重大利好來啦！

記者從2月26日舉行的臨沂市2026年春風行動?就業援助季推進活動上獲悉，我市推出高含金量10項重點就業人才政策，真金白銀的補貼、暖心貼心的服務，主打一個“來了就是臨沂人，就業創業不用愁！ ”

1、給予就業見習補貼。

對吸納離校2年內未就業高校畢業生以及16—24歲登記失業青年參加就業見習的單位（含社會組織）,按本地最低工資標準的60%給予就業見習補貼，補貼期限為3至12個月。對見習期滿留用率達到50%及以上的單位，補貼標準提高10個百分點。

2、落實社保補貼。

對招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的企業，按企業為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼，補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。對招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業，按其實際繳納社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人繳納部分）。

3、升級穩崗擴崗專項貸款。

發揮金融助力企業穩崗擴崗支持作用，對吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的小微企業、小微企業主和個體工商戶，符合條件的，小微企業單戶授信額度最高5000萬元；小微企業主、個體工商戶單戶授信額度最高1000萬元。貸款利率最高不超過3.5%、最低可至2.9%。今年，臨沂又升級了政策，將這項政策由中國銀行拓展到了招商銀行臨沂分行，企業申請更加便利。

4、提供創業補貼扶持。

對首次領取小微企業營業執照并符合條件的創業者，給予一次性創業補貼1.2萬元。注冊個體工商戶，自主繳納職工社會保險費滿6個月的，給予2000元的一次性創業補貼。每年遴選青年人才創業項目10個，每個給予最高20萬元的資金扶持。

5、加強創業金融支持。

對創業個人和小微企業，提供創業擔保貸款金融支持，落實低息、貼息政策。為創業者個人提供最高30萬元、小微企業提供最高400萬元創業擔保貸款，并給予貼息。設立“人才貸”風險補償資金，成立11支人才創投基金，總規模14億元，支持種子期、初創期企業發展。

6、發放生活補貼。

擇業期內的博士、碩士和全日制“雙一流”本科畢業生，在臨沂創辦企業或到企業、其他“兩新”組織就業，符合條件的分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元，補貼期3年；擇業期內新到臨沂“兩新”組織就業或創辦企業的全日制普通本科畢業生，符合條件的給予每人每月人才津貼1000元，補貼期2年。對首次入站、沒有工資收入的博士后，最高給予生活補貼15萬元。

7、提供實習補貼。

用人單位與高校共建大學生實習基地，經市人社部門認定的，分別按照博士、碩士研究生每人每月3000元、2000元的標準，給予用人單位6個月的實習補貼。其中，與“雙一流”高校簽訂研究生聯合培養協議的，補貼期12個月。

8、發放“見面禮”。

非臨沂籍本科以上應屆畢業生，來臨沂參加人社部門集中開展的“兩新”組織等招聘面試，每人發放500元的“來臨體驗券”。建設“青年驛站”30處，對來臨沂創辦企業或參加招聘的市外全日制本科及以上畢業生免費提供7日內住宿。

9、強化住房支持。

實行“人才公寓免費住”，全市籌建人才公寓10000套，全日制本科以上畢業生、高級技師、特級技師、首席技師、各類高層次人才可免租金“拎包入住”3年。對新到臨沂“兩新”組織等就業或創辦企業的博士、碩士、全日制本科生，在臨沂首次購房，符合條件的分別給予30萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補貼。

10、完善一站式人才服務鏈條。

完善人才服務體系，對高層次人才到全市60家景區旅游，實行免門票服務，并提供醫療保健、子女入學等服務。碩士以上青年人才，可申請“沂蒙惠才暢行卡”，在全市范圍內享受商超購物、餐飲娛樂等打折優惠。擇業期內的本科以上畢業生，可申領臨沂人才公交卡，全市219條公交路線免費乘坐。提供文化生活保障，把每年的5月15日定為臨沂人才日，把每年的5月份定為“青年人才月”，規劃建設青年文化廣場、青少年活動中心，建設50家“青年會客廳”，新建多處城市書房。常年開展青年音樂節、文創集市、短視頻大賽、青年聯誼等活動，推出眾多網紅美食、時尚景點、特色街區等城市青年打卡地。

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來源丨臨沂日報 編輯丨金迪