在就業(yè)意向協(xié)議書上簽下名字后，徐彬稍稍松了口氣。自去年失業(yè)后，便一直尋找就業(yè)機會，卻吃了許多閉門羹。而今天，這場海門區(qū)鎮(zhèn)退役老兵再就業(yè)崗位推介會，幫他把企業(yè)“搬”到了面前。雖然只是份意向書，卻讓他感到自己依然被重視，社會也還需要他。

為了拓寬退役老兵及家屬的就業(yè)渠道，區(qū)退役軍人事務局牽頭主辦了首屆區(qū)鎮(zhèn)退役老兵再就業(yè)崗位推介會，在有用工需求的本地企業(yè)和待業(yè)退役老兵之間搭起橋梁，讓退役老兵們暖了心，感覺自己依然被需要。

【把崗位搬到面前】

4月26日上午9點，由海門區(qū)退役軍人事務局主辦、常樂及四甲鎮(zhèn)退役軍人服務站協(xié)辦的“軍魂再鑄·職場啟航”海門區(qū)首屆區(qū)鎮(zhèn)退役老兵再就業(yè)崗位推介會在常樂九龍島文化濕地禮堂舉行。

據(jù)悉，本次推介會依托區(qū)退役軍人事務局“續(xù)航計劃 助力老兵再就業(yè)”項目，旨在推動用人單位崗位需求與退役軍人就業(yè)需求的雙向有效對接，幫助就業(yè)困難老兵續(xù)航再出發(fā)。

以“精準、高效對接”為出發(fā)點，推介會舉辦前，常樂鎮(zhèn)、四甲鎮(zhèn)退役軍人服務站工作人員仔細對待業(yè)退役軍人及家屬進行了情況摸底，通過上門走訪、電話、微信等方式了解就業(yè)需求，搭建“企業(yè)崗位需求庫”，精準篩選出一批適合退役軍人就業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，并廣泛發(fā)動退役軍人及家屬參加求職。

記者在現(xiàn)場了解到，參與本次活動的共有10家本地企業(yè)，22名來自常樂、四甲鎮(zhèn)的退役老兵。推介會邀請的企業(yè)類型多樣，從物業(yè)、紡織、安保，到金屬、農(nóng)產(chǎn)品、新材料，直至真空設備制造、環(huán)境科技等，滿足不同的就業(yè)需求。

在企業(yè)代表上臺介紹企業(yè)情況、崗位要求后，老兵代表也進行了自我介紹，面對面的交流迅速拉近距離，讓企業(yè)和退役老兵的“雙向奔赴”更有效率和溫度。

【雙向選擇喜結(jié)果】

常樂鎮(zhèn)頤生村的徐彬與多名企業(yè)代表溝通后，選擇與師山物業(yè)簽訂了就業(yè)意向協(xié)議書，應聘保安崗。

幾天前，村里的退役軍人服務站給他發(fā)來消息，通知他有場退役老兵再就業(yè)崗位推介會在九龍島文化濕地舉辦，如果想求職，可以到場與企業(yè)進行直接溝通。

徐彬年輕時當過炮兵，24歲退役后做過瓦工、機修工、食堂職工等多個工種，一直沒閑下來。去年他失業(yè)了，等待再就業(yè)的過程有些煎熬，他四處奔走，主動找過用工單位，但都被拒絕。“年紀大了，很多單位都不愿意用我，但我還能干，應聘個保安沒有問題，推介會真是不錯。”雖然還沒正式簽訂合同，但徐彬心里很是感激。

師山物業(yè)人事招聘主管張棟雁表示，推介會給了企業(yè)向退役老兵提供就業(yè)的機會，同時也拓寬了企業(yè)招工平臺，一舉兩得，頗有價值。

活動結(jié)束后，共有3名退役軍人與3家企業(yè)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。薄薄的一份就業(yè)意向協(xié)議書，連接著一個渴望勞作創(chuàng)收的家庭和一個渴求勞動力的企業(yè)，背后則是區(qū)退役軍人事務局和區(qū)鎮(zhèn)服務站對退役老兵現(xiàn)狀的關(guān)切。

【上線再就業(yè)無壓力】

為了讓退役老兵和企業(yè)之間的聘用、就業(yè)渠道更暢通，活動結(jié)束后，區(qū)鎮(zhèn)退役軍人服務站工作人員帶領退役老兵走進企業(yè)，實地感受企業(yè)氛圍，用細致、積極的服務系緊了雙方的“紅線”。

海門區(qū)退役軍人服務中心主任季敏敏表示，對于沒有簽訂意向書的退役老兵，各區(qū)鎮(zhèn)退役軍人服務站會留下其聯(lián)系方式和求職意向，并持續(xù)為其關(guān)注有招工意向的相關(guān)企業(yè)；同時各區(qū)鎮(zhèn)退役軍人服務站將實施“動態(tài)管理”，繼續(xù)定向摸排有招聘需求的企業(yè)和有就業(yè)需求的退役老兵，并建立雙向互動平臺。

據(jù)了解，目前，區(qū)退役軍人事務局正在制作一款名為“戎就東洲”的APP，預估五月上線。季敏敏介紹，“戎就東洲”APP將錄入各區(qū)鎮(zhèn)摸排的企業(yè)情況和崗位要求等信息，供退役老兵線上選擇，“屆時我們會把APP登陸方式、操作方法等通過鎮(zhèn)村一級服務站發(fā)送到退役老兵手上。”