重磅，“盲目追求政績”列入《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》禁止行為！

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近日，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》有了新修訂（以下簡稱《規(guī)定》）。

新修訂的《規(guī)定》明確了 國有企業(yè)領導人員的定義： 在領導人員方面，突出“黨組織管理”，聚焦領導班子成員和高級管理人員這些“關鍵少數(shù)”，對“領導人員”進行分項列舉，規(guī)定為3類：一是黨組織領導班子成員；二是列入上級黨組織管理的董事會成員、經(jīng)理層成員；三是列入上級黨組織管理或者由本企業(yè)黨組織管理的其他高級管理人員。

新修訂的《規(guī)定》 明確國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)應當做到對黨忠誠、擔當作為、依規(guī)依法、保障民生、作風過硬5個方面。第二章聚焦國有企業(yè)領導人員損害公利、謀取私利行為以及問題突出的領域，對原有行為規(guī)范進行擴充調(diào)整，分類列出禁止性規(guī)定，涵蓋濫用職權、利用職權謀私、違規(guī)從事營利活動、為特定關系人謀利以及盲目追求政績、違規(guī)選人用人、搞“四風”7個方面，每個方面又以“負面清單”方式列項規(guī)定了典型表現(xiàn)。

其中第十條 禁止盲目追求政績損害國家利益。不準有下列行為：

（一）突破合理資產(chǎn)負債率水平和資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，導致過度負債；

（二）偏離主責主業(yè)，搞無關多元經(jīng)營；

（三）設立多層企業(yè)組織架構(gòu)規(guī)避監(jiān)管，進行無序擴張；

（四）在企業(yè)并購、混合所有制改革中控股不控權或者參股不行權，導致企業(yè)失管失控；

（五）在企業(yè)合作中搞虛假控股，虛增經(jīng)營業(yè)績；

（六）進行數(shù)據(jù)造假，掩飾企業(yè)真實狀況；

（七）開展融資性貿(mào)易或者虛假交易；

（八）通過出租出借國有企業(yè)名稱、企業(yè)名稱中的字號、資質(zhì)證明文件或者虛假合資等方式開展掛靠經(jīng)營，拼湊企業(yè)規(guī)模；

（九）違反合規(guī)和廉潔要求拓展境外業(yè)務；

（十）其他盲目追求政績損害國家利益的行為。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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