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文 | 李亞軍、羅巍锧、段雅琪
圖 | 方仲平、趙東輝、周俊聿、劉振宇
為進一步建強文職人員隊伍
近日,第72集團軍嚴密組織
2026年公開招考文職人員面試工作
來自全國各地的有志青年走進軍營
針對不同崗位展開角逐
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精心籌劃
下好考核部署“先手棋”
面試籌備階段
集團軍成立考核工作領導小組
多次專題部署,明確分工責任
聘請專家封閉命制試題
突出政治性、專業性、實踐性
組織考務培訓,明確職責紀律
編印《考核工作手冊》
細化人員分工、場地設置、評分標準
確保各項工作有章可循
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嚴密組織
搭設為戰選才“鋪路石”
面試前
集團軍組織全流程模擬演練
逐項檢驗優化環節
考場內外設置清晰標識,安排專人引導
設置物資存放區,提供暖心寄存服務
候考室配備飲用水、紙筆等
營造溫馨環境
考務人員各司其職
確保現場秩序井然、規范高效
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科學考察
樹好能力素質“指揮棒”
面試采取結構化面談
與情景模擬相結合方式
全面考核求職動機、適崗能力
專業特長和舉止儀表
考官組針對崗位特點
既考察政治素養和價值追求
又檢驗實踐能力和專業功底
力求多角度衡量人崗匹配度
確保選準選好優秀人才
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陽光運行
擰緊公開公正“安全閥”
集團軍將“陽光招考”貫穿面試全程
全力打造風清氣正的選拔環境
集團軍紀委全程駐點監督
考官考生和保障人員
集體簽訂《廉潔承諾書》
面向社會公布多種舉報渠道
所有功能場所和進出通道
都配齊音視頻監控系統
全面落實 “雙盲抽簽”“現場公示”
“當場確認”等陽光機制
不斷織密群體監督網絡
確保考核公平公正公開擇優
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下一步,集團軍將按計劃
有序推進后續招考環節
持續匯聚各方優秀人才
為部隊建設高質量發展
注入新的生機與活力
祝愿考生們
順利入職“孔雀藍”方陣
第72集團軍文職人員隊伍
期待你們的加入!
來源│光榮e家 (ID:plaefamily)
編審│姜衛慧
責編│童祖靜
初審丨陸棟鈺
編輯│胡 賀
實習編輯│姚嘉俊
郵箱│grejwx@163.com
刊期│3071 期
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