北京
來源：市場資訊
（來源：兗礦能源）
近日
兗礦能源魯南化工團委
被共青團中央授予
“全國五四紅旗團委”稱號
這份沉甸甸的榮譽
是團中央對企業共青團工作的高度認可
更是魯南化工黨委
堅持黨建引領、群團共建
融合發展的生動實踐
“國字號”榮耀從何而來？
背后藏著怎樣的“紅色密碼”？
答案
藏在黨旗引領的方向里
藏在體系夯實的根基里
藏在青年奮斗的身影里
更藏在服務職工的溫情里
一直以來，魯南化工黨委按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，以黨群工作“體系化、效益化、愛心化、科學化”建設為抓手，將黨建優勢轉化為群團工作動力，走出了一條黨建帶群建、群團促發展的新路子。
思想鑄魂
把好群團育人“方向盤”
01
政治引領
是群團工作的根本
更是共青團育人的核心要義
魯南化工黨委堅持把政治建設貫穿群團和青年工作全過程，嚴格落實“第一議題”制度，持續用好“三會一課”“政治理論學習日”“青年說”等形式強化理論武裝。
他們通過清明祭掃、紅色觀影等沉浸式教育，讓團員青年在身臨其境中砥礪初心。
堅持三級宣講機制，政工干部、勞模工匠、青年理論骨干分片包干、下沉一線，把黨的創新理論和形勢政策講透，凝聚起聽黨話、跟黨走的思想共識。
體系強基
筑牢群團建設“壓艙石”
02
建強組織體系
才能激活一池春水
魯南化工黨委立足群團工作規范化、長效化發展，創新構建“六有”工作體系，出臺《黨群工作三年規劃》《關于加強新形勢下黨群工作創新實踐的意見》，為群團工作繪好“規劃圖”。
他們建立黨群干部幫促支部機制，堅持“一季度一培訓一考試”常態化賦能，分專業編撰黨群系統工作匯編、配套學習題庫、制作系列宣傳片，形成從制度規范、素質提升到成果展示的立體化推進體系，通過全方位夯實基層基礎，補齊工作短板，持續提升群團工作整體質效。
賦能建功
激活創新創效“動力源”
03
青年興則企業興
青年強則企業強
魯南化工黨委充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，深度打造“魯化傳人”“導師帶徒”“煉鋒計劃”一體化培養體系，依托創新工作室和工匠培訓站，讓青年在實戰中磨本領、長才干。
一批批技能尖兵脫穎而出
全國石化行業技能競賽一等獎
山東省青年技能競賽二等獎
山東能源青年五四獎章
榮譽榜不斷刷新
他們廣泛開展創新創效、QC攻堅、勞動競賽等活動，先后斬獲全國、省、市級創新成果多項，省級勞動競賽一等獎，更有青年QC課題榮獲第50屆國際質量管理小組金獎。以青春之力擦亮企業創新名片，用實干實績詮釋新時代青年擔當。
暖心聚力
架起服務職工“連心橋”
04
溫情凝聚人心
服務匯聚合力
魯南化工黨委
把服務職工、關愛青年
作為群團工作的出發點和落腳點
讓關懷不僅有“態度”
更有“溫度”
他們開通“一碼通”線上服務平臺，職工動動手指就能反映心聲；配合思想動態分析和青年問卷調查，形成訴求收集、研判、反饋的閉環管理。
魯南化工構建“3+3”服務職工模式，深入開展關心關愛職工“新老六項行動”，從崗前安全提醒到青年新婚慰問，從心理健康輔導到勞模榮譽餐，將關懷融入日常。
開展“啟航魯化·暖心助新”活動，舉辦入職思政課、座談會，幫助新職工扣好“第一粒扣子”；常態化組織青年聯誼、社群團建，讓年輕人找到歸屬感、收獲幸福感。
黨建領航 群團聚力
魯南化工黨委
將以“雙入雙創”黨建工作模式為遵循
拓展“兗礦新時代—‘融·創’黨建”品牌內涵
深化黨建帶群建實踐
團結帶領廣大職工
在建設國際一流、可持續發展的
清潔能源引領示范企業的征程中
展現魯化擔當、貢獻魯化力量
作者：李帥
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