四川
2026年3月9日，成都市東城根街小學教育集團召開新學期全體教師工作部署會。會議緊扣時代脈搏，聚焦黨建引領、德育深耕、教學革新、教師成長與法治護航五大維度，系統擘畫新學期高質量發展藍圖。學校黨總支委員、副校長黃艷主持會議。
黨建領航，錨定方向
大會伊始，成都市東城根街小學黨總支書記、東小教育集團總校長賴晗梅以“注重內修 激發內驅 夯實內功”為主題作集團工作部署，為新學期發展定調定向。
賴晗梅強調，要堅持黨建領航，謀勢開新，緊扣立德樹人根本任務，以“四真先鋒行”黨建品牌為抓手，從政治、思想、組織等五大建設發力，推動集團各項工作高質量發展。
賴晗梅指出，新學期將以“向內聚焦、向下生根”為核心路徑，緊扣“十五五”發展規劃，激發教師內驅力，夯實專業內功。賴晗梅希望全體教師在專業精進中收獲職業幸福，在生命對話中回歸教育本真，在體驗生活中拓寬育人邊界，構建開放性、低控制、高柔性的自組織，以數智賦能推動學校高質量發展。
以“德”立教，潤物無聲
德育為先，育人為本。學校黨總支委員、副校長王懿以“健康第一、五育并舉”為核心，系統部署新學期德育工作計劃。王懿提出堅持“健康第一”這一立德樹人的底色，鍛造“眼里有人”的專業德育隊伍與“肩上有責”的學生自主管理支隊，健全協同育人機制。聚焦常規落地、五育融合、數智賦能三項重點，全面勾勒出本學期德育工作的實施路徑。
以“AI”賦能，提質增效
學校黨總支委員、副校長張英聚焦教學改革與質量提升，發布新學期教學工作重點。張英重申“自覺可見的思維課堂”的教學主張，持續打造東小思維課堂特色名片；以減負提質為核心，深化“雙減”落地，優化作業設計，強化教學常規保障。同時，搶抓教育數字化戰略機遇，推進課程迭代升級，實施“AI+X”場景應用工程，推動人工智能與教學深度融合，構建高效、深度、個性化的學習新樣態。
以“師”為本，賦能成長
學校黨總支委員、副校長劉宇就教師發展重點工作進行部署，重點解讀“五力”教師培養體系與分級發展規劃。新學期集團將以培養教師教育價值力、教育研究力、教學行動力、溝通協調力、幸福生活力為目標，實施“五級”教師在“四研”課程體系中分層精準培養，為教師專業成長賦能。
以“法”護航，清朗育人
學校黨總支委員、副校長黃艷組織全體教師專題學習《可能影響未成年人身心健康的網絡信息分類辦法》，深入解讀未成年人網絡信息保護新規，重點強調了學校工作中涉及學生影像及個人信息使用的“四條紅線”。黃艷希望全體教師時刻繃緊法治意識這根弦，將新規要求內化于心、外化于行。
春潮涌動，奮楫者先
此次春季教師大會，為成都市東城根街小學教育集團新學期發展明晰了方向、凝聚了共識。全體教師將以此次大會為起點，堅守立德樹人初心，以“向內扎根”的定力夯實內功，以數智賦能的活力開拓新局，既做仰望星空的教育追夢人，也做腳踏實地的育人躬耕者，在探索真知中砥礪前行，在涵養真情中潤澤生命，在追求真美中書寫集團教育高質量發展的嶄新篇章，向著“扎根真道、追求美善的未來學校”穩步邁進！（賴波 賴羽綸 通訊員 張洋）
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