2025年4月，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16—24歲勞動力失業(yè)率15.8%，比上個月的16.5%略微下降。

失業(yè)率是最重要的的經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)之一。

如何定義失業(yè)？

為了定義失業(yè)率，我們需要先明確4個概念：人口，勞動力人口，就業(yè)人員，失業(yè)人員。

勞動力人口是指16周歲及以上，有勞動能力，參加或要求參加社會經(jīng)濟(jì)活動的人口。沒有勞動意愿的人口會被從勞動力人口中剔除。

勞動力人口=就業(yè)人員+失業(yè)人員。

就業(yè)人員是指在一定年齡以上，有勞動能力，為取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入而從事一定社會勞動的人員。

就業(yè)很容易實(shí)現(xiàn)，但是失業(yè)卻有“門檻”。

就業(yè)人員包括3種情況：

（1）年滿 16 周歲，且為取得報(bào)酬或經(jīng)營利潤，在調(diào)查周內(nèi)從事了 1 小時（含 1 小時）以上勞動的人員；

（2）由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場所的人員；

（3）或由于臨時停工放假、單位不景氣放假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài)，但不滿三個月的人員。

這里的“就業(yè)”并不一定是我們理解的“就業(yè)”，一周工作1小時，就可以算作就業(yè)。

不同年齡段的人失業(yè)率也不同。

2025年4月，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，這是一個綜合口徑。長期看，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平穩(wěn)，在一個相對較窄的區(qū)間內(nèi)波動。

失業(yè)率也分年齡組統(tǒng)計(jì)，分為16—24歲、25—29歲、30—59歲勞動力失業(yè)率。在校生被從勞動力人口和就業(yè)失業(yè)人口中剔除。

2025年4月，16-24歲失業(yè)率為15.8%。

2025年4月，25-29歲失業(yè)率為7.1%。

2025年4月，30-59歲失業(yè)率為4.0%。

不同年齡組的失業(yè)率顯著不同。16-24歲失業(yè)率明顯偏高。這個年齡段失業(yè)率，也通常被稱為青年失業(yè)率。

青年失業(yè)率高，體現(xiàn)在社會層面，就是大學(xué)生就業(yè)難度不斷提升。

又是一年畢業(yè)季，下個月，又有1000多萬畢業(yè)生被放出來了。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,同比增加43萬人。聽說就業(yè)壓力非常大。

衡量畢業(yè)生人數(shù)有一個指標(biāo)，本專科畢業(yè)人數(shù)。2007年，我國本專科畢業(yè)生人數(shù)是448萬，2023年是1047萬，是2007年的2倍多。

快速增長的畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)快速增長期被稱為“人口紅利”，在收縮期則成為“就業(yè)負(fù)擔(dān)”。

有一個比較老的數(shù)據(jù)：

截至2023年5月,16-24歲青年人約9600萬人,其中進(jìn)入到勞動力市場尋找工作的有3300萬人,其中600萬待就業(yè)。

有一個說法是，每1個百分點(diǎn)的GDP增長可以帶來100萬就業(yè)崗位，現(xiàn)在我們處于GDP增速下降期，經(jīng)濟(jì)增速下降導(dǎo)致對畢業(yè)生的吸納能力下降，與此同時每年畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)面臨“戴維斯雙殺”。

國外的青年失業(yè)率水平是怎樣的？

疫情之后，多數(shù)國家的青年失業(yè)率在走低。

2023年4月歐盟青年失業(yè)率為14.3%，

2023年6月美國為11%，日本為4.2%。

中國的青年失業(yè)率雖然數(shù)據(jù)出現(xiàn)過一次中斷，且統(tǒng)計(jì)口徑有一定調(diào)整，但是從長期看，當(dāng)前青年失業(yè)率水平依然高于疫情前水平。

合理的失業(yè)率水平是怎樣的？

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個概念叫“充分就業(yè)”。

充分就業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一種假設(shè)，指在某一工資水平之下，所有愿意接受工作的人都獲得了就業(yè)機(jī)會，這種情況下的失業(yè)率稱為自然失業(yè)率。

如果總需求下降，實(shí)際產(chǎn)出下降，低于潛在產(chǎn)出，失業(yè)率就會上升。也就是說，經(jīng)濟(jì)增長停滯，就業(yè)水平也會相應(yīng)縮減，失業(yè)率抬升。

與國外對比，

歐洲青年失業(yè)率高，他們每年有大量的時間悠閑的躺在沙灘上，沒法比，

參考東亞的情況，他們的青年失業(yè)率相對低且穩(wěn)定。如果以此為目標(biāo)，我們的任務(wù)還很艱巨。

當(dāng)然，我們還面臨的一個更嚴(yán)峻的問題。

近幾年，企業(yè)利潤并未向勞動者傾斜，勞動力/勞動效率提升并沒有傳導(dǎo)到工資上漲。

有一個指標(biāo)是勞動報(bào)酬占GDP比重，可以理解為所有人創(chuàng)造的蛋糕中，勞動者通過獲取報(bào)酬切分的部分。

我們的勞動者報(bào)酬雖然在提升，但是增速也在放緩。體現(xiàn)在很多人直接的感受，就是工資水平很久沒有上漲過了。

“你為什么再也不能像高中時那么努力”

最近有個熱門話題：“你為什么不再像高中時那么努力”？

高中的時候大家拼命學(xué)習(xí)，知道努力就能考個好大學(xué)，找個好工作，拿到好的薪酬。那個時候，大家知道努力能帶一個孩子從貧窮的縣城來到大城市扎根，養(yǎng)活一個家，甚至實(shí)現(xiàn)階層的跨越。

對于現(xiàn)在的孩子來說，十八年用功努力，考個大學(xué)，在這個時代已經(jīng)不意味著什么了。

都說，“少年心氣是不可再生之物”，在這個快速發(fā)展日新月異的時代，很多人卻再也找不到那個曾經(jīng)熠熠閃光的自己。

又到一年畢業(yè)季，愿大家都好。