1400畝油茶山、3000畝黃桃林，背后藏著2名基層村干部的“謙尋”進修之旅！

1400畝油茶山、3000畝黃桃林，背后藏著2名基層村干部的“謙尋”進修之旅！

“走進杭州濱江阿里中心的謙尋大樓，頓時就像走進了另一個‘世界’?！?/p>

每個直播間都配有中控、場控、助播、運營、導攝等十幾個人，大家各司其職，配合默契，就像運行精密的齒輪，一環卡一環，忙碌而有序。急促敲擊的鍵盤、高亢有引導性的話術、實時更新的后臺數據……

被這一工作場景震撼到失語的，是兩位來自安徽廬江縣冶父山鎮的基層村干部，李睿和沈剛。

去年8月，他們走進謙尋大樓，心中有個非常清晰的目標：一定要把謙尋公司直播的技藝學到手，回去帶著鄉親們把3000多畝黃桃、一千多畝油茶山和百畝茶園，還有數不清的農家菜園的土特產，都換成能夠改變鄉親們生活的依靠。

立足鄉村的基層工作，他們比誰都明白“授人以魚不如授人以漁”的道理！

在謙尋一個月的學習，讓李睿和沈剛深深地意識到一個事實：專業直播兜售的早已不是產品本身，而是一套生活方式。

他們沒有可以照搬照抄的模板，只有經過頭部電商直播公司的策劃和指導、能夠在自己村子生根發芽的先進思維方式和可落地的實踐路徑。

謙尋到底給兩位“鄉村學員”帶來了什么？以至于讓兩人回去后，經常輾轉反側、徹夜難眠？

第一，提供技術賦能。

在見識了謙尋“專業化”的工作模式后，李睿和沈剛感受到專業知識匱乏，就像海綿吸水一樣忙不迭地跟“師傅”學習直播話術的邏輯、分析直播后臺數據每一個的含義，親歷蘇州溯源直播的現場……

此時此刻，他們才明白，直播帶貨不是簡單地對著鏡頭吆喝，而是集策劃、運營和投流為一體的精密計算后的綜合結果。

“謙尋經驗的核心啟發或許正在于此，專業不是照搬復雜，而是學會提煉精髓，并將其創造性應用于自己的土壤?！鄙騽偟脑捳f出了李睿的心聲。

第二，幫助轉變思維。

過去，對于“直播帶貨”的理解無非就是介紹優點，像街邊小販一樣吆喝?？稍谟H歷了一場普通速食面的直播后，他們發現直播鏡頭不僅能夠展示面條的筋道，還能夠通過七八種醬料營造出川味的麻辣、江南的醇厚等全然不同的“場景體驗”。

“他們能讓你感覺身臨其境，好像香味都隔空遞過來了”，沈剛一下子就get到重點了：我們賣的不該是產品，而是鄉村產品帶來的場景化，是城里人稀缺的鄉野煙火氣。

于是，大崗村的茶油不再只是瓶里的油，而是村口土灶上煎出金黃透亮的土雞蛋的“靈魂伴侶”；李睿也將鏡頭轉向了明圣村對桃樹的修剪、授粉和人工除蟲害，通過精準投流將有效資源投向那些對鄉村生活感興趣的人。

直播，從簡單的銷售渠道，轉向內容營銷和用戶體驗 。

1. 起到了“連接者”的角色。

作為頭部電商直播公司，謙尋不再扮演“替代者”的角色，利用自身的平臺和知名度幫助鄉村推薦當地的農特產，而是變為“引領者”和“連接者”，將積累多年的直播帶貨經驗傳授給最需要的鄉村基層。

一邊是先進的電商模式，一邊是新鮮的鄉土農特產，一邊是老師的“流量思維”，一邊是學生的“精準投放”……

讓這兩者銜接在一起的，正是謙尋。它所點燃的不只是一個直播間的燈光，更是鄉村未來的可能性。

• 扛起頭部企業的社會責任感。

到謙尋“拜師學藝”的基層干部，并非只有李睿和沈剛兩個人，還有特殊教育領域的老師……

其實，頭部企業的社會責任具有時代性，更能夠成為鄉村振興的關鍵元素。

謙尋的做法為行業樹立了一個標桿。企業的價值，不僅在于創造利潤，更在于用自身所長解決真實的社會問題。

李睿和沈剛帶著從謙尋學到的新想法，正在帶領鄉親們奔波在直播帶貨的大路上。

一頭連接著現代電商最前沿的技術與思維，另一頭扎根在傳統鄉村經濟的土壤里，謙尋不僅再是簡單的“培訓機構”，而且是給鄉村帶來自我更新、主動擁抱數字化的火種。

這火種點燃了鄉村自我更新的火種連接了現代電商直播技術和傳統鄉村經濟，更點燃了更多基層鄉村干部希望之光！