硅谷AI鬼故事，

優化4000人，

股價卻暴漲24%

文 | 霧滿攔江團隊

最近，孫*晨又火了一把。

因為他的一句暴論：

2026年了，能和AI聊天就不要和人類聊天，刪除所有90后之前出生人的聯系方式。

雖然他的話有些偏激，但他話的背后，有一個很反直覺的結論：

AI時代，人和人之間的差距不是越來越小，而是越來越大了。

其實，這也不是什么反直覺的結論，因為人類的歷史上任何一次技術革命都是這個結果。

從最早的印刷術出現，到工業革命，再到互聯網革命，讓那些更有主觀能動性、更有行動力的人，和那些沒有行動力的人之間的差距越來越大。

而這一次AI革命則是更加速了這一狀況。

表面上看來，似乎每個人獲取一個正確答案的成本都在降低，路徑都在變短。

但事實上，人和人的差距，有些人你給他答案他也不要，有些人卻拼命想去尋求一個答案。

所以，在這種情況下：

首先，我們要做有主觀能動性的人。

第二，在擁有比別人更強的主觀能動性的基礎上，如何用AI工具來快速達成這一點，這就是體現出另一種人和人之間的差距。

我們現在，就站在AI大爆炸的那個臨界點上。

過去那套互聯網的玩法，什么流量，什么日活，都過時了。一種全新的AI工作模式，正在從根上，重構整個商業世界。

未來的牌桌上，你只有兩個位置可選：

要么，你坐在桌邊，指揮AI這個超級馬仔替你干活。

要么，你就是桌上的那行成本，被AI這把大刀，咔嚓一下，砍掉。

這不是在傳播焦慮，已經是某些人的現實。

字節跳動搞出個Seedance 2.0，一個啥也不懂的小白，一個禮拜就能弄出200多條電影級的短視頻。而你，還在為一個鏡頭的剪輯熬到頭禿。

這差距，已經不是努力能彌補的了。

一個文科生，指揮一群AI，72小時就殺進GitHub全球貢獻榜前30，跟硅谷干了十年的老工程師平起平坐。

你還覺得，不懂技術就玩不轉AI嗎？

那些你刷新聞時劃過去的AI熱點，正在悄悄地決定，你未來是吃肉還是喝西北風？

觀望期，已經結束了。

企業不轉，就會被用AI的同行擠死。

個人不學，就會被用AI的同事取代。

你今天多猶豫一分鐘，都是在拿明天的飯碗開玩笑。

現在對于AI的掌握，看看你現在處于哪一層？

這可不是什么技術段位，這是你未來在社會上的價格標簽。

· 第一層：AI絕緣體。到現在一次都沒用過，覺得那玩意兒就是個噱頭，跟自己沒半毛錢關系。

· 第二層：自以為理性的旁觀者。在網上聽過，知道有這么個東西，但從沒親手試過，滿足于我知道這個幻覺。偶爾用一下，覺得比人差遠了。

· 第三層：陪聊式用戶。會用了，但僅限于問個天氣、寫句文案，把AI當成一個更會說話的搜索引擎。

· 第四層：初級駕馭者。摸到點門道了，能下達一些有效的指令，讓AI幫你干點具體的、復雜的活兒。

· 第五層：效率倍增者。已經把AI焊死在自己的工作流程里，把它當成一個7x24小時待命、還不要工資的鐵哥們，個人效率翻著跟頭往上漲。

· 第六層：價值創造者。不僅會用，還能指揮好幾個AI組團干活，琢磨出全新的玩法和生意，這種人，就是時代的先行者。

· 第七層：……

你的位置，決定了你的價值。

是趴在底層等著被浪拍死，還是主動往上爬，成為塔尖上那幾個人？

這事兒，沒人能替你選。

（04）

最近，硅谷有個鬼故事，聽完讓人心里發毛。

有家明星公司，叫Block，CEO叫杰克·多西。

這家公司牛得很，上季度毛利快30億美元，營收、客戶呼呼地漲，銀行里錢多得是。

按理說，這是家該發年終獎發到手軟的公司。

結果呢？

杰克·多西發了封公開信，宣布裁掉4000名員工。

這就奇怪了，又不缺錢，為什么要裁員？

CEO在推上說得明明白白：我們要從根上，重新設計公司的運作方式。我們想的不是要減掉多少人，而是從零開始，干現在這些活，到底需要多少人。

最炸裂的是，裁員消息一出來，公司股價竟暴漲24%。

你品品。

冷冰冰的資本市場，用真金白銀投了票，它們認為：這幾千個崗位，讓AI來干，比人干更合適。

這里面，不光有程序員，還有我們總覺得很安全的客服、風控、運營和財務。

（05）

Block的故事不是什么遠在天邊的傳說，這種壓力，已經頂在咱們每個人的腦門上了。

我朋友公司市場部有個老江湖，叫阿哲。

他以前，就是典型的對AI不感冒。

當他聽說AI要取代一半工作時，內心是不屑的，甚至有點鄙視。

AI嘛，不就是一堆數據堆積和簡單邏輯推演，懂個屁的人性和市場。

他覺得，憑自己十五年的經驗，碾壓那玩意兒不是分分鐘的事？

轉折點，來自一個緊急項目。

阿哲決定用行動證明，姜還是老的辣。

他拒絕了所有AI工具，通宵看材料，決心用純粹的人類智慧，交出一份完美的答卷。

結果，第二天的會上，他被徹底干懵了：

一個實習生，用AI生成的競品分析矩陣，不僅比他的更全面，甚至連他熬夜想出來的核心洞察，AI早就生成了，而且說得更精妙——關鍵是，沒人分得清，也沒人在乎是誰想出來的。

而且，那個實習生，還不用熬夜！

那一刻他忽然明白了：他對抗的不是AI，他是在跟一個時代掰手腕。而你，是掰不過時代的。

從那天起，他開始玩命地學怎么跟AI協作。他不再把AI當敵人，而是當成一個最嚴格的思維教練和最牛逼的效率工具。

三個月后，阿哲升職了。

他在面談時說了一句話，讓所有人印象深刻：我曾害怕被AI取代，直到我發現，真正的賽道不是跟AI比誰牛，而是成為最會用AI的那個人類。

（05）

Block公司的裁員警鐘已經敲響，阿哲的故事也指明了唯一的出路：

要么被AI淘汰，要么讓AI為你所用。

你現在需要的，不是那些碎片化的信息。

也不是某個工具的炫技教程，而是一套能讓你真正上手、能融入你工作的系統方法。

所以，我們搞了這個【不聽就落伍的AI訓練營】。

我們的目標很直接：讓你別再焦慮了，立刻動手，把AI這個新時代的怪物，變成你手里最強的兵器。

在這里，你能得到啥？

1. 一套徹底改革你的工作習慣的AI方法論：我們將帶你徹底告別陪聊式用法，掌握讓AI為你深度工作的核心思維，讓你發布的每一條指令，都能精準轉化為超預期的結果。

2. 海外大V非夜的「直播分享」：AI前沿領航員非夜，將隨機空降，分享他來自行業一線的實戰經驗，為你深度拆解AI原生工作流的底層心法與實戰兵器，帶你從現象看透本質，真正掌控AI。

3. 讓你效率倍增的實戰技巧：你將學會如何指揮AI幫你做PPT、寫方案、輔助投資決策、做市場報告、搞創作，把你從大量重復、瑣碎的工作中解放出來，聚焦于真正有創造價值的事情上。

4. 一張通往未來的安全通行證：完成學習，你將不再是AI時代的旁觀者，而是自信的參與者。當裁員的浪潮來臨時，你擁有的，是無可替代的人+AI的復合能力。

時代不會給你留下太多反應時間。你每一次猶豫，都是在拿自己的未來下注。

下周三，3月11日，《不聽就落伍的AI訓練營》正式開營。

是時候，為你的職業生涯，做一次最明智的投資了。

立即掃描下方二維碼，鎖定你的席位。

別讓今年的你，重復去年的遺憾。

「不聽就落伍的AI訓練營」

認知大學堂第17期

1

一套最前沿的AI玩法

我們將帶你徹底告別陪聊式AI，直奔主題，上手最新的AI玩法AI Agent。讓AI不再是你指令的執行者，而是能主動為你解決問題、創造價值的親密戰友！

2

海外大V非夜的直播分享

AI前沿領航員非夜，將隨機空降，分享他來自行業一線的實戰經驗，為你深度拆解AI原生工作流的底層心法與實戰兵器，帶你從現象看透本質，真正掌控AI。

3

霧滿攔江的「推心置腹」

每周一次的專屬答疑，為你破解那些越努力越焦慮 的時代困局，讓你在飛速變化的浪潮中，始終能找到內心的錨點與前行的方向。

掃描圖中二維碼報名吼，

記得添加客服（見海報詳情頁）

3月11日18點正式開營！

1

從0到1帶你跟緊AI浪潮

加入本期【高能狀態】訓練營，你將掌握：

1、「AI原生思維」的精準構建：

在AI前沿領航員非夜的帶領下，你將步步為營，從“你有哪些被AI顛覆的工作習慣與思維定式” -> “這些背后隱藏的認知壁壘與能力恐慌是什么” -> “利用最新的AI玩法AI Agent” -> “從而建立不可替代的AI協作能力，贏得效率與未來的主導權”。

2、全場景的「AI能力放大器」：

在寫報告、做PPT、投資輔助決策、方案等各種核心工作場景中，不再僅僅停留在“調教ChatGPT”的淺層技巧，而是利用最新的AI玩法AI Agent，將你的想法瞬間轉化為高質量的成果，讓每一次創造都充滿杠桿效應與領先優勢。

3、「直抵未來」的AI工作流秘籍：

打破“越學越焦慮”的無效循環，擊破“信息過載、無從下手”的瓶頸。在非夜的指導下，掌握一套能精準融合你個人優勢與AI能力的“超級個體”公式，讓你的每一天都領先一步，直擊核心，讓你感受到被AI深度賦能、被時代浪潮托舉的快感與自信。

4、精準高效的「未來賦能術」：

運用「AI原生」能力，不僅能指數級提升個人效率，優化決策質量，更能跟隨非夜精準識別并深度鏈接“最有價值的AI應用場景與賽道”，用更少的時間焦慮與試錯成本，收獲更高質量的職業回報，告別被動追趕的內耗，成為駕馭變革、定義未來的時代玩家。

2

霧滿攔江的「推心置腹」

霧老師會在每周抽出一天解答大家的提問。

霧老師將結合自己幾十年的人生經驗和悟道模型，給廣大霧友一些建議，一起洞穿問題背后的本質。

有些問題是情緒性的，被我們情緒所迷惑；有些問題是利益相關的，需要堪破其中的迷局。這里你能收獲霧老師的親筆指導，直達問題的本質，獲得一針見血的方案。

霧老師曾在小紅圈里已經回答了1600多個問題，獲得1萬多贊。每個問題，霧老師都很珍視，往往會回復1000字左右，有時超過3000字，相當于一篇公號文章的體量。

3

互相賦能的學習社群

我們認知大學堂是以“微信群+小打卡App”的方式呈現。

在微信群里，大家各抒己見，互相鼓勵學習。

有些優秀的學員，他們也會在群里提供專業的知識和滿滿的干貨，讓不少同學受益匪淺。

你現在需要的，不是那些碎片化的信息。

也不是某個工具的炫技教程，而是一套能讓你真正上手、能融入你工作的系統方法。

時代不會給你留下太多反應時間。你每一次猶豫，都是在拿自己的未來下注。

下周三，3月11日，《不聽就落伍的AI訓練營》正式開營。

是時候，為你的職業生涯，做一次最明智的投資了。

立即掃描下方二維碼，鎖定你的席位。

別讓今年的你，重復去年的遺憾。

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3月11日18點正式開營！

以下是前16期學員的評價，

有沒有什么地方戳中你的？

杜蘅同學：

這三周的洞穿本質訓練，對我的認知實在具有非常大的顛覆意義。每個主題，每節課我都非常喜歡，雖然因為有段時間沒跟上進度學習打卡，但課程實在是太有吸引力了，讓我忍不住抽出時間去學習補上所有打卡。

煮煮同學：

通過這4周的訓練打卡，我感覺最大的改變就是自己的心情改變了很多。因為我本來是一個比較容易被情緒牽著走的人，經過這四周，我感覺對于自己情緒的穩定性和對他人情緒的包容性得到了明顯的提升。

當我認認真真地閱讀每天課程內容時，我就會發現我的認知盲點又多補上去了一塊拼圖。這種感覺很奇妙，一天天下來，打卡這個事情不再是負擔，反而成了每天的期待，因為我知道我又可以在我的拼圖上再加一塊。

當我看見了情緒的存在，也看見了情緒背后的訴求，就會產生一種理解。這種理解會讓原本可能出現的溝通對抗轉化為合作共贏的趨勢。

立道同學：

在認知大學堂，認識了很多有趣的人。大學堂里藏龍臥虎，高人眾多。像打了雞血一樣每天激情澎湃的喻方波班長，言必切中要害的趙子虎班長，條理分明、言詞雄辯的苔籟學委，聲線優美、積極上進的如意虎，能把任何話題瞬間轉成幽默風趣的露露，冷峻沉靜、言簡意賅、直指本心的陳偉宏師兄，經歷豐富、說理透徹的涼眉英語，意志堅定、見地獨到的方頭，博覽群書、見多識廣的感覺還不錯，古道熱腸、演講一流、文字細膩的Julia（朱莉婭），善于總結、言簡意賅的陽光阿梅，還有阿美、何小吱、霧中的小煙斗、楊志強、郭果、自然、莫負恩、惠風和暢、Lanne、香草、蝸的天……太多太多了！

春天里同學：

加入大學堂，是我這一生做的最正確的選擇，沒有之一。這段時間的時間，收獲了太多，也改變了太多。當時是奔著可以直接向霧老師提問來的。因為我知道我的問題，我自己和身邊的人都解決不了，我必須找到一個高手。事實證明我是對的。跟霧老師溝通過幾次之后，我的世界活了起來。這之前，我的思想，我的世界，我眼里所有的東西，都是僵死的，固化的，不變的。現在我知道所有的東西都是動態的，變化的，發展的。有了這樣動態的認知，我就知道自己也要不斷的變化。一個人，當他知道，要隨著外界的一切變化的時候，他的生活就變得輕松起來。

牽著蝸牛去散步同學：

沒進入大學堂之前，不懂自己，也不懂別人，看任何事物都是“懵懵噠”，就是感覺有一層厚厚霧遮住了自己的心，遇到任何問題感覺不對勁或者不爽，會出現情緒失控，以自我為中心。現在自己能夠看到自己的情緒，有的時候很好的控制住了，有的時候還是會失控，那一刻能感覺到自己好像還沒有足夠的力量去控制好自己騎的“那匹馬”。有時候能看的懂別人，有的時候看不懂。現在在職場的時候感覺很神奇，以前別人怎樣都看不懂，看到任何事情自己的思維都猶如一潭死水，激不起一點點的波浪，現在看到別人說話或者做事的時候自己能看的懂一些了。

莫負恩天然谷同學：

在沒有加入大學堂前，我讀了霧老師的公眾號也3年了，不知道究竟是怎樣一個學習的方法。開班后，完全沒想到這種問答式的學習方式，完全顛覆了我之前的學習模式，開始有點納悶，但馬上轉為一百個喜歡，這種學習方式我必須用偉大來形容。為什么，他就向老師說的，這個學習的過程，其實是在做一個大腦結構化、內化，原先我們心里有很多東西，可能這些概念思想體是不成體系的，或者讓他們自己成為體系，就好像一個房間沙發靠墻那個門口讓開，能變得窗明解凈，那么一種修心也是讓我們腦子里的思維變的靈活。這地方能夠很好的觀察這個世界，觀察自我。真是偉大！

清淺同學：

感謝大學堂同學們還有霧老師，這一季度結束了，我感到非常的不舍，不舍這么好的平臺，不舍這么好的智慧。群里總是會有許多優秀的人毫無保留、敞開心扉的分享自己的經驗。謝謝群里的每位同學，我們在一起收獲了很多。學習期間也得到了霧老師很多點評，有的像春風，治愈心靈，有的像春刀，讓我警醒。但對于我來說，春風、春刀都是愛，這一切讓我醍醐灌頂，讓我成長。霧老師像一座燈塔，讓我明白越分享，越美好。

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3月11日18點正式開班建群，

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報名人數較多，客服回復較慢，

請耐心等待哦。

（*本文配圖來自AI繪畫及網絡）