為扎實推進2026年春風行動暨就業援助專項活動,創新落實“仲裁+就業”聯動工作機制,澠池縣勞動人事爭議仲裁院走進轄區“我幫群眾找工作”專場招聘會活動現場,開展勞動調解仲裁法律法規宣傳服務,切實把就業服務與權益保障送到群眾身邊,為求職用工雙方撐起法治“保護傘”。
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活動現場,仲裁院工作人員聚焦零工群體、靈活就業人員、求職群眾及用工單位實際需求,通過設立咨詢臺、發放宣傳資料、現場答疑解惑、以案釋法等形式,重點宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規,圍繞勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、工傷維權、勞動爭議處理流程、欠薪投訴渠道等群眾關心的熱點問題,進行細致講解和政策解讀。
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針對零工市場用工靈活、流動性大、維權意識薄弱等特點,工作人員重點提醒務工人員警惕口頭用工、無合同用工等風險,引導大家樹立“先簽合同再務工”的法治意識,告知勞動仲裁“綠色通道”“就近立案”“快速調解”等便民舉措,同時督促用工單位嚴守法律底線、規范用工行為,從源頭防范化解勞動爭議糾紛。
此次宣傳活動將就業服務、崗位推介與法治保障深度融合,是澠池縣仲裁院踐行“仲裁為民、服務民生”的具體實踐。下一步,仲裁院將持續加強與法院、工會、就業等部門的協同聯動,不斷深化“仲裁+N”融合服務,常態化開展普法宣傳進市場、進企業、進基層活動,以法治力量護航就業民生,為構建和諧穩定的勞動關系、助力全縣高質量充分就業提供堅實法治保障。(吳雪)
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