江蘇
2025年12月23日，鹽城市第九屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議審議通過一項重要人事任命：潘迎華正式出任鹽城市人民政府秘書長。這一任命，不僅標志著鹽城政壇迎來一位兼具戰略視野與基層經驗的“老將”，也意味著這座城市在推動治理現代化、提升行政效能的道路上，再添一名關鍵“操盤手”。
潘迎華，1974年11月出生，江蘇東臺人，從揚州大學農業經濟與管理專業畢業后，便扎根鹽城政壇二十余載。他的履歷，堪稱一部“鹽城發展編年史”——從市計經委辦事員起步，歷經市委辦公室多崗位錘煉，再到政協、區委、高新區等一線主政，最終回歸政府中樞，執掌市政府“總協調”之職。
潘迎華 資料圖
潘迎華的職業生涯，始終貫穿著兩條清晰的脈絡：一是“文以輔政”的政策研究能力，二是“沉入一線”的實踐擔當。
早在2001年，他便主動請纓，擔任鹽城市委駐陳家港扶貧工作隊隊長，深入基層一年，摸清貧困成因，為后續政策制定提供一手資料。這段經歷，讓他深刻理解“政策落地最后一公里”的重要性。此后，他在市委辦公室調研處、綜合處等崗位深耕多年，逐步成長為市委核心智囊，主導或參與多項重大政策文件起草，被譽為“鹽城政研系統的標桿人物”。
2015年起，他先后擔任亭湖區委常委、鹽南高新區管委會副主任等職，從“幕后”走向“前臺”，在城市開發、產業招商、民生改善等領域積累了豐富的一線經驗。尤其是在鹽南高新區任職期間，他推動多個數字經濟項目落地，助力園區轉型升級，展現出極強的統籌協調與項目運作能力。
值得注意的是，潘迎華曾三度擔任市委辦公室核心職務，包括市委副秘書長、市委辦主任、市委研究室主任等職，是鹽城近年來少有的“三進宮”主政市委中樞的干部。這既體現了組織對其政治素養與業務能力的高度認可，也反映出他在重大決策支持體系中的不可替代性。
此次轉任市政府秘書長，是他職業生涯的又一次“跨界升級”。作為市政府運轉的“總調度”，他將負責統籌協調政府各部門工作，推動重大決策部署落地，確保政令暢通、執行有力。這一崗位，既需要宏觀視野，也考驗細節把控能力，而潘迎華多年的政研與管理經驗，恰為此量身定制。
當前，鹽城正處于推動綠色轉型、建設“綠色低碳發展示范區”的關鍵期。從新能源產業布局到沿海開發，從鄉村振興到城市更新，多項重大戰略并行推進，對政府治理能力提出更高要求。
業內分析認為，潘迎華的任命，釋放出鹽城強化“決策—執行”閉環、提升行政效能的明確信號。他既有“頂天立地”的政策思維，又有“落地生根”的執行經驗，正是當前城市發展階段所需的“復合型”中樞人才。
“秘書長不是權力崗位，而是服務崗位。”潘迎華在履新時表示，“我將當好市政府的‘參謀員’、部門的‘協調員’、民生的‘服務員’，確保每一份文件落地有聲，每一項部署扎實推進。”
從田間地頭的扶貧隊長，到市委政研的“筆桿子”，再到今日政府運轉的“中樞神經”，潘迎華的每一步，都踏在鹽城發展的節拍上。他的新職務，不僅是個人職業生涯的躍升，更是鹽城治理體系優化的一個縮影。在“強富美高”新鹽城的建設征程中，這位“實干型”秘書長，或將書寫屬于這座城市的又一段治理佳話。
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