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當一個學生可以通過對抗規(guī)則,并讓老師公開道歉而獲得英雄般的待遇時,其他冷眼旁觀的學生學到的人生經(jīng)驗就是:規(guī)則是個屁,只要我會鬧,校長和老師就得給我跪下。
撰文 | 燕十三
出品 | 有戲Review
在這個魔幻的初春,中國教育界最令人聞風喪膽的武器,或許已經(jīng)不再是“三年模擬五年高考”,而是家長大拇指下的12345熱線。
前幾天的東莞“兩會”上,幾位政協(xié)委員終于沒忍住,把大家心照不宣的蓋子掀開了:泛濫的投訴舉報,正在摧毀我們的教育生態(tài)。話音剛落,全網(wǎng)兩千萬一線教師,在屏幕前幾乎要掬一把辛酸淚。
這絕不是無病呻吟,你只需看看公開報道里那些令人啼笑皆非的黑色幽默——
西南某縣轟轟烈烈查了128起涉教舉報,最后發(fā)現(xiàn)僅有7起屬實,剩下的一百多起全是家長們在零成本“賽博升堂”;
再看看前不久鬧上熱搜的重慶某校“剪發(fā)門”,違規(guī)染長發(fā)的學生毫發(fā)無損,甚至對著鏡頭驕傲宣告“得勝還朝”,反倒是按校規(guī)辦事的德育老師被勒令低頭道歉。
當教育被降維成一項可以隨時打“一星差評”的民生客服,當行政管理部門只顧著拿基層教師的尊嚴去填補“管理閉環(huán)”,講臺上的先生們便只能被迫放下戒尺,立地成佛。這不僅是一場荒誕的行政鬧劇,更是一場全社會以“愛與自由”為名義的教育自殺。
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(關(guān)聯(lián)文章詳見財新網(wǎng))
1、只要家長一撥號,校長的膝蓋就得“閉環(huán)”
日前,在東莞的“兩會”上,多位市政協(xié)委員不約而同地把矛頭指向了一個魔幻的現(xiàn)實——“投訴泛濫正在破壞教育生態(tài)”。
委員們的呼吁迅速在輿論場上炸開了鍋,無數(shù)一線教師在屏幕前瘋狂點頭,甚至熱淚盈眶。事情的起因很簡單:如今的教育界,家長和學生的投訴舉報已經(jīng)泛濫成災。
為了把這些捅到網(wǎng)上的“輿情”或者打到局里的“熱線”按下去,相關(guān)管理部門祭出了最簡單粗暴的法寶——無底線地處罰老師,美其名曰“息事寧人”。
這套操作的直接后果,就是引發(fā)了教師群體的寒蟬效應,逼得大量一線老師為了自保,不得不放下教鞭,立地成佛,徹底放棄對學生的管教。
這是一個非常荒誕,卻又每天都在我們身邊真實上演的黑色喜劇。
曾幾何時,學校是傳道受業(yè)解惑的莊嚴之地。不知從哪天起,學校被悄然改造成了大型社會服務體驗中心,而教育局和校長辦公室,則徹底淪為了隨時準備向客戶滑跪的“售后客服部”。
《半月談》曾披露過一組令人啼笑皆非的數(shù)據(jù):西南某縣域內(nèi),針對教育領(lǐng)域的128條舉報,經(jīng)過大動干戈的調(diào)查后,僅有7起屬實。
也就是說,在這一場場轟轟烈烈的“賽博升堂”中,有將近95%的投訴是虛構(gòu)的、夸大的、或者是純粹的情緒發(fā)泄。但這95%的假警報,卻足以讓基層的教育管理者們精神衰弱。
一位一線校長吐露了心聲:現(xiàn)在一看到教育局的來電,雙腿就忍不住打顫。十個電話里,有八個是派發(fā)投訴處理單的。在現(xiàn)代行政管理的語境里,有一個極其好用且冷酷的詞匯,叫“形成閉環(huán)”。
上面派單了,底下就得接單,只要有投訴,不管多么胡攪蠻纏、多么離譜荒誕,學校都必須給出處理結(jié)果,以證明自己“高度重視”。既然要閉環(huán),總得有人來承擔這個環(huán)的代價。
學生是碰不得的,家長是惹不起的,那么最方便、最快捷、成本最低的處理方式是什么?當然是拿那個沒權(quán)沒勢、只能靠死工資吃飯的普通老師祭旗。
2、誤吞“快樂教育”迷幻藥:把沒教養(yǎng)當成了真性情
教育舉報之所以能繁榮昌盛到如今這個地步,絕非一日之寒。仔細扒開這層荒誕的外衣,里面藏著幾個社會性病灶。首當其沖的,就是極端且變異的“快樂教育”理念,徹底忽悠瘸了這一屆家長。
不知從什么時候起,我們社會流行起一種毫無邏輯的教育浪漫主義。單方面、極端地強調(diào)學生的“權(quán)益”與“個性”,卻絕口不提對規(guī)則的敬畏和必要的懲戒。
很多家長把“沒有教養(yǎng)”當成了“釋放天性”,把“缺乏規(guī)矩”看作是“個性張揚”。他們天真地以為,所謂先進的教育,就是讓孩子在絕對快樂、零負擔的溫室里,自然而然地長成愛因斯坦或馬斯克。
這就造成了一種致命的認知錯位。事實是,即便是那些被很多人盲目崇拜的西方發(fā)達國家,他們最好的私立中小學也普遍實行著極其嚴苛的校規(guī)。
在美國,甚至有19個州在法律層面上,明確允許私立學校進行體罰。我們這邊倒好,硬生生把公立義務教育逼成了不能說、不能碰的“無菌室”。
更要命的是,家長對孩子的過度關(guān)注與畸形的高期望值,變成了懸在老師頭上的達摩克利斯之劍。
老師的一句稍微嚴厲的批評、排座位時的一個微小調(diào)整、甚至是一個稍微不耐煩的眼神,都會被家長放在顯微鏡下無限放大,最后定性為“給孩子造成了一生難以磨滅的心理創(chuàng)傷”。
教育原本是一個需要碰撞、需要試錯的過程,現(xiàn)在卻變成了一場不能有絲毫顛簸的“護送水晶玻璃”任務。
有家長因為老師對自己的孩子“關(guān)注表揚不夠”反手就是一個舉報,這就好比你去餐廳吃飯,吃飽了還要投訴服務員,沒有對你露出八顆牙齒的八星級微笑。
3、月薪幾千的肉體凡胎,硬被逼成了絕不還手的“真神”
我們那些飄在云端的教育規(guī)定,不僅脫離實際,甚至充滿了何不食肉糜的苛刻。社會在制定教師行為規(guī)范時,似乎集體陷入了某種“造神運動”。
人們不自覺地把2000萬普通的中小學教師,統(tǒng)統(tǒng)假想成了具有孔子般德行、蘇格拉底般智慧的教育家。
這就要求他們在面對調(diào)皮搗蛋甚至惡語相向的學生時,必須做到春風化雨、潤物無聲,拿捏尺寸要如同頂級外科醫(yī)生做手術(shù)一般精準。但這可能嗎?
絕大多數(shù)老師只是肉體凡胎的普通人,領(lǐng)著一份并不豐厚的薪水,每天要應對幾十個精力旺盛的孩子,還要應付沒完沒了的非教學表格和會議。
家長們在家里管教一兩個親生骨肉時,尚且會氣得血壓飆升、雞飛狗跳,憑什么要求一個管著五十個孩子的老師,在每一次沖突中都能做到情緒絕對穩(wěn)定、分寸絕對科學?
有關(guān)部門在文件上信誓旦旦地賦予了老師“教育懲戒權(quán)”,但在實際操作中,這個權(quán)利卻像是一個精心布置的陷阱。怎么懲戒?稍微罰站久一點、語氣重一點,立刻就會被扣上“體罰或變相體罰”的帽子。
正如一位老師的絕望吐槽:
“當我們諄諄教導后學生就是不聽,甚至動手毆打老師,怎么辦?”現(xiàn)實給出的答案極其殘忍——去年有老師在朋友圈里自嘲:“沒想到當老師還需要學會挨打。”
4、撒謊零成本的賽博升堂,與患上“軟骨病”的管理者
如果說家長的巨嬰化是病因,那么制度的縱容就是催化劑。當一個制度里,誣告者不需要付出任何代價,而被告者卻要面臨滅頂之災時,誣告就一定會成為一種日常娛樂。
家長撒了謊,發(fā)泄了私憤,查明不實后,他們拍拍屁股走人,沒有任何懲罰。但對于被舉報的老師而言,不僅要接受反反復復的調(diào)查、停課寫說明,自身的職業(yè)尊嚴更是被按在地上瘋狂摩擦。
更可怕的是,我們的相關(guān)部門在這些泛濫的不合理訴求面前,患上了嚴重的“軟骨病”。只要家長一鬧,第一反應永遠不是查明真相、堅守原則,而是立刻轉(zhuǎn)身把板子打在老師身上。
多年前,一個西南城市某小學的家長用莫須有的理由長期纏訪,教育部門的解決方式居然是把涉事老師調(diào)離。
再看最近在重慶某校掀起軒然大波的“強制剪發(fā)”事件。學生違反校規(guī)留長發(fā)染發(fā),德育老師要求處理被拒,雙方發(fā)生沖突。結(jié)果呢?學校對涉事教師進行了嚴厲的批評教育,責令其當面道歉。
而違規(guī)的學生不僅沒受處罰,還在接受媒體采訪時得意洋洋地說:頭發(fā)沒理,已經(jīng)返校上課了。這不僅是校規(guī)的全面破產(chǎn),更是教育尊嚴的公開處刑。
當一個學生可以通過對抗規(guī)則,并讓老師公開道歉而獲得英雄般的待遇時,其他冷眼旁觀的學生學到的人生經(jīng)驗就是:規(guī)則是個屁,只要我會鬧,校長和老師就得給我跪下。
5、當老師們立地成佛,社會鐵拳會替你完成“閉環(huán)”
這場泛濫的投訴狂歡,表面上看似是家長和學生維權(quán)意識的覺醒,實質(zhì)上是一場教育生態(tài)的慢性自殺。當?shù)胤秸呀逃蹈駷楹唵蔚拿裆胺諛I(yè)”,把培養(yǎng)國家未來的工作納入類似12345的常規(guī)投訴閉環(huán)系統(tǒng)中時,教育的邏輯就徹底崩塌了。
如果繼續(xù)縱容這種無底線的退讓,繼續(xù)要求普通老師去當受盡委屈的圣人,最終的結(jié)局只有一個:
所有還心存熱血的老師都會被精準篩選掉。剩下的,將是極其精致利己的“佛系”從業(yè)者——不求有功,但求無過;你愛染什么顏色的頭發(fā)隨你,只要你別打12345,我管你以后去哪搬磚。
家長們用一張張投訴單,成功地為自己的孩子打造了一個沒有批評、沒有懲戒的無菌溫室。但他們忘了,社會不是溫室。
今天,你在學校里用投訴幫孩子剝奪了老師的管教權(quán),明天社會就會用最真實的鐵拳,給這個缺乏規(guī)則意識的巨嬰補上最慘烈的一課。
救救老師,其實也就是救救孩子。
各級教育主管部門,是時候挺直脊梁骨了。別再一接電話就打顫了,教育的尊嚴,不是靠處理老師“閉環(huán)”閉出來的,是靠對胡攪蠻纏說“不”守出來的。
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