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上海上一年度社會平均工資,以及事關辦理居住證120積分和落戶上海的新社保基數,將在2025年6月末至7月初公布。
新的社保執行標準來臨之際,很多用戶都有不少問題,整理了一些大家比較常問的問題進行解答,主要有:
01
調整后,落戶社保基數要求會改動嗎?
回答:
沒有這種說法!
每年上海在7月調整社保基數標準,無論是提高還是降低,都只是社保實際繳納金額的變化。
落戶、積分相關的社保基數要求是不會變的。該是按照1.3倍交的還是1.3倍,該按照2倍交的還是2倍。
可以參考2017年-2024年的社保基數相關數值:
落戶的社保基數要求,就要根據不同落戶政策的規定來看:
居轉戶
1、7年持證+中級職稱:
7年居住證+7年社保個稅+中級職稱+后4年累計36個月1.3倍社保基數個稅(14815元)
2、7年持證+無職稱+2倍:
7年居住證+7年社保個稅+后4年累計36個月2倍社保基數個稅(22792元)
3、5年持證+3年3倍:
5年居住證+5年社保個稅+后4年累計36個月3倍社保基數個稅(34188元)
人才引進落戶
一般符合人才引進政策的,需要有2年2倍以上的社保基數;如果是高級職稱或一級技師,最近1年2倍社保基數以上就可以了。
留學生落戶
要看留學學校的世界排名( 以官方發布的名單為準 ):
(1)直接落戶,無社保基數要求
· 世界排名前50院校畢業留學生
· 國(境)外高水平大學博士
· 國(境)外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務
· 世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務
· 上海人社認定的高層次人才留學人員
(2)繳納6個月社保,無社保基數要求
· 世界排名前51-100院校畢業留學生
· 上海科技創新職業清單內單位引進境外高水平大學科學,技術,工程和數學等緊缺專業學士及以上學位留學人員
(3)繳納6個月社保,1倍社保基數
· 國外非高水平大學博士
· 雙一流本科+國外非高水平大學碩士
· 非雙一流本科+國外排名100-500大學碩士
· 國外本科+碩士
· 國外排名100-500大學本科(不含專升本、HND)
· 進修人員、訪問學者
(4)繳納1年社保,1.5倍社保基數
· 國內非雙一流+國外非高水平
· 國內專科+國外碩士(非排名前100院校)
· HND起點的本科+國外碩士(非排名前100院校)
02
7月新標準執行后,扣繳6月份社保時要補繳嗎?
大家都有疑惑,上海每年在7月開始執行社保繳費基數新標準,但7月扣繳的通常都是6月份的社保。
此時新標準已經實施,如果社保繳費基數標準有上調,會不會導致6月份的社保達不到落戶基數要求?要不要補繳?
回答:
其實不會!
新社保基數7月開始執行,那2025年1月至6月仍是按照舊基數繳納,2025年7月至2026年6月則是采用了新基數。
也就是說,7月份扣繳的6月份社保,會依舊按照舊基數標準繳納。我們7月調整的實際是8月扣繳的社保,因此不需要擔心社保繳納會中斷。
另外還需提醒大家,無論是辦理積分還是落戶,補繳的社保都是不認可的!
03
如何調整社保基數更安全?
很多人擔心,社保標準提高以后,自己的工資會達不到落戶基數要求,思考到底是要完全按照基數標準交,還是應該在基數標準的基礎上再往上提高一點?
回答:
肯定不能按照標準一模一樣調整,一定要在這個基數標準上相應提高。
比如目前的1.3倍社保基數為14815元,我們建議,調整時提高到15500-16000元都是比較安全的。
這不僅是為了能達到現階段的社保基數要求,也是為了應對下一年度社保基數的調整,盡可能提前準備。
為了成功落戶上海,未雨綢繆總是好的。
*關于職工社保基數確認和調整的邏輯,可以參考前文:
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