德國國家隊主教練尤利安·納格爾斯曼執(zhí)教失敗。接任者需要帶領(lǐng)德國隊重回正軌，而擺在他面前的工作并不輕松。最終，一切還是來得很快。周一，德國隊在世界杯上不敵巴拉圭、令人失望地出局后，納格爾斯曼還曾排除辭職可能。

但到了周五，這位38歲的主帥改變了決定，選擇辭去德國國家隊主教練職務(wù)。德國足協(xié)因此開始尋找繼任者，并已證實正與于爾根·克洛普進行談判。這位曾執(zhí)教多特蒙德和利物浦的教練，是否真的會接手這項任務(wù)、終結(jié)德國國家隊多年來的低迷，目前還沒有最終定論。

可以確定的是，新任主教練上任后將面對諸多待解決的問題，若想讓德國隊長期重返成功軌道，必須逐一處理。等待納格爾斯曼繼任者的，將是一項艱巨工程。

德國國家隊預(yù)計將迎來一次大規(guī)模換血，而以足夠堅決的態(tài)度啟動并完成這場重建，將成為新任主教練的首要任務(wù)。為此，他可能不得不作出一些乍看并不討喜的決定，尤其是在球員問題上。

在輸給巴拉圭出局后，除門將曼努埃爾·諾伊爾外，尚無其他球星宣布今后不再為德國隊出戰(zhàn)。但德國隊陣容急需更新?lián)Q代，已是顯而易見的事實。未來的國家隊主帥不僅要提拔新的年輕球員進入國家隊，還需要讓一些長期效力德國隊的老將明白，他們今后將不再被征召。

這里指的是這樣一代球員：他們個人能力不俗，卻與德國隊近年來的失利緊密相連。比如，萊昂·戈雷茨卡和安東尼奧·呂迪格，早在2018年俄羅斯世界杯德國隊小組出局時，就已是陣中成員。

約納坦·塔、勒魯瓦·薩內(nèi)以及約書亞·基米希，甚至在更早的2016年法國歐洲杯時，就已首次進入德國隊大賽名單。因世界杯傷缺的塞爾日·格納布里，也已經(jīng)在國家隊效力近10年。

這些球員的共同點在于：在3任不同國家隊主帥手下，他們始終未能持續(xù)拿出俱樂部層面的表現(xiàn)，而正是這些表現(xiàn)最初讓他們?nèi)脒x國家隊。此外，他們都已年過30歲。眼下德國足協(xié)內(nèi)部要求改變的呼聲很高，因此，新任主教練很可能必須與一兩位知名球員進行艱難談話，為了國家隊利益，勸他們退出國家隊。

不過，在關(guān)于國家隊未來方向的討論中，隊長基米希很可能會被區(qū)別對待。下一任德國隊主帥大概仍不愿放棄這位在場上話語權(quán)很強的領(lǐng)軍人物。這名拜仁球員預(yù)計仍將是球隊在各個層面的核心。

但若想在競技層面真正做到這一點，新任主教練必須從一開始就在基米希的問題上明確立場。世界杯已經(jīng)說明，31歲的基米希出任右后衛(wèi)時，表現(xiàn)明顯不如他在中場中路這一最擅長的位置。因此，圍繞這名關(guān)鍵球員最佳位置的長期爭論，必須盡早結(jié)束，隨后才能有效解決右路防守這一薄弱環(huán)節(jié)。

斯圖加特中衛(wèi)芬恩·耶爾奇和拜仁中場湯姆·比朔夫，都是頂級新秀。雖然他們并不會長期踢邊后衛(wèi)，但都曾在這個位置上有過實戰(zhàn)經(jīng)驗。

新任主教練還必須在陣容其他位置上理清思路。比如門將問題，在世界杯后再次成為德國隊懸而未決的話題。曼努埃爾·諾伊爾已經(jīng)成為過去，奧利弗·鮑曼也已36歲。為了給新一代騰出空間，這位霍芬海姆門將也可能成為被納格爾斯曼繼任者勸退的人選之一。

毫無疑問，拜仁門將約納斯·烏爾比希、弗賴堡的諾亞·阿圖博盧、前不來梅門將米奧·巴克豪斯以及斯圖加特的丹尼斯·賽門，都屬于新一代門將人選。他們都有可能成為德國隊未來的一號門將。

但同樣關(guān)鍵的是，新任主教練將如何處理德國隊原本的主力門將問題。長期活在諾伊爾陰影下的馬克-安德烈·特爾施特根，因傷錯過了本屆世界杯，他顯然不會輕易放棄終于在大賽中擔任主力門將的機會。

這位如今也已34歲的門將，是否會得到這一機會，未來的國家隊主帥必須從一開始就講清楚，以免在球隊重建過程中引發(fā)不必要的動蕩。對新任主教練來說，成功的溝通本身也是一個關(guān)鍵詞。在多個任務(wù)領(lǐng)域，他都必須既說對話，也把握好語氣和分寸。

例如，他可能需要說服一些年輕才俊，讓他們未來真正選擇為德國隊效力，而不是轉(zhuǎn)投其他國家隊。最典型的例子是曾效力漢諾威的尼科洛·特雷索爾迪。他目前代表德國U21出戰(zhàn)，但由于父母的出身背景，意大利足協(xié)和阿根廷足協(xié)都已將他列入視野。

近來，德國足協(xié)已經(jīng)不止一次以這種方式失去頗具潛力的年輕球員，其中一個原因，就是這些球員在德國成年國家隊看不到真正的發(fā)展前景。

而現(xiàn)在，新任主教練尤其需要向球迷展示這種前景，同時必須保持毫不粉飾的誠實和現(xiàn)實態(tài)度。他至少應(yīng)當在內(nèi)部和外部都明確說出一個事實：就球員整體實力而言，德國隊目前并不處于其他頂級國家隊的水平，因此在未來幾年內(nèi)并非直接的冠軍競爭者。

這樣做的效果在于，能夠清楚標示球隊現(xiàn)狀，避免外界產(chǎn)生不切實際的期待。只有在這樣的基礎(chǔ)上，德國隊重返世界頂級行列的努力，才會承受更少壓力。

但同樣重要的是，新任主教練必須讓球迷參與到球隊建設(shè)過程中，例如清楚說明自己的用人決定。納格爾斯曼過去往往沒有充分解釋自己的計劃，他的保密作風有時甚至顯得近乎傲慢，整體上在溝通層面也多次失誤。因此，他的許多決定和表態(tài)在德國輿論中引發(fā)了不解、憤怒，甚至憤慨。

久而久之，主教練、球隊與支持者之間形成了一道情感裂痕。新任主教練已經(jīng)不能再讓這種失衡重演，否則他很快就可能遭遇與納格爾斯曼相同的職業(yè)命運。因此，若想取得競技成功，他就必須與前任不同，成為一個善于凝聚人心的人，重新點燃圍繞國家隊的熱情，讓球員和球迷都重新投入其中。

他也會明白，球員的情緒狀態(tài)，對他們能否拿出最佳表現(xiàn)有著不容忽視的影響，本國輿論的支持同樣如此。在重振國家隊的過程中，同時兼顧這兩點，對納格爾斯曼的繼任者而言，必然具有核心意義。