浙江
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傳說今年9月份，亞馬遜要來一波新的裁員。
但是目前官方并沒有什么消息真的泄露出來。
目前可以看到的社交媒體的信息說，從上星期開始，亞馬遜很多組的Headcount就開始freeze了。
哪怕是已經(jīng)面試要發(fā)offer的candidate，現(xiàn)在都需要額外的approval才能發(fā)offer了。否則一律默認(rèn)先拖著。
另外，VP們也開始要求下面的人盡快給組里的底層碼農(nóng)做完今年的年終review。
當(dāng)然這些可能不是最重要，最重要的事，一些org的大佬已經(jīng)開始放消息說，亞馬遜9月份要layoff了。
現(xiàn)在唯一不知道的是，這個layoff到底要涉及多少人，規(guī)模有多大。
謠言很多，其中一個說法是AWS這次是重災(zāi)區(qū)，會大量被裁員。
還有一些人紛紛證實(shí)了自己的org在整個org level確實(shí)是hiring freeze了。組里以前的open Headcount全部都沒有了。
但是也有人說，亞馬遜應(yīng)該沒裁員。理由是，華盛頓州的大規(guī)模裁員都需要向政府報備。
目前可以查到微軟今年接下來還有繼續(xù)裁員，因?yàn)閳髠涞木W(wǎng)站都公布了，但是亞馬遜的裁員確實(shí)沒有在華盛頓州政府的網(wǎng)站上查到相關(guān)裁員的信息。
所以也有可能亞馬遜還在最后盤點(diǎn)裁員的規(guī)模人數(shù)，準(zhǔn)備好了好向政府部門報備。
另外一個說法是，發(fā)完財報以后亞馬遜股票大跌，搞得一些金主們不開心了，所以要求每個org到年底前opex減少15%。
至于這個opex支出怎么減少，最有效的辦法當(dāng)然是看人，但是也不妨礙有些org有其他的方法能降本增效。
總而言之，有越來越多的消息表明，亞馬遜確實(shí)有可能在今年的剩下的時間里來一次大的裁員，很可能裁員的時間在9月份。
至于裁員的具體原因大概率還是降本增效。
自從有了AI以后，所有要跑AI的企業(yè)都免不了建數(shù)據(jù)中心，買英偉達(dá)顯卡，一下子從輕資產(chǎn)公司變成了重資產(chǎn)公司。而且這些顯卡很難折舊。
這樣一來財務(wù)報表確實(shí)不好看了，而砍人可能是最有效的立竿見影讓財務(wù)報表好看的辦法。
當(dāng)然，砍人也不是沒代價，代價就是現(xiàn)在的程序員們可能會更要加班加點(diǎn)做牛做馬了。
而亞馬遜的各個服務(wù)的質(zhì)量，也許也會來到有史以來最低的程度了。。
大家雖然都給AWS貢獻(xiàn)錢，但是AI確實(shí)很燒硬件，為了支持AI的發(fā)展，只能讓人工多背鍋了。
要是亞馬遜再裁一兩萬人，其實(shí)也沒什么是不能想象的事情。
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