四川
被調離單位這件事，單位主要負責人一定早就知情了，一定是組織上早就跟她溝通過了，為什么人家遲遲不告訴你？
因為你是可以放棄的那一個，再說，她如果提前告訴你，就顯得她像小人一樣，這樣不讓她顯得很尷尬嗎？
覺得自己好傻，好天真，感覺自己被人家給賣了，還在替人家數錢。
得到消息的當天，還在找單位主要負責人核實這件事的真實性，這不是傻是什么？明明是人家已定好的事情，有什么好核實的？即便找人家核實，人家也不會告訴你啊！你見過哪個騙子騙了你的錢以后會告訴你他騙了你？
她沒有告訴我，她在其中也不知情，也很被動。
但是，我知道了其中的來龍去脈：組織上一定提前找她談話了，我和另外一個副職，誰走，誰留下，一定是溝通之后的結果，只是人家把戲演得好而已，硬是裝作這件事與她無關，她是不知情的。
之后在一次重要的會議上宣布我被調走的決定后，得到消息后，面對我的質問，她不知情，真把我騙過去了。
這么重要的事，組織上不找他談話是不可能的，把誰調走，把誰留下，一定會征求她的意見，現在一切都說得通了。
現在我終于明白是怎么回事了，我倒是理解人家的做法，但是有誰理解我的委屈和不甘？
我猜我被調走有四個原因，一是我的性格特點與單位的屬性不契合；二是我的為人處世不被領導喜歡，這個領導包括上級的分管領導和單位的主要領導；三是單位的同事不喜歡，他們集體向領導反映，以致我被調走；四是之前工作上的一些失誤，導致被人抓到把柄，成為別人彈劾的證據，這種情況下，當有人或是領導想安排人到單位時，我自然就是可以被換掉的那個。
還有一個更重要的原因是，單位另一個副職，人家比我先到這個單位，業務能力比我強，人比我帥，比我多金，跟上級領導和分管領導的關系都比我好；
單位缺了我可以運轉，但是缺了他卻無法運轉，可能這才是我被調走的真正原因吧？
花了這么長時間，我才搞懂其中的道理，也是夠遲鈍了。
但無論再怎么悲傷和不甘，也無法改變既成的事實了，隨遇而安、順其自然吧。
該來的一定會來，我能做的，就是允許任何事情的發生。
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