北京
3月10日，英偉達CEO黃仁勛發(fā)表罕見長篇署名文章，將AI生態(tài)拆解為能源、芯片、基礎(chǔ)設施、模型、應用五層架構(gòu)。這是他自2016年以來發(fā)布的第七篇公開長文。
黃仁勛在文中指出，當前AI基礎(chǔ)設施建設仍處于極早期，目前已投入數(shù)千億美元，但未來仍需數(shù)萬億美元持續(xù)投入。他強調(diào)AI已打破傳統(tǒng)軟件模式，從“檢索存儲指令”轉(zhuǎn)向“按需實時生成智能”。
針對AI是否替代人類崗位的爭議，黃仁勛給出反向預判：AI非但不會削減崗位，反而會創(chuàng)造大量就業(yè)機會。他以放射科醫(yī)生為例解釋，AI承擔常規(guī)任務后，醫(yī)生可專注于臨床判斷和患者護理，醫(yī)院效率提升將雇傭更多員工。他特別提到，AI工廠需要大量電工、管道工、鋼鐵工人、網(wǎng)絡技術(shù)人員、安裝工和操作員，這些都是高技能、高薪酬崗位，目前供不應求，參與這場變革無需計算機科學博士學位。
黃仁勛特別提到開源模型的拉動效應。他以DeepSeek-R1為例，稱當強大推理模型被廣泛可用，不僅加速應用層采用，更拉動底層對訓練、基礎(chǔ)設施、芯片和能源的需求。
文章最后，黃仁勛將AI定義為“如同電力和互聯(lián)網(wǎng)一樣必不可少的基礎(chǔ)設施”，并稱全球正在經(jīng)歷人類歷史上最大規(guī)模的基礎(chǔ)設施建設。英偉達GTC大會將于3月16日舉行。
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