宜搜科技：以股權綁定核心人才，用資本杠桿撬動AI與出海機遇

在科技行業競爭日趨白熱化的當下，科技人才與資本彈性已成為企業搶占賽道先機的核心要素。近日，宜搜科技（02550.HK）發布通函，宣布擬采納新的2025年股份獎勵計劃并更新一般授權。這兩項核心舉措不僅是對公司“AI+全球化”戰略的精準配套，更彰顯了其通過綁定核心人才、靈活對接市場機遇以謀求長遠發展的戰略決心。

股權激勵：構建人才生態閉環，夯實戰略落地根基

人才是科技企業的核心資產，尤其是在AI、數字內容等高度依賴創新能力的領域，團隊的穩定性直接決定創新的持續性。

宜搜科技此次推出的2025年股份獎勵計劃，覆蓋雇員、關聯實體參與者及服務提供者三大群體，成功將激勵范圍延伸至產業鏈關鍵合作伙伴，構建起“企業-員工-生態伙伴”的命運共同體。

行業人士分析稱，在當下AI變革時代下，通過覆蓋核心骨干與外部顧問的廣譜激勵體系，這種生態化的激勵設計，更能激發可持續的內驅力。

從機制設計來看，該計劃兼具靈活性與約束性。首先，該項股份激勵計劃的額度充裕且風險可控。計劃授權限額設定為已發行股份總數的10%，為未來引進頂尖人才預留了充足空間；同時設立1%的服務提供者子限額，有效控制潛在攤薄風險。其次，歸屬機制也科學。歸屬期一般不低于12個月，并針對新員工補償、業績掛鉤等場景設置彈性條款。既吸收了股權激勵長期分階段歸屬的綁定思路，又結合了自身業務特點，確保激勵資源精準滴灌至關鍵崗位。

結合公司業務布局，該計劃的戰略意義尤為凸顯。宜搜科技正加速推進“AI+RWA+全球化”三大戰略：一方面，深化與AI、RWA、短劇出海等合作伙伴的合作，借助其全球基礎設施拓展東南亞及歐美市場；另一方面，股權激勵計劃的實施，將有效吸引AI算法、跨境運營等關鍵人才，降低核心團隊流失風險，為海外短劇平臺Eashort的全球化擴張、AI廣告平臺升級等重點業務提供人才保障。

一般授權更新：激活資本配置效率，搶抓戰略投資機遇

如果說股權激勵是“筑巢引鳳”，那么一般授權更新則是“鋪路架橋”，為企業戰略擴張提供資本靈活性。宜搜科技此次擬授予董事配發不超過已發行股份總數20%的新股份授權。

恰逢公司全球化與技術創新的關鍵節點，該項授權計劃的戰略價值不言而喻。在資本市場瞬息萬變的背景下，靈活的一般授權是科技企業把握投資并購機遇的前提。

據悉，宜搜科技當前正在評估涵蓋游戲發行、AI應用、教育科技等領域的10家潛在投資標的，部分交易有望在未來六個月內落地。由于現有一般授權額度已幾近耗盡，新授權的通過將使公司能夠迅速響應市場機會，通過股份支付等多元化方式推進戰略并購，完美契合科技行業“唯快不破”的競爭邏輯。

實際上，國際上已有多起科技領域的收并購得益于股份發行授權。Meta正是通過常態化的股份發行授權，快速完成對多家AI創業公司的收購，從而構建起強大的技術底座。宜搜科技此舉，意在復制這一成功路徑，以資本換時間，以并購換空間。

值得注意的是，此次授權更新與公司業務戰略形成精準呼應。宜搜科技正重點布局AI驅動的內容創作、智能營銷、海外短劇等賽道，這些領域均具有高增長、高投入的特點，需要靈活的資本支持。新授權將使公司在面對優質投資標的或戰略合作機會時，無需反復召開股東大會，大幅提升決策效率，助力公司在AI廣告、數字內容分發等紅海市場中搶占先機。

結語：雙輪驅動開啟高質量發展新周期

宜搜科技的股權激勵與一般授權更新，本質上是對公司“科技賦能+全球化拓展”戰略量身定制的人才引擎與資本杠桿。在行業競爭日益激烈的背景下，兩項舉措形成協同效應：股權激勵筑牢人才根基，確保戰略執行的穩定性與持續性；一般授權激活資本活力，賦予公司搶抓市場機遇的靈活性與敏捷性。

在財務層面，從公告數據看，宜搜科技擁有充沛的現金流，足以支撐公司長期發展。截至2026年1月31日，宜搜科技持有現金及現金等價物約3.5-4億元人民幣，短期投資約1.466億元人民幣，且6月、7月配售項下尚有約1.082億港元閑置資金。同時，公司嚴格的投資審批機制（500萬人民幣以上投資需股東大會批準）與投后管理體系（季度投資報告、虧損預警機制），將有效保護股東利益，實現資本擴張與風險控制的平衡。

從長遠來看，未來隨著這兩項核心舉措落地，宜搜科技將進一步構建起“人才-技術-市場-資本”的正向循環，撬動全球化與AI創新的雙重增長極。對于投資者而言，這不僅意味著公司海外業務占比與AI商業化進程的加速，更預示著其在數字內容與智能科技藍海中，正步入一個價值釋放的高質量發展新周期。