政企校聯動 全省文旅就業專場落地成都銀杏酒店管理學院

近日，由四川省人力資源和社會保障廳主辦、四川省人才交流中心承辦的2025年“智匯天府”四川省高校畢業生就業服務進校園活動文旅產業專場在成都銀杏酒店管理學院成都校區順利舉行。本次活動以“青春職通車 源來好就業”為主題，聚焦文旅產業人才需求，創新采用“政府搭臺、校企聯動、媒體助力”模式，為銀杏畢業生與行業優質企業搭建起高效、精準的對接平臺，吸引了眾多學子與企業參與。

校長夏明忠發表致辭。他首先簡要介紹了學校的歷史沿革、辦學理念、辦學規模、學科專業、辦學成績等基本情況。隨后，他指出，文旅酒店行業正經歷深度變革——“Z世代”消費帶來新場景新業態，人工智能等技術重塑傳統崗位，強調舉行此次活動的重要性；在職業規劃上，他建議學子們先“抬頭看路”，將“興趣”升級為“志趣”，用“4+3+2”時間軸（4年學核心技能、3年練可遷移能力、2年塑個人品牌）夯實基礎；就業指導方面，學校會提供“三把鑰匙”（“職業需求圖”“能力詞典”“人工智能面試間”）助力學生對接崗位；企業用人層面，則期盼企業將“崗位說明書”升級為“成長說明書”，與學校共建“崗前預訓”實現“畢業即轉正”；學生求職上，他建議大家合成“能力配方”、把簡歷做成“作品”、視被拒為“免費內測”。最后他鼓勵同學們積極認真地做好走位亮相、技能展示，也希望企業朋友們慧眼識才、滿載而歸。

為保障活動實效，主辦方特邀成都華爾道夫酒店、四川能投匯成培訓管理有限公司、第一創業證券四川第二分公司、華西生態農業科技有限公司等知名企業的人力資源負責人組成企業評委團，同時組建由人社政策專家、職業規劃師、就業指導師構成的助教團，雙團隊從崗位需求考核與求職能力指導兩方面，為學子保駕護航。

整場活動圍繞“能力培養+崗位匹配+跟蹤服務”的閉環服務理念，精心設置“青春初印象”“120秒自我推薦”“技能展示”“業務交鋒”四大核心環節。來自不同專業的7名求職學生依次登臺，通過VCR展示個人風采、PPT闡述簡歷亮點、現場實操專業技能、應答情景問題等方式，全面展現扎實的專業功底與實踐能力。企業評委團則針對崗位核心需求，從外語應用、新媒體運營、客戶需求分析、銷售技巧、活動策劃等維度對學生進行深入考核；助教團同步提供簡歷優化、面試技巧指導，人社政策專家還專門解讀“特崗計劃”、職業培訓補貼、就業見習補貼等畢業生關心的政策，為學子送上實用信息。

最終，多名學子憑借扎實的專業能力與出色的現場表現，成功收獲企業拋出的“入職邀請函”或“實習錄用函”，順利打通從校園到職場的“最后一公里”。

此次活動不僅實現了該校人才培養與企業崗位需求的精準對接，更以政企校聯動的創新模式，為四川文旅產業高質量發展注入了新鮮的青年力量，圓滿達成“精準對接、雙向共贏”的目標。（王俊 通訊員 榮慧 吳映靜）