高鑫零售今日發(fā)布公告，宣布公司董事會主席華裕能接任高鑫零售新任首席執(zhí)行官，并從非執(zhí)行董事調(diào)任為執(zhí)行董事，自2026年3月8日起生效。

高鑫零售稱，鑒于李衛(wèi)平至今仍未能取得聯(lián)絡(luò)，其于一段時(shí)間內(nèi)未請假情況下，未能履行職責(zé)，高鑫零售董事會已決議免除李衛(wèi)平的公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官等職務(wù)。

李衛(wèi)平于2025年11月30日，被高鑫零售公告接替沈輝擔(dān)任高鑫零售新任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官，雙方簽訂了3年服務(wù)協(xié)議，于2025年12月1日正式生效。

此前，47歲的李衛(wèi)平，主要職業(yè)經(jīng)歷在盒馬度過，2018年9月-2025年11月，分別擔(dān)任過盒馬華北北京大區(qū)總經(jīng)理、盒馬首席商品官等多個(gè)職位。

在2025年末，李衛(wèi)平失聯(lián)，陷入被查傳聞。

《商業(yè)觀察家》認(rèn)為，此次，華裕能接替李衛(wèi)平任高鑫零售CEO，可能也是階段性暫時(shí)，這家公司未來可能仍需要尋找一位新CEO來帶領(lǐng)公司改革與轉(zhuǎn)型。但以高鑫零售現(xiàn)有的體量，以及所需要做的“重塑商品力”的調(diào)整轉(zhuǎn)型難度來看，高鑫零售要找到一個(gè)合適CEO，其實(shí)也比較難。目前的市面上，可供的選擇可能也不多。

有市場人士對《商業(yè)觀察家》稱：“這個(gè)職位沒有那么好做的。鑒于大潤發(fā)已經(jīng)是中國頭部零售企業(yè)，很難在同行中找到優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人加入。此前，大潤發(fā)的問題是：阿里依托其強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化技術(shù)以及盒馬新零售經(jīng)驗(yàn)替換了大潤發(fā)原來的ERP系統(tǒng)，展開了O2O全渠道店倉一體化線上線下運(yùn)營模式，但最終未取得成功的原因主要還是少了精益管理體系，大潤發(fā)并未從商品及供應(yīng)鏈進(jìn)行徹底變革，只是在用戶端提高了送貨上門服務(wù)及APP使用體驗(yàn)服務(wù)，無非是新瓶裝舊酒，在原有落后的零售管理體系上增加了一張數(shù)字化外衣。

商業(yè)觀察家

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