我們有不少群友工資已經較高，比如超過了40萬，但是一直沒能突破50萬，也有群友則年薪一直在50萬上下徘徊，跳槽也跳不動。這種情況就類似四五十萬跳七八十萬，我曾經兩次線下聚會時提及過，見如下截圖是在深圳時候的演講頁面。

大家注意看這個方法6，也就是“4.5個城市選擇法”，這是針對當時的深圳群友的，比如小張本科畢業10年，一直待在深圳，他現在年薪50萬，還想繼續跳槽或者尋求更高的收入，則中國目前能給他這位33歲的小伙子，提供年薪折合70-80萬人民幣崗位的城市，除了臺灣省的臺北高雄等，就剩下“北京、上海、香港、深圳和廣州”了。

以上這就是5個城市，小張若想尋求高薪，則盯著這5個城市同時海投、海面即可，最終哪個城市的Offer滿足要求，或者工資高，則就選擇那個公司和崗位入職，去報到的那一天，就已經算確定了接下來這個年薪80萬大致3年的合同在哪個城市執行。

明明5個城市，為何改名叫什么“4.5個城市法”呢？因為小張在深圳已經嘗試了好幾輪同城跳槽，因為各種主客觀原因，沒能在深圳跳得動，所以下份工作的目標城市就減去了深圳，剩下北上港廣。且因為杭州屬于國內幾乎唯一的高工資發達二線城市，蘇州都提供不了高薪，但杭州年薪80萬的崗位數要比剛剛所述的其他幾個城市要少大概一半甚至一半以上，所以杭州對于我們年薪50萬要跳80萬的人來說，只能算半個城市。以上一加減，就成了“4.5個城市求職”法。

我們處于年薪50跳80萬職場階段的人畢竟沒那么多，比如在我們群友里面充其量也就占了5%，他們有一個4.5城市求職法。

人數更多的則是年薪從30萬上下跳到50萬的，比如在群友中占比15%，4.5個城市就可以增加到十來個城市了，因為能給33歲小張們提供不少年薪50萬崗位的城市就增多了，除了剛剛提及的北上港廣深杭，蘇那些耳熟能詳的工資二線城市就來了，比如蘇州、南京、寧波、東莞、佛山、武漢、成都、天津甚至青島等，加起來超過10個城市。

但你也不至于全國海投15個城市，且要去掉你所在的那個多年你跳不動的城市，香港戶口和工作證比較難辦，你還是傾向于靠近自己的老家，等等原因，最終可選的還是接近10個，所以可以起名叫“十城求職法”。

我們大多數群友可能年薪都不到30萬，所以，15萬跳30萬的受眾應該是更多的。此時，能給我們往屆生提供年薪30或者接近30萬崗位的城市，就更多了，少說40來個，因為大多數省會以及廈門大連青島寧波等那幾個計劃單列市也可以加進來了。

這里順便給大家參考如下職場蛙讀者的城市分布如下，說來奇怪，大致是跟城市經濟實力排序類似。也就是如下清單所列的城市，大多是可以滿足你跳槽到年薪30萬崗位的，只要你用心、多試。當然，越往下難度月增加。

也不是說經濟規模大，或者說是省會，工資就高，就能進我們的年薪30萬清單。有些小城市因為某一兩個巨型企業，而太高了工資水平，你也也是可以去就業的。這就是我們今天所述的：小城市的大廠。

其實早就有了，我剛畢業那會就有，比如綿陽有個長虹電器，那時候后特別火，還算軍工企業的民用事業部，工資特別高。還有柳州的幾家汽車行業的公司，其工資在整個廣西省也是頂呱呱的。我老家江蘇泰州，當時還是縣級市，八九十年代有家高薪企業，叫春蘭空調，我就得在95年的時候我大姐夫在里面上班，普通工人，月薪有1200，但其他同齡人大多才四五百塊的工資。還有很多類似的例子。

這個如果你不能理解，或者覺得那是過去式了，大家看下圖，現在的例子。有位女群友年后不久，就來問我，安徽蕪湖的一個Offer要不要接。

女孩沒拜師，所以無論城市還是企業、崗位，都有些瞎投。但也進群1年了，所以我適當解答下。她是個潮汕妹子，可能家里有弟弟，所以她就跑東北讀二本去了，畢業后也不回南方，也沒考研意識，而是跑河北石家莊私企就業去了，月薪三四千居然待了五六年。去年接觸我的文章，所以她海投跳進了北京實現了月薪1萬。

今年過年前后她又要跳了，估計是想跳到南方，或者離廣東老家近一點。實際上那個她應該投遞靠近老家的一線城市，其實就是廣州和深圳同時投遞。但是她突然拿著一個安徽蕪湖的意向職位，來問我下一步如何談。

蕪湖這家公司她為何投遞呢？她騙我，沒有說實話，說是“海投時手帶到了”。其實不是，她看著地圖，從北京往南看去，北京到老家汕尾拉直線也要2000公里，算路程得4000公里。正好，從北京到老家這條線上，只要有合適的工作尤其知名企業，她就都投遞。安徽蕪湖在這條線上，有家大公司叫奇瑞，提供的崗位月薪據說可以達到1萬5，年薪有22萬好的話有25萬！她自己就有意投遞了，而不是“手帶到了”。

安徽蕪湖，就滿足這種“小城市大廠求職法”的情況，工資也尚可，可以給她年薪13萬跳到25萬，接近翻倍了，還接近老家。

其實她有些思維不能說全錯，但文章看得不夠，理解不深。安徽的蕪湖說什么也不是靠近你老家廣州汕尾的地方，還是小城市，你入職蕪湖后，下份工作怎么辦，去哪里？她這篇《都說老家體制內工作最好，那多大范圍叫老家??？》都沒看。

當然，主要不是說她不會找工作，而是說蕪湖有奇瑞，當我們在長三角的其他大城市尤其在上海，準備從15萬跳槽到30萬上下，一直沒找到時。確實可以找下附近的“小城市大企業”這個曲線救國的道理。待個1-2年，屆時再用30萬的年薪流水，伺機而動找到年薪比如說35-50萬的再回上海?？傊褪切〕鞘写髲S，可以滿足我們站穩年薪30萬這一步。

當下類似的奇瑞之于安徽蕪湖的例子，還有很多，我列舉如下：中車之于湖南株洲，一汽之于吉林長春，魏橋之于山東濱州， 沙鋼之于江蘇張家港，紫金礦業之于福建龍巖，寧德時代之于福建寧德，潞安化工之于山西長治，鞍鋼之于遼寧鞍山......

來看下今天的群友案例，鮮活的。

“幽哥，本科畢業2年，男生，家鄉江西，目前在上海工作，機械工程師，15w左右?！?/p>

這個工資還行，符合市場價，下次跳槽就可以挑戰年薪25萬上下了。

“目前找了幾周的工作，有家公司，寧德時代，我也面試了，通過了，電池工藝體系部，薪酬是一年24萬左右，”

還行，年薪24萬算比現在15萬加薪60%了。未婚狀態，又靠近老家的那個方向，確實可以跳了。不過最好在談談其他福利和浮動工資、租房伙食等補貼，能年薪接近30萬為最好。

“人事說待滿一年能授予半價股票，股票漲勢ok的話，年收益能再多5萬，但也明說了是996，”

確實工作時間增加了不少，至少五天制變成了六天制，但企業知名度高，將來回上海汽車行業一馬平川，你這是在“寧王”待過的人才！股票等，聽聽即可，屆時有更好，你現在就當做沒有吧！

“現在有點糾結，因為我也投遞了很多上海公司，工資也都是20-30w，沒有多太多，寧德市的話，生活成本低，離老家江西也近一點”

是的，可以去了，大概率你上海暫時找不到更高的工資和企業知名度，且你目前工作單位不穩，你不好意思說，你這次類似是不得不走，能去寧王當然更好。

“(不排除先干兩年再跳回去上海的可能，因為對方說很多同事也是待兩三年就跳槽走了)，而且幽哥文章寫過是風口行業的公司，我有點心動，該不該去寧德，還是留在上海繼續投遞等更好的機會。”

是的，你這就是用的“小城市大廠求職法”。

很多人去了小城市的大企業，并不是去定居，而是待幾年回來。小城市解決不了下次跳到到年薪50萬、80萬、100萬的職業問題。

我建議可以跳了！算上企業股權和福利，也算年薪30萬了，本科畢業2年在當下是很不容易的，家人也為你開心。

祝賀你！找機會再回上海就可年薪50萬了。