棗莊市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司成立于2016年,注冊資本20億元,主體信用評級AA+。集團(tuán)立足“資本整合者、產(chǎn)業(yè)組織者、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建者”定位。現(xiàn)已在資本端形成基金管理、股權(quán)投資、融資擔(dān)保、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、數(shù)字金融、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊;產(chǎn)業(yè)端形成飛地運(yùn)營、資產(chǎn)運(yùn)營、園區(qū)共建運(yùn)營、新能源電力系統(tǒng)投資運(yùn)營和低空經(jīng)濟(jì)制造及運(yùn)維服務(wù)等業(yè)務(wù)布局。
為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足風(fēng)控合規(guī)、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、股權(quán)投資、數(shù)字化建設(shè)等關(guān)鍵崗位的人才需求,現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件要求
棗莊市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司本次面向社會(huì)公開招聘5人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件等詳見《棗莊市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司公開招聘崗位及條件》(見附件)。
二、招聘基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。
(二)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治歷史及社會(huì)關(guān)系清白,品行端正、誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè),無不良記錄。
(三)具有較高的專業(yè)素質(zhì),服從集團(tuán)安排,職業(yè)操守良好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有勝任工作的身體條件、專業(yè)能力和知識水平。
(四)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2026年2月28日。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.受處分期間的人員或處于處分影響期的人員;
2.有行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被開除公職的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;
7.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
8.報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月17日10:00至3月23日16:00
查詢時(shí)間:2026年3月17日10:00至3月25日16:00
(二)報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員請登錄https://ks.zkybm.com/#/?code=f7c8d5進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,未按要求填寫及上傳報(bào)名材料及1人報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。
(三)網(wǎng)上資格初審:
初審時(shí)間:2026年3月17日11:00-3月24日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員生成《報(bào)名表》后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
沒有通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。因信息填報(bào)不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確或不符合應(yīng)聘崗位條件而導(dǎo)致未通過資格審核的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后,對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到1:5比例的招聘崗位,取消招聘崗位;取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。具體核減和取消招聘計(jì)劃的情況,將通過微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”平臺(tái)公開發(fā)布。
(四)考試:采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。
職業(yè)經(jīng)理人不進(jìn)行筆試。職業(yè)經(jīng)理人崗位報(bào)考人員經(jīng)資格初審后,進(jìn)行面試。
1.筆試
對通過資格初審的應(yīng)聘人員,組織筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間以微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”公布為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間以微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”公布為準(zhǔn)。
成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按下列順序依次確定考察、體檢人員:
1.滿足優(yōu)先條件的;
2.面試成績高的;
3.學(xué)歷層次高的。
(五)考察:根據(jù)綜合成績從高到低,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和要求參加考察的,視為自動(dòng)放棄。
(六)體檢:進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行體檢。
對于影響錄用的被考察人員或體檢不合格人員,予以取消錄用資格且不按成績順延遞補(bǔ)。
(七)公示:對考察和體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、錄用及薪酬福利待遇
1.錄用:公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期滿考核合格的,正式錄用;考核不合格的,取消錄用資格。
2.薪酬待遇:依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等。工資薪酬根據(jù)應(yīng)聘崗位和集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審核貫穿招聘全過程。凡有造假行為,將取消應(yīng)聘或錄用資格。
(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話:0632-8160799
技術(shù)咨詢電話:0632-3325233
附件:棗莊市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司公開招聘崗位及條件
棗莊市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司
2026年3月17日
來源:棗莊市人力資源合作中心
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