蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)始建于1956年，是經(jīng)教育部、甘肅省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦本科層次職業(yè)院校。學(xué)校現(xiàn)有四個(gè)校區(qū)總占地2600余畝，現(xiàn)有學(xué)生24000余人、教職工1200余人。學(xué)校緊緊圍繞石油化工行業(yè)發(fā)展需求和甘肅省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展布局，建有石油化工、應(yīng)用化工、能源動(dòng)力、智能制造、新商科等優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)群，開(kāi)設(shè)本專(zhuān)科招生專(zhuān)業(yè)75個(gè)。學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)文明單位”“全國(guó)文明校園”，入選國(guó)家首批28所示范校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位等。

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號(hào)）,經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次人才74名，具體崗位見(jiàn)附件1。

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進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

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一、崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

2.招聘對(duì)象主要為博士研究生或出站博士后，部分崗位招聘具有正高級(jí)職稱(chēng)人員，具體崗位和學(xué)科專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附件，國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定是否納入招聘范圍。

3.2026年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能與條件。

4.年齡要求為1976年1月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀者由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，年齡可適當(dāng)放寬。

5.其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的博士研究生如有應(yīng)聘意向，可與學(xué)校人事處聯(lián)系。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施的。

（2）在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分且未過(guò)處分期的。

（3）曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

（6）有學(xué)術(shù)不端行為的。

（7）有師德失范行為的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、相關(guān)待遇

1.解決事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資。

2.博士研究生成長(zhǎng)平臺(tái)

西部之光訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者；青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪(fǎng)學(xué)；甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目；“工匠之師”培育計(jì)劃；職教名師引領(lǐng)工程。

3.博士研究生專(zhuān)項(xiàng)待遇

（1）學(xué)校以取得業(yè)績(jī)成果提供一次性安家費(fèi)。

（2）學(xué)校以項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（3）根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法（修訂版）》，經(jīng)省委人才辦認(rèn)定的“隴原人才服務(wù)卡”人員除享受上述待遇外，還享受甘肅省發(fā)放的人才安家補(bǔ)貼，另在戶(hù)籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收政策、子女入學(xué)、配偶安置、金融服務(wù)、免收景點(diǎn)門(mén)票、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、大型科研儀器開(kāi)放共享等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

（4）博士研究生從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，符合條件的直接定職副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（5）入職前2年提供過(guò)渡性住房，因房源不足學(xué)校未能提供過(guò)渡性住房，按每月發(fā)放租房補(bǔ)貼。

（6）引進(jìn)的博士研究生來(lái)校報(bào)到后，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2026年12月10日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：（1）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份；（2）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)政審表》一份；（3）各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件一份（包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等），應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名；（4）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至學(xué)校具體招聘學(xué)院報(bào)名，郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員需將以上材料掃描件在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至學(xué)校具體招聘學(xué)院報(bào)名郵箱（具體見(jiàn)崗位列表）。

2.資格審查。學(xué)校各具體招聘學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件，結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等實(shí)際需要，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

學(xué)校具體招聘學(xué)院將在5個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)或郵件方式告知初審結(jié)果。對(duì)于不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員或應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、不能按時(shí)進(jìn)行復(fù)審的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（二）考核

由學(xué)校具體招聘學(xué)院組織，通過(guò)資格審查后完成考核工作。具體時(shí)間招聘學(xué)院確定。采取綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)等方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判。

（三）體檢、考察、公示及審批

1.體檢。學(xué)校按照招聘計(jì)劃以考核總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢名單，并統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號(hào)）文件執(zhí)行。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。由招聘單位對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作實(shí)施方案》（甘教師函〔2013〕31號(hào)）等要求，通過(guò)查詢(xún)擬聘人員個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息做進(jìn)一步考察，對(duì)考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及檔案材料等，由學(xué)校會(huì)議審定，并辦理審批手續(xù)。對(duì)于2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者不予聘用。

（四）備案及聘用

1.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

2.聘用。對(duì)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.人才引進(jìn)考核工作全程在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。若應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作有異議，可向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室反映。

學(xué)校人事處咨詢(xún)電話(huà)：0931-7941011 0931-7941425

學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室監(jiān)督電話(huà)：0931-7941338

附件1：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)（第一期）崗位列表

附件2：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表

附件3：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)政審表

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