想跟各位財務人說幾句心里話，希望大家看完后都能重視起來。深度聊聊與我們未來前途相關的事情。

自2025年開年至今，面對著當前降薪裁員頻頻爆發(fā)，傳統(tǒng)財務審計崗位大批縮水，如今有太多的財務人正面臨著職業(yè)轉型和焦灼的生存危機！不得不讓人感慨，財務人的未來將何去何從？

而當前作為席卷全球的新概念，ESG在整個財務圈里也是徹底火了起來，已然成為大家跳出財務行業(yè)內卷漩渦，借綠色可持續(xù)就業(yè)潮求職轉型的最佳選擇。有人兩月拿下ESG就收到了某外企高薪offer。

四大之一的安永招聘ESG財務崗！薪資高達50K！

之所以想讓財務人重視這個新領域，一方面是因為ESG與財務具有直接的關聯(lián)性，當前隨著政策強制企業(yè)披露ESG，企業(yè)也進入“財務報告+ESG報告”雙軌時代。越來越多的企業(yè)披露ESG會選擇財務與ESG相結合，并且ESG報告需要每年主動披露，有著非常高的市場穩(wěn)定性和連續(xù)性。

央視網(wǎng)：ESG綠色人才成財務行業(yè)新寵，缺口近百萬

早在2024年11月20日，財政部會計司關于《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則》正式發(fā)布，ESG報告正式擁有全國統(tǒng)一標準！財務人的又一直接相關的重磅ESG政策正式來臨。當前，財會人員需要突破傳統(tǒng)核算邊界，將碳資產、碳負債等新型要素納入財務體系，構建環(huán)境成本與經濟效益的量化橋梁。

圖 / 國家政策支持，企業(yè)需強制披露ESG，財務人迎來新機遇

并且，早在2024年6月20日，人社部就發(fā)文：重點提到企業(yè)重視ESG發(fā)展和官方政策傾斜，將會正向影響人才的高質量就業(yè)。未來3年將會是財務人綠色就業(yè)潮的爆發(fā)期。轉型ESG是為我們今后的未來上一份職業(yè)保險。

全國各地方更是密集發(fā)布重磅ESG政策和補貼

作為財務人，再加上當你在簡歷上寫著熟練掌握ESG相關知識和技能，那簡直就是閃閃發(fā)光的存在呀！無論是想在本行業(yè)晉升還是轉型其他賽道小伙伴們，ESG都是你們不可錯過的寶藏技能。

我建了一個專門的ESG行業(yè)學習資源分享群！

群內可以了解最新的ESG資訊、上市公司ESG報告、ESG行業(yè)大咖直播課等；涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、智能汽車、咨詢行業(yè)、建筑、環(huán)保等。全網(wǎng)24小時熱門報告，均是最新最全的PDF格式。

為ESG精英人群提供ESG資訊、行業(yè)資料、ESG行業(yè)大咖資源等。

不僅能了解和學習ESG行業(yè)的相關知識，還能擴大自己的交際和人脈圈！

立即進群

進群領取：ESG入門一本通+ESG發(fā)展白皮書：了解ESG趨勢必備神器！

01 財務人為什么要重視ESG新機遇

當前，在國家政策支持和一眾國央企、各上市公司、四大事務所等大力布局的背景下，ESG崗位正在行業(yè)圈內逆勢高薪擴招！

為何說“財務+ESG”是財務人最優(yōu)就業(yè)方向？

今年1月17日，在中國證監(jiān)會指導下，滬深北三大交易所已正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》，進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。

25年6月9日，上交所再發(fā)布重磅ESG政策方案

可以預測，這將直接帶來三大人才機遇：? ESG評級提升專項技能需求激增，? 信息披露專業(yè)人才缺口擴大，? ESG治理架構升級勢在必行。

這也表明，符合中國特色的ESG生態(tài)體系逐步完善；上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高；未來各大上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進一步增大！

2024年12月17日，國務院國資委印發(fā)了《關于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》。 其中明確提出，全面提高國央企單位ESG信息披露質量。對于大家來說，這又是一個重大行業(yè)政策利好！

如今隨著眾多企業(yè)為了提升自身競爭力，越來越多的企業(yè)將ESG理念融入其發(fā)展戰(zhàn)略之中，也正在加大ESG崗位和人才布局。選擇財務與ESG結合的方向已成為財稅人未來職場的重要趨勢。

在未來，綜合財務審計團隊（Integrated Audit team）會是未來的趨勢，而且不少客戶也表達了希望財務審計和ESG能有機結合的訴求，對于審計從業(yè)者來說，這也是未來的一個很大轉型機遇。

可以說，財務從業(yè)者是最適合做ESG相關工作的！并且ESG報告需要每年主動披露有著非常高的市場穩(wěn)定性和連續(xù)性。

圖/四大所大力布局ESG領域，官宣擴招上萬人

目前，國內企業(yè)發(fā)布ESG報告的數(shù)量僅不足上市公司總量的一半，其信息披露主動性和普及率還有著極大的提升空間，且由于懂ESG人才極其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的專才。

就連大名鼎鼎的香港優(yōu)才計劃也在瘋搶ESG人才！

作為財務從業(yè)的你，如果你的職位不是很高，而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的，行業(yè)和公司目前也不景氣，可以考慮轉轉ESG機會。

一個專門的ESG行業(yè)學習資源分享群！

群內可以了解最新的ESG資訊、上市公司ESG報告、ESG行業(yè)大咖直播課等；涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、智能汽車、咨詢行業(yè)、建筑、環(huán)保等。全網(wǎng)24小時熱門報告，均是最新最全的PDF格式。

為ESG精英人群提供ESG資訊、行業(yè)資料、ESG行業(yè)大咖資源等。

不僅能了解和學習ESG行業(yè)的相關知識，還能擴大自己的交際和人脈圈！

立即進群

02 懂ESG的財務人到底有多香？

ESG，財務人的新機遇！！

世界經濟論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報告》指出，隨著綠色轉型、ESG標準的實施，可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員（ESG專才）在未來崗位增長排名中全球高居第二位！

2025年1月17日，在中國證監(jiān)會指導下，滬深北交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》，進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。

這表明，符合中國特色的ESG生態(tài)體系逐步完善；上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高；上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進一步增大！

特別是央企控股上市公司披露ESG專項報告，要求在2023年實現(xiàn)相關專項報告的“全覆蓋”。可見人才缺口之大！

財務人持證說：看重ESG未來趨勢，拓寬職業(yè)路徑

幾乎一夜之間，朋友圈和群里被這個好消息刷爆了！

兩月拿下注冊ESG：收到某國央企offer

為了幫助大家建立專業(yè)的ESG知識、順利轉型為ESG專業(yè)人才！面向社會公開招募200名，免費提供高價值ESG直播課，并贈送ESG學習資料。

• 什么是ESG分析師？如何成為ESG分析師？

• ESG人才為何廣受企業(yè)青睞?

• 目前ESG方向就業(yè)形勢如何？薪資范圍？

品職特地準備了一場線上直播課，為大家分享ESG干貨信息

聽課方式：

加入ESG學習交流群

給自己未來30年的職業(yè)生涯上一份保險

適合轉行人群、行業(yè)轉型ESG人群

03 ESG如此火爆，如何入行？

當前，ESG政策落地信號非常明朗，全域綠色轉型已全面開啟！國內外和地方政策頻頻，全行業(yè)和各大企業(yè)也都在加大ESG布局和人才招募。

?各行業(yè)已經開始行動！行業(yè)ESG政策陸續(xù)出臺！

?政策補貼、人才擴容、企業(yè)ESG管理已全員覆蓋！

??成為復合型人才！早入局、趁風口紅利分一杯羹！

目前，ESG在國內還是相對新穎的概念，學校教育無法提供充分的知識儲備，短期內也無法輸出相關人才，因此針對ESG人才的培訓課程和資質認證熱度開始迅速提升。

為了積極配合國內對ESG人才的需求，中國工商聯(lián)人才交流服務中心和中國科技金融促進會正式推出了國內的ESG證書，也是中文版的ESG證書，即注冊ESG分析師。

在工商聯(lián)官網(wǎng)，品職是官方的線上代理合作機構，官方授權！

注冊ESG分析師證書，值得考？好考嗎？

國內首個官方ESG證書，官方背景、企業(yè)認可，真的很香！

?官方認證

注冊ESG分析師是由全國工商聯(lián)人才交流服務中心、中國科技金融促進會共同指導，結業(yè)頒發(fā)全國工商聯(lián)人才交流服務中心和中國科技金融促進會共同蓋章的《注冊ESG分析師》認證證書。

?線上考試，快速拿證

官網(wǎng)線上機考，全程監(jiān)控，考完當場出成績，而且考試時間靈活，平均備考時間一個半月，目前每個月都有考試安排，具體時間可咨詢老師。

?通過率高。

考試僅開放第三方機構代理報名權限，如：知乎旗下上海品職教育科技有限公司等第三方授權機構。（進群即可了解）

04 人才推介 穩(wěn)穩(wěn)入職

證書是快速獲取ESG專業(yè)知識的手段，在求職這條路上，拿到證書的人因為求職信息差還是會遇見很多阻礙。

當99%的求職者還在海投簡歷時，品職已經用【人才推介】撕開ESG求職信息差壁壘，用企業(yè)的真實需求重塑能力模型。

1??報告寫作--拆解頭部企業(yè)ESG報告，涵蓋國內外ESG披露標準合集

1??沙盤模擬--模擬企業(yè)真實碳核算、報告編制等環(huán)境，解決實際問題

3??項目帶訓--涵蓋頭部房地產、能源獨角獸、金融上市企業(yè)、化工、生物、物流等A股上市公司，補充項目經驗

4??面試預判--反向拆解面試官的評估體系，結合面經庫針對準備

5??簡歷優(yōu)化--量化體現(xiàn)數(shù)據(jù)，和崗位JD深度結合

6??崗位匹配--實時捕獲未公開招聘的ESG戰(zhàn)略崗需求，向企業(yè)定向輸血

這不是普通的內推，是品職專屬的綠色通道

●簡歷免篩選，直達部門決策層

●針對性拆解崗位JD，一對一面試輔導

●直接接觸到官網(wǎng)未放出、但更匹配你的職位

通過人才推介的同學，有38歲傳統(tǒng)財務崗轉型到碳資產證券化、35歲+入職頭部車企數(shù)字ESG科技板塊、還有應屆生成功入職四大ESG項目組，90%都拿到了滿意的offer。

高效求職，好評率拉滿

以往大家投遞完簡歷、甚至面試之后，就要開始漫長的等待，不知道自己是否通過。

通過品職人才推介的簡歷會直接觸達業(yè)務線核心負責人，第一時間反饋面試結果，悄悄告訴大家，人才推介官會幫大家和負責人進行溝通推薦哦。

拿到證書、參加人才推介的同學毫無例外去了心儀的企業(yè)，安永、吉利、央財綠色金融研究院、華測等。

已考證學員反饋

（放一些提前考證同學們的好評給大家看看）

快來了解了解你所處的行業(yè)，都有哪些公司發(fā)布了ESG報告吧

立即咨詢、領取資料