江西
近日，為期五天的2024年第二期江西省人力資源高級研修班在南昌圓滿落下帷幕，來自全省各地的人力資源領域精英及企業高管齊聚一堂，共同探討人力資源管理的新趨勢、新策略，共謀人才發展新藍圖。
由江西省人力資源與社會保障廳主辦，江西懷才當遇人力資源管理有限公司承辦的高級研修班，精心設計了一系列高質量的課程與活動，旨在通過前沿理論講解、實戰案例分析、互動研討交流等多種形式，為參訓學員搭建一個高層次、跨領域的學習交流平臺。
開班儀式上省人社廳人力資源流動管理處處長賈駿與副處長張瑩分別發表了重要講話，為研修班的順利啟動及未來發展指明了方向。賈駿處長首先代表省人社廳對研修班的開幕表示熱烈的祝賀，并對所有參訓學員表示誠摯的歡迎。他指出，當前正處于全球經濟一體化與數字化轉型的關鍵時期，人力資源作為推動經濟社會發展的第一資源，人力資源管理工作者必須緊跟時代步伐，不斷提升自身的專業素養和戰略眼光，以應對日益復雜多變的市場環境。
研修期間，多位行業權威專家受邀授課，英國皇家學院外籍院士張蘇寧教授從政策角度深入剖析了新形勢下人力資源服務所面臨的挑戰與機遇，介紹了當前政策環境的主要特點。職小二創始人閆偉女士從數字流量時代講述了如何利用直播等新渠道進行招聘，她指出這種方式不僅突破了時間和空間的限制，還提高了招聘的效率和透明度。
來自普然律師事務所的白永亮律師是國內知名員工關系管理專家，資深勞動法專業律師，他從法律的角度切入向大家指出了新質生產力如何下的人力資源服務業該如何變革創新。圣源復集團創始人石昌進先生在人力機構如何抓住高端家政服務新機遇上為大家進行了解讀和剖析。全國多省人才事業相關黨政機構外聘顧問歐陽澤林先生在甲方乙方人力資源機構都有相當深厚的工作經驗，對于人才的高質量就業上有極深的研究。
在研修過程中，學員們積極參與、踴躍發言，與講師和其他學員進行了深入的交流與探討。學員們紛紛表示，通過此次學習，不僅拓寬了視野，更激發了創新思維，對未來的人力資源管理工作充滿了信心與期待。
此外，研修班還精心組織了大家前往全國五百強企業綠滋肴集團參觀，了解了其成功經驗、管理模式、企業文化以及市場戰略等方面。這種直觀的體驗，有助于學員們更好地理解企業運營的實際情況，從而加深對所學理論知識的理解和應用。
結業典禮上，省人社廳人力資源流動管理處處長賈駿發表總結，對研修班的成功舉辦表示祝賀，并對參訓學員寄予厚望。他強調：“人力資源是企業最寶貴的財富，希望各位學員能夠將所學知識運用到實際工作中，為企業的發展貢獻智慧與力量，共同推動人力資源行業的進步與發展。”
2024年第二期江西省人力資源高級研修班的成功舉辦，為省人力資源領域的專業人士提供了一個交流學習的平臺，為企業的人力資源管理工作注入新的活力與動力，攜手共創更加輝煌的未來。
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