”，以校情、鄉情為紐帶的對接信任成本更低、資源聯動性更強，校友企業家既可帶項目直接落地，也能憑借行業圈層引薦更多人才與產業鏈資源，形成“引進一個、帶動一批”的集群效應。

秦杰、施翀、張波三位已在簡陽干事興業的川大校友，現場分享了各自的創業經歷與切身感受，用真實經歷還原簡陽的營商環境與人才服務，讓在場校友對落地發展有了更直觀、真切的認知。自由交流環節，校友們敞開心扉暢所欲言，針對項目落地、人才服務等問題提出意見建議，相關部門現場回應、逐一溝通。

本次活動收集到的意見建議與合作意向，簡陽將逐條梳理、閉環落實，并與川大四川創聯建立常態化聯絡機制，持續在人才引薦、項目對接等方面深化互動，推動交流成果轉化為實實在在的合作項目。“這次簡陽組織的活動效果遠超預期，能真切感受到地方政府的重視、熱情與專業度。”針對此次活動馬萬炯認為本次對接活動流程規范、交流務實，政府精準回應企業訴求，相比傳統招商模式更易達成共識，這類校地企面對面的對接形式值得常態化開展。

品牌深耕

從政策引才到生態聚才的簡陽邏輯

一場校友座談會，背后是簡陽人才工作體系的持續進階。近年來，簡陽深入實施“簡州英才”工程，政策體系從1.0迭代至2.0版，支持力度、覆蓋范圍不斷升級；與此同時，當地著力打造“簡愛英才”人才服務品牌，拆分出“創享薈”“智享薈”“樂享薈”三大板塊。“創享薈”聚焦創新創業資源對接，“智享薈”主打人才能力提升與行業交流，“樂享薈”側重生活服務與城市融入，構建起從事業發展到生活服務的全鏈條人才生態。

本次“簡愛英才·創享薈”聯動“蓉引力計劃”走進成都市級平臺，更是簡陽人才工作主動借勢、向上銜接的信號，跳出縣域引才的局限，依托成都市級校友招商引智網絡，鏈接更廣泛的高校人才與產業資源，提升引才的能級與精準度。

從更深層的城市發展邏輯看，人才工作的升級，對應著簡陽城市定位的躍遷。隨著天府國際機場運營、臨空經濟加速起勢，產業結構從傳統制造業向先進制造、臨空經濟轉型，對高端人才、創新項目的需求愈發迫切。人才工作也隨之從“給補貼、引人頭”的政策引才階段，邁向“搭平臺、建生態”的生態聚才階段，不僅靠政策吸引人才，更靠產業機遇、服務溫度、城市品質留住人才，讓人才與城市共同成長。

天府雄州風正勁，梧桐已栽待君來。隨著“蓉引力計劃”的持續推進與“簡愛英才”品牌的不斷深耕，這條以校友為紐帶的校地合作之路，將為空港簡陽匯聚更多人才流、技術流與資金流，為成都建設全國創新人才高地貢獻力量。

記者 | 胡禹 侯佩茹

編輯 | 吳潤秋

責編 | 曹禮芹

審核 | 夏渝喜

如需轉載請注明出處

如有涉及版權、新聞線索等事宜請聯系028—27222000

▼ 點擊下方名片關注簡陽發布 ▼

喜歡就鼓勵小陽一個點贊↓+分享↓+推薦↓