《少女前線2：追放》給我最大的啟示（或提醒）有兩點——

【1】如果一款游戲在大陸區(qū)域的風評不太好，在外服上線沒準兒能起死回生，前提是游戲一定要有些與眾不同的優(yōu)勢，或者是槍娘這種概念，或者是技術(shù)層面足夠好；

【2】偏小眾的手機游戲，只要能沉淀出高氪玩家并服務(wù)好高氪玩家，游戲也能賺到錢。衍生的是，社區(qū)中很多玩家的聲音只是“情緒”，而不是需求。

（下面的內(nèi)容屬于想到哪兒寫到哪兒）

自己是《追放》開服玩家，截至2026年初，還差3個角色全收藏。雖然蛋池爆率有時是真惡心，但好歹送的多，且自己并非強度黨，也就不在乎細枝末節(jié)。

最早是玩PC端，目前已卸載PC端，但偶爾還會用網(wǎng)易云游戲網(wǎng)頁版贈送的免費時長（雖然越來越少，目前也就30分鐘）看看新劇情、新活動和新角色，抽卡還是會抽的，但比較隨緣了。

卸載PC端，一方面是游戲缺少玩法，如之前吐槽過的，上線后不知道“做什么”，尤其新增了“一鍵掃蕩”后，消耗完體力就無事可做，我又很難反復去研究一個角色的動作模組，也無法產(chǎn)出圍繞設(shè)計的“品鑒美學”；

如果想了解劇情，b站能提供多語種版本，還可以2倍速。

我想，目前的游戲要謹慎避免普通玩家淪為每日簽到玩家、定點打卡，游戲玩家會逐漸大面積棄坑；

另一方面，是游戲關(guān)卡載入隨著版本更新越來越慢，且游戲內(nèi)有很多冗余設(shè)計（如結(jié)算動畫），照理說，既然都是云游戲了，關(guān)卡載入應(yīng)該會“快”很多，實則不然。

或許，游戲的技術(shù)力基本都點在了模型渲染層面，沒有獨顯那會兒，5600G開全高，完全不卡；渲染方面，服飾的各種紋理效果真是頂級；同時，角色的各種動作和表情，十分細膩，說明投入了很多資源在骨骼綁定方面。

美術(shù)方面，雖然也有海倫這樣的“異類”，但美術(shù)風格總體還算統(tǒng)一，擁有辨識度。2026年后續(xù)出的角色會怎樣，那就讓我們拭目以待吧！

雖然在我眼中，《追放》可能沒什么玩法，但在一些高氪金玩家眼中，通過一些高難度副本去研究裝備和配對組合，以及各種買皮膚，也是一種樂趣。

游戲可以視為《碧藍航線》的升級版，但由于制作成本太高，導致氪金點太多；碧藍可以心智甩送，保證玩家每個版本都能100%角色收藏；

《追放》不行，角色、專武、時裝、家具、蜜語（ASMR)等都是付費環(huán)節(jié)，但我們不能說這樣的商業(yè)模式不對，我自己加過的好友里，有些徹底退坑的可是6錐體（高氪金）+好幾套時裝，實際成本1k到2k肯定是有的；更不用說戰(zhàn)隊長和一些活躍玩家的隊伍，都是6椎+專武+時裝，這種基本是上萬的消費度。

也許有些玩家會在社區(qū)各種厭惡這款游戲，可真是有大把玩家實打?qū)嵉亟o游戲打錢啊，也許國內(nèi)玩家不多，可國外玩家不少啊，而且，因為歐美那邊的匯率，游戲綜合來說還是很賺錢的——真正不賺錢的，已經(jīng)死了。

擱在2026年這個時點，一款游戲能撐住2周年，我覺得已經(jīng)相當不容易。而且，目前散爆最大的營收應(yīng)該就是《追放》，游戲方不太會想著“竭澤而漁”，應(yīng)該會竭力維護好目前的基本盤。

但散爆目前在主流平臺的激勵投放不多，平臺層面的游戲討論氛圍有限；而在自家的社區(qū)，其維護也比較“保守”。這些或許會影響游戲進一步擴大用戶基數(shù)，如果說吸引玩家的重心在海外，也不是不行。

游戲目前保持在一個新版本至少出一個新角色，能保質(zhì)保量完工已經(jīng)相當不錯。大多數(shù)游戲小活動屬于可能玩起來不太對勁兒，也不能沒有的“尷尬”處境。

因為以目前游戲的設(shè)計，沒太多可“重復利用”的玩法——如果“攝影”算一種玩法，另說。宿舍系統(tǒng)基本都是單向互動，也不會像其他游戲的“大世界”或“箱庭”擁有許多可探索內(nèi)容。

之前引發(fā)負面輿論的“皮膚抽卡池”依舊保留了下來，應(yīng)該也會一直保留。現(xiàn)在想想，這個設(shè)計就是沒有平衡好普通玩家和付費玩家的需求，要是真能皮膚3個月內(nèi)必然獲取，ASMR須付費，可能爭議也沒那么大。

而且，我認為玩家應(yīng)該理解“普通玩家也是高氪玩家付費玩法中的一部分”，這并非可恥或羞愧，如果把人類社會看成“地球online”，“普通玩家也是高氪玩家付費玩法中的一部分”也是成立的，所以，關(guān)鍵是玩家要弄明白自己的【核心需求】——

如果游戲好玩，就玩游戲；如果游戲社區(qū)好玩，就玩游戲社區(qū)。

如果都不好玩，那就不玩唄。這個時代，是游戲愁沒有玩家，而不是玩家愁沒有游戲。

此外，我想，公司老板兼制作人羽中，能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)業(yè)這么多年，而且，取得了客觀意義上的商業(yè)成功，至少在團隊管理層面的能力很強——沒水平的老板，是很難管好這么多人的，而且，也遠非簡單的“財聚人散、財散人聚”；至于不同公司老板之間的“江湖往事”，那也只是八卦往事，你我都并非親歷者，何必各種“笑談”？

游戲行業(yè)的存量戰(zhàn)爭時代，各方的競爭核心，已經(jīng)不是誰活得好，而是誰能活下去。

如果本期內(nèi)容讓你有所收獲，

不妨點個關(guān)注，

您的小小支持，能幫助我更從容地持續(xù)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容！

如果覺得還不夠過癮，