近日，2025年“大國工匠年度人物”入圍名單正式揭曉，50 位頂尖技能人才從萬千從業者中脫穎而出（入圍人選包含10位年度人物及40位提名人選），成為全國產業工人隊伍中的璀璨群星，陜西省共有2人榮登榜單。

值得一提的是，此次陜西省入選的兩位工匠精英樊凡、林琦，均來自經開區制造業一線，其中樊凡為陜西汽車控股集團有限公司技術骨干、林琦為中國兵器工業集團旗下北方光電股份有限公司首席技師。作為全省高技能人才代表，兩人均為全國五一勞動獎章、大國工匠人才榮譽獲得者，并享受國務院政府特殊津貼。此次雙匠上榜，充分彰顯了經開區作為制造業高地，在持續培育高技能人才、推動產業升級方面取得的豐碩成果。

轉型突圍 勇當智能制造的時代先鋒

從傳統維修電工到智能制造專家，樊凡走出了新時代產業工人技能升級的精彩之路。自入職陜西汽車控股集團有限公司以來，她從一名傳統的維修電工起步，通過不斷地鉆研學習，成功轉型為焊接裝配機器人與自動化產線運維專家，先后主導及參與車身廠設備改造改進項目37項，小改進項目33項。

2007年，車間正在調試優化階段的弧焊機器人出現故障——焊接效果不穩定，有時會出現燒穿、焊偏、有氣孔等問題。樊凡向焊工師傅請教、買焊接書籍并鉆研，再結合生產一線的具體情況反復進行分析研判，經過她的調試，將工件一次合格率提升至95%以上。

2023年，當某型號軍車量產任務因保密性和時效性陷入困境時，樊凡率領“樊凡創新工作室”迎難而上。團隊利用假期停產窗口，經過三天兩夜，自主攻克四個關鍵工位的改造難題，成功實現該軍車自動化批量生產，填補國內技術空白，為國防建設注入強勁動能。

入廠20余年，“80后”樊凡已經成了“老師傅”。她的成長軌跡，正是經開區產業工人緊跟技術變革、勇攀技能高峰的寫照。從參與27項創新成果到15項專利落地，從為企業節省800多萬元到培養出5名“陜西省五一勞動獎章”獲得者，樊凡的匠心之路始終與時代同頻共振。她的工作室已成為智能制造高技能人才的搖籃，持續為陜西工業機器人領域輸送精銳力量，以鐵肩擔起制造業高質量發展的時代使命。

逐光追夢 筑牢國家安全的技術屏障

作為中國兵器工業集團北方光電股份有限公司班組長、正高級工程師、首席技師，林琦扎根裝備制造一線，將精湛技藝與創新思維深度融合，獨創多款產品調校裝置和一線排故方法，為我國多項國家重點裝備生產配套筑牢技術屏障，有力守護了國家安全。

18歲踏上工作崗位的技校生，三十年逐光路，林琦的故事里沒有驚天動地的壯舉，只有日復一日的堅守。在車間里，每當棘手的技術難題出現，同事們總會下意識地脫口而出：“快，找林琦來看看。”這簡單的一句話，飽含著大家對他的信任與依賴。

幾年前，制造車間的測試臺頻繁出現信號干擾，前期多次排查和修復都沒有徹底解決。林琦對測試臺的所有設備和線路進行了全面檢查，經過反復研究和琢磨，終于發現了信號干擾的源頭。林琦沒換零件，只是用一根普通的導線保證了良好接地，就成功消除了干擾信號，巧妙地破解了“攔路虎”問題。

還有一次，大量某型待交付產品卡在了交驗環節——核心傳感器的“眼睛”出了問題，按說換個傳感器就能解決，為了找到問題根源，林琦帶著團隊扎進車間、反復試驗，最終找到一個“巧辦法”：預先調整功放里的電阻參數，優化傳感器的信號處理電路。這個方案不僅讓產品順利通過驗收，還為企業節約了數百萬元成本。像這樣的創新攻關案例，在林琦的職業生涯中還有很多。每一次解決難題，都像是為他的“匠心路”增添了一道堅實的階梯，見證著他對技術的不斷攀登之路。

人才高地 夯實高質量發展根基

樊凡與林琦的成長故事，猶如兩顆璀璨的星辰，成為經開區制造業集群與人才共同成長，區域“以產聚才、以才興產”的典型樣本。

作為西安最重要的工業主戰場，這里不僅是先進制造業的集聚地，更匯聚著智能裝備制造、新能源汽車、電子信息技術等戰略性產業集群，為各類人才提供了施展抱負的廣闊舞臺。經開區依托強大產業基礎，打造了一個以精準服務體系為保障、以多元成長平臺為階梯的綜合性發展環境。

為了讓人才安心安居、心無旁騖，經開區先后出臺了《西安經濟技術開發區高端人才獎勵支持措施》《經開區高端人才子女就學實施細則》等多項服務政策，結合“人才服務專員”機制與線上申報通道，構建起覆蓋安家落戶、子女教育、醫療保障、職稱評審、創業扶持等全維度的“暖心工程”體系，讓人才真正扎根于此、成就事業。2025年，經開區申報個人貢獻度獎勵300余萬元，兌現人才資助經費330萬元以上。

頂尖人才需要頂尖舞臺，近年來，經開區積極培育建設新材料陜西實驗室、院士專家工作站等重大創新平臺，為高技術人才搭建成長平臺。涌現出西部超導的“揭榜掛帥”、西煤機的勞模創新工作室、中車永電捷力的工藝革新團隊，以及林琦、樊凡等大國工匠各自領銜的國家級、省級大師工作室等多層次、全覆蓋的技術攻關與人才孵化網絡。

截至目前，全區聚集了713個各類創新平臺與47個國家級創新稱號，2025年全年申報認定高層次人才131名，一個更具吸引力、競爭力和輻射力的人才高地正在加速形成。新階段，經開區還將持續推進人才招引、提升就業創業服務、加強技能人才培養，營造“近悅遠來”的人才生態，期待更多優秀人才在這片創新創業的熱土上施展拳腳，共同譜寫高質量發展新篇章。

來源：陜西網