四川
德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)研究顯示，40%的在職人員懷疑自己能否堅(jiān)持工作到退休。德國(guó)聯(lián)邦政府希望逐步提高退休年齡，但許多勞動(dòng)者并不相信自己真的能工作那么久。在一些行業(yè)，這種疑慮尤為突出。
德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正面臨嚴(yán)重結(jié)構(gòu)性危機(jī)。由于人口老齡化、重體力勞動(dòng)帶來(lái)的身心損耗 以及過(guò)高的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，“管道安裝工很難干到法定退休年齡”已成為行業(yè)常態(tài)。
據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查，德國(guó)每10名勞動(dòng)者中就有4人認(rèn)為，自己無(wú)法一直從事當(dāng)前工作直到達(dá)到退休年齡。芬克媒體集團(tuán)旗下周日?qǐng)?bào)紙?jiān)聡?guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“優(yōu)質(zhì)工作指數(shù)”的最新分析稱(chēng)，在手工業(yè)、護(hù)理、建筑、教育以及其他身心負(fù)擔(dān)較重的職業(yè)中，甚至有一半從業(yè)者懷疑自己撐不到退休。
這項(xiàng)分析基于2022年至2026年間對(duì)近28000名勞動(dòng)者的調(diào)查。結(jié)果顯示，只有53%的受訪(fǎng)者認(rèn)為，自己可以在不受限制的情況下從事目前的工作直到法定退休年齡；40%則預(yù)計(jì)自己做不到。
分析顯示，身體負(fù)荷較重、長(zhǎng)期處于時(shí)間壓力之下或持續(xù)暴露在強(qiáng)噪聲環(huán)境中的勞動(dòng)者，更少相信自己能夠工作到退休年齡。工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、自主空間有限，以及企業(yè)缺乏職業(yè)健康促進(jìn)措施，也會(huì)進(jìn)一步加重這種判斷。
德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席亞斯明·法希米對(duì)芬克媒體表示，這一結(jié)果“令人苦澀”。她說(shuō)：“政府在作出養(yǎng)老金決策時(shí)，不能再忽視這些現(xiàn)實(shí)。”她還表示：“與其不斷抬高退休年齡這道門(mén)檻，不如建立有尊嚴(yán)的退休過(guò)渡機(jī)制，改善更健康的工作條件。沒(méi)有人會(huì)希望整整幾代人拖著病體熬到退休，然后再默默接受養(yǎng)老金扣減。”
目前，圍繞德國(guó)法定養(yǎng)老金未來(lái)走向的爭(zhēng)論十分激烈。本周，聯(lián)盟黨和社會(huì)民主黨高層表示，希望“盡快”將養(yǎng)老金委員會(huì)提出的改革建議打包落實(shí)。該委員會(huì)共提出33項(xiàng)改革建議，包括根據(jù)預(yù)期壽命調(diào)整退休年齡、取消所謂“63歲退休”、擴(kuò)大養(yǎng)老金體系繳費(fèi)人群范圍，以及引入資本型養(yǎng)老金。
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